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2025年／114年最新研發替代役招募公司名額公布，包括台積電、輝達NVIDIA、瑞昱半導體、台達電、聯電，以及中華電信、漢翔都有研發替代役名額。114年度各公司分別有多少延替名額？研發替代役要當多久？資格、如何申請？研替薪資待遇多少？申請研發替代役的注意事項，及最新校園宣導說明會時間，《104職場力》為你總整理！

RD、R&D(Research and Development)是指研發工程師，常見領域包括：軟體、硬體、生技、醫療器材產業等。本文一次整理工程研發的相關工作及精選公司職缺，更有業界人資傳授半導體產業履歷面試技巧原則，大大提升錄取率！

「技嘉科技」身為被AI教父黃仁勳所點名的9家輝達(NVIDIA)供應鏈合作夥伴，一直是台灣科技產業的重要成員，而在AI領域受到重視的此刻，技嘉也將展開新一步的招募計畫，期許堅實精銳的人才加入，開創全新的未來。

AI大時代來臨，廣達（2382）、緯創、緯穎、仁寶、英業達等台灣五大AI伺服器代工廠接單火熱，積極強化供應鏈管理之際，今年也陸續啟動新一波人才招募計畫，五大廠預計共開出數百種職缺，總計要找上千名新血，搶攻商機。

前10大00940成分股公司，員工薪水突破100萬，讓員工無後顧之憂，更在專業領域創造價值，為產業上數一數二的存在!

「獵才轉職」已非中高階主管的專利！市場大缺工，獵才往下(找年輕人)也往上(找中高齡)，只要是千里馬，企業不惜支付年薪20~30%高額服務費搶才。獵才專家提醒，時時更新履歷、強調即戰力、甚至主動聯繫獵才，下一個被獵的高薪人才就是你。

「2023台灣最佳國際品牌價值」公布榜單，前25名品牌總體價值達到138.42億美元，其中前10大品牌價值也達百億美元，《104職場力》為你整理台灣最佳國際品牌上榜企業，包括：華碩電腦、趨勢科技、聯發科、研華、台達電…等，包括最新工作機會及福利提供參考！

是否只要選擇投身科技業，就很難有規律作息的生活呢？近期網路論壇上有著與工程師「爆肝」、「窮的只剩錢」的相關討論，許多過來人趁機大吐苦水，難道工程師就沒辦法「工作與生活平衡嗎」？《104職場力》帶您從深耕三十年電力電子及新能源技術的「亞源科技」看起，要找到「可以長遠發展、細水長流、不追求高工時成效」的職務，還是有機會的唷！

台灣無貧困推進協會研究專員謝宏偉攤開國際貨幣基金組織(IMF)，2023年最新人均GDP數據，嘆了口氣，「台日韓GDP黏得很近，但薪資差一大截。」

什麼是FAE？薪水待遇如何？FAE工程師需要什麼技能與軟實力？不只是要懂技術，更得成為客戶與RD部門間的溝通橋梁，抗壓性與臨機應變的能力維護客戶關係。成為FAE後的未來發展與出路多元，亦有相當的薪資成長幅度，讓我們一同了解。