2030年40萬外國勞動力攬才目標如何達成？國發會提解方

2023-10-23 報導 經濟日報記者葉卉軒　由聯合新聞網授權轉載

因應大缺工潮，為維持國家發展動能，滿足產業人力需求，預估須達成2030年40萬的外國勞動力攬才目標，國發會今（23）日表示，「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」將於11月1日正式啟用，擴大外國專業人才及其眷屬的服務量能，以一條龍方式提供全方位服務，專屬網站也預計在年底上線，提供網實合一的服務，積極強化外國人才的延攬。

「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」位於松江辦公區，不僅提供電話和郵件服務，也有專人可諮詢面談，預計明年上半年人力將擴增為初期的二倍，約近40人。

國發會副主委高仙桂指出，「強化人口及移民政策」自推動迄今，已展現具體成效。其中，就業金卡今年8月底累計核發8,121人，特定專業人才則已達1.2萬人。另，在僑外生留台工作部分，畢業僑外生首次留台工作也由2020年2,987人，成長至2022年6,154人。在移工留才久用方案部分，至今年9月底，則已核准16,457人轉為中階技術人力，挹注我國產業的勞動力缺口。

高仙桂指出，2030年補足40萬外國勞動力的目標，是依據對我國未來經濟和產業所做出來的推估，將以外國專業人才、僑外生、移工轉中階技術人力等三面向來共同達成。

高仙桂指出，我國延攬外國專業人才漸具成效，2020年以前外國專業人員多在3.3萬人左右，自2018年2月開始實施《外國專業人才延攬及僱用法》後，外國一般專業人才工作許可核發，累計已達5.5萬人，這幾年就多了2.2萬人。

國發會表示，後疫情時代，世界各國競才更為激烈，為達成40萬人之攬才目標，國發會將於11月成立的「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」，服務對象除就業金卡人外，將擴及外國專業人才及其眷屬；勞動部亦將於今年11月正式成立「移工留才久用服務中心」，加強宣導留用資深移工相關政策，並協助雇主申辦中階技術人力。

同時，為強化僑外生招生量能，教育部將偕同相關部會積極推動「促進國際生來臺暨留臺實施計畫」，集結產官學界合作力量，進一步強化吸引優秀國際生來臺就讀及留台就業。

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