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【疫情中一起前行】104楊基寬:新冠肺炎啟示錄,善良是所有病症的疫苗

疫情期間,我跟同仁們說不要擔心公司,要傾全力去提升公司競爭力,我也跟大家說,看看有沒有什麼社會責任是在疫情期間104可以做的?雖然我們也承受著疫情的衝擊,但我們還是想要去幫助別人。面對疫情我們好像都在等疫苗,從我們公司可以額外做什麼善良的事,我想讓員工知道,只有一種疫苗可以對抗所有病症:善良就是最好的疫苗。

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從疫情看職場:WFH真的可行嗎?老闆不相信的是科技、還是你?

因為新冠肺炎疫情在全球擴散,許多公司不是延後開工,就是發佈員工可在家工作的通知,在科技業更是常見,只要有網路,整個城市都是你的辦公室。

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新鮮人如何讓履歷表在40秒內「跳」進人資眼中?|法務長專欄

又到了鳳凰花開的社會新鮮人畢業季,絕大多數的畢業同學會選擇進入就業市場工作。你人生中的第一份「履歷表」即將成為你與徵才企業之間的重要溝通工具,以及肩負著面試敲門磚的重責大任。 曾有調查說,企業人資約在40秒內,決定一封履歷表的去留,也就是「面試機會」與「遺珠之憾」的命運差別,瞬間即告確定。

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維持社交距離!防疫期間【視訊面試】成趨勢!人資專家傳授6大技巧,助你抗疫求職保平安

本土肺炎疫情近期逐漸升溫,許多公司不只是作業方式,包括人才招募也由傳統方式改為電話或視訊面試,疫期間的防疫保健需要大家一起努力,即便透過遠距離面試、還是可以盡情展現自我,我們整理專業人資的超實用建議,祝您抗疫求職保平安!

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在家工作上廁所滑倒或外出用餐受傷,算職災嗎?5項「WFH」不能不知的勞工法令權益

最近最熱門的「遠距工作」模式,在新冠肺炎疫情中為員工與雇主帶來了許多工作上的便利,但也有很多需要適應和調整的地方。這波疫情中,大家都很關心勞工們的工作現況,而正在努力穩住公司的雇主與老闆們其實也有很多煩惱!尤其是在指示員工們「在家上班」後,所需安排的相關因應措施,更是讓許多雇主們十分頭痛。不只如此,還有好多相關的「勞工法令」需要趕緊了解。究竟「雇主/老闆」在疫情期間讓員工們「在家上班」,需要注意哪些相關「勞工法令」呢?今天就讓「104人力銀行」的「蘇宏文 法務長」,來和大家分享!

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防疫啟示:混亂中,看見「誠實中」的美好

隨著疫情的歹戲拖棚,對於許多產業,包括零售業、旅遊業、航運業甚至是八大行業都帶來了衝擊。但在所有的混亂中,我們似乎看見了「誠實」,這個老掉牙又常被說是唱高調的原則,引領著我們在混亂中走向光亮的重要性。

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