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標籤『離職禮儀』,共有34筆資料
2025.01.21
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前端離職交接計畫:軟體專案工作交接及心態準備

做好離職交接是職場專業的表現,尤其在軟體專案中,交接過程不僅影響PM的專案管理,也直接關係到RD能否順利接手執行。本文作者為前端工程師,分享從離職的心態準備到實際工作交接的實用建議,為離職劃下完美句點、與公司好聚好散!

2025.01.21 | 1178 次觀看
2024.12.19
4992 次觀看
前人沒給!離職被主管要求「從無到有」寫交接SOP 過來人曝經驗

交接工作內容是員工離職前的正常流程。近日有網友發文,表示主管在自己提離職後,叫她將所有工作的SOP「從無到有」寫一份出來,讓她非常不滿。

2024.12.19 | 4992 次觀看
2024.11.22
227473 次觀看
離職預告期怎麼算?離職免預告、例假日試算等勞基法QA大解析!

勞工離職預告期怎麼算?多久前提出才合法?試用期提離職要預告嗎?《104職場力》用QA方式幫大家統整常見的勞基法離職規定,同步請專家分享,當老闆不放人時,如何完美脫身!

2024.11.22 | 227473 次觀看
2024.11.22
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離職得很難看擔心被公司「黑」 過來人建議:有能力不用怕

提離職前夕,許多新鮮人總害怕別人的觀感。日前有位網友表示,他準備在工作滿一年提離職,預告期10天,利用特休再賺7天,算好時間發現可以在月底圓滿離職,但公司會變成找人加上交接期只有3天,他家人也直言「這樣很賤,觀感不好」,讓原PO猶豫「這樣真的很過分嗎?」

2024.11.22 | 3294 次觀看
2024.10.25
4225 次觀看
代客離職是什麼?日「辭職代理服務」為何大受年輕人歡迎?

日本「代客離職」服務為何越來越受年輕人歡迎?本文作者、東大客座教授解析年輕人想法「想辭職怕被強力挽留」、「一想到提離職就壓力大」,辭職過程會遇到一定的壓力、甚至離職糾紛,讓他們情願付錢讓專人幫忙處理離職手續。

2024.10.25 | 4225 次觀看
2024.10.24
2764 次觀看
【調查】你有「後悔離職」的經驗嗎?|看票選結果GO

你有「後悔離職」的經驗嗎?在什麼情況下容易後悔離職?當你感到後悔離職,會採取什麼行動?是否會考慮「回鍋」前東家?歡迎透過《104職場力》的「後悔離職」調查告訴我們,同步整理超完整離職工具包!

2024.10.24 | 2764 次觀看
2024.10.21
4255 次觀看
同事離職秒退群封鎖很不道德? 過來人不認同:能退趕快退

現在的通訊軟體非常方便,就連職場上也都會用來做為溝通的工具。有一名女網友透露最近剛到一間公司任職,但聽到同事在抱怨離職的人退出群組,聯繫不到人可以詢問交接的工作,讓她聽了不以為然,認為離職退群封鎖是很正常的事,貼文也引起熱議。

2024.10.21 | 4255 次觀看
2024.08.25
125388 次觀看
【實用辭呈範本】離職信怎麼寫?遵循6原則不踩雷

提離職要口頭告知還是直接寄離職信呢?離職信怎麼寫?可以寫辭呈抱怨嗎?其實寫一份得體的離職信(辭呈、辭職信)可以留下負責任的好印象。《104職場力》提醒您,離職信格式要留意6大原則,文末附上好用的4版離職信範例。

2024.08.25 | 125388 次觀看
2024.05.10
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LINE群變負擔!她離職爽退「50群組」找回安靜 引網共鳴狂推這軟體:切比較開

職場上有不少需要加群組的場合,方便溝通及通知工作事項,不過太多群組休假時也容易被打擾。一名網友最近剛離職,於是退了公司所有的群組,沒想到算了一下大概有50個群組,她認為群組太多會對員工有很大的負擔,引發不少討論。

2024.05.10 | 4317 次觀看
2024.03.27
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如果要幫自己辦場「職場生前告別式」,你希望大家如何記得你?

無論是自己離職或是他人離職的狀況,其實都像是一場「職場生前告別式」,我們得以在彼此都還意識清楚、還可以充分表達時,述說自己的感謝與告別。作者指出,每當收到同事的告別信,自己總會仔細回想同事帶來的正面影響,並寫信回饋給對方,希望來的及將祝福送達,即便彼此都不確定何時會再相見。

2024.03.27 | 1733 次觀看