標籤結果

標籤『離職禮儀』,共有7筆資料
2021.09.03
4132 次觀看
離職日在即,主管卻臨時說無法放人……你該懂的「離職」權益|職涯診所

離職前的心情總是忐忑,許多離職者最大的煩惱都是「該如何漂亮轉身、順利離開?」。離職申請何時提出最好?提前多久告知公司要離職在法律上站得住腳?若遇到老闆、主管強制慰留,該照辦嗎?「提離職」的眉眉角角,我們一起探討!

2021.09.03 | 4132 次觀看
2021.04.26
2629 次觀看
常見的「最低服務年限」違約風險,專家提醒:事關職場誠信與違約金,勞工不可不慎!

專家提醒:「最低服務年限」違約金之風險,均在於勞工終止勞動契約有無違反「最低服務年限」之規定;但其理由涉及不可預測及誠信,增加違約金複雜程度,應謹慎為宜。

2021.04.26 | 2629 次觀看
2021.04.12
3050 次觀看
漂亮轉身的離職並不難,善用4個招式留下好名聲

事實上,想要漂亮轉身的離職並不難,只要確保「離職4招」有順利執行:冷靜、保持人脈友好、清楚交接、符合離職程序。

2021.04.12 | 3050 次觀看
2021.04.08
12948 次觀看
如果只是藉口,離職原因千萬別再說自己「身體不好」了!|觀點

提離職的原因很多、理由更多,有些其實是職場心照不宣的「說詞」;但如果不是真正的事實,千萬別再輕易用「我身體不好、需要休息」作為離職藉口,你可以選擇更成熟的說詞。

2021.04.08 | 12948 次觀看
2021.04.06
4683 次觀看
勞工離職若不告而別,會招惹法律麻煩嗎?

工作期間而因故不告而別,若無預先告知雇主、等同勞工未履行義務,若符合「最低服務年限」、「離職後競業條款」,還是容易引發勞資糾紛,請特別留意勞雇間的誠信原則,切勿任意違背。

2021.04.06 | 4683 次觀看
2021.03.15
16443 次觀看
提離職卻走不了,我該怎麼辦?|職涯診所

明明已經提前預告要離職的消息,主管和老闆們都批准通過了,結果公司在離職前夕又用「人手不足」、「找不到人」、「希望我再多幫忙一段時間」想延後我的離職時間,甚至不讓我走,該怎麼辦呢?

2021.03.15 | 16443 次觀看
2021.02.18
3576 次觀看
牛年轉職 三年最熱!

104:年前35.1萬人主動應徵 年假7天鴨子划水,成長5% 年後開工年增15% 牛年牛市,轉職火熱!104人 […]

2021.02.18 | 3576 次觀看
Close Menu