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台灣公職報考數大減十萬,公部門運作亮紅燈,正讓國家走向惡性循環。當公職榮譽感消失,只剩血汗與過勞,誰還想當公務員?本文出自天下雜誌專題報導《公務員崩潰中》,無人意識到的嚴重性,全民將付出代價。
多數的面試,都是由面試官主導了整個面試的過程,大多由他主動提問,只在最後問你有沒有其他問題想要問的,所以你永遠都處於被動狀況,他能看到你面對問題時的反應與神態,但你提的問題則永遠在他的預期之內,包含職涯發展、薪資福利、加班休假以及專業相關的問題,你很難看到面試官的全貌。
各法院因詐騙猖獗而收案大增,2021年至2025年間新收案達97萬件,但書記官卻出現大量缺額,截至3月,全國缺額達353人,占比為10.02%,且集中「北三院」與台灣高等法院;案件量最多的新北地院與新北地檢署,今年僅2人報到,創下新低。另有法官因書記官上手不順,乾脆自己繕打筆錄。
書記官人力短缺,身處「缺額最多」的新北地院書記官「小芳(化名)」很有感,她指近5年書記官離職率極高,報到率屢創新低,甚至傳出補習班招收不到報考司法特考的考生,「書記官過勞和低薪,是血汗司法的現在進行式」。
OpenAI強攻AI代理報捷,旗下程式碼生成工具Codex重大升級,不再局限於程式開發領域,跨足通用電腦操控的代理市場,化身數位管家,業界看好OpenAI的AI代理大進化,鴻海、廣達、緯創等夥伴同步沾光。
中高齡再就業適合做設施管理員嗎?設施管理員工時較短、可獨立作業,也需與住戶或使用者溝通。作者曾任日本厚生勞動省經濟學家,長期研究高齡勞動、薪資趨勢等議題,從日本數據解析設施管理員工作的優勢、壓力與適合族群。本文節錄自《中年綻放的工作圖鑑》。
找出面試官心中的那把尺─是面試前你最需要準備的功課,但如何找出那把尺呢?如何找到面試官的評分標準呢?還有哪些是面試應該要注意的事項呢? 讓斜槓大叔一一來教你面試技巧。
任天堂的熱度,已不只圍繞主機與新作。從《超級瑪利歐》、《薩爾達傳說》,到聲量升高的《皮克敏》,這家日本遊戲大廠正讓旗下角色逐步走出玩家圈,觸及更廣泛的消費族群。若從企業布局來看,任天堂要做的,顯然不只是延續遊戲本業優勢,而是把角色轉化為可長期經營的商業資產,進一步擴張成更完整的角色帝國。
位於玉山主峰路線途中的排雲山莊海拔高達3402公尺,周邊環境壯闊但氣候嚴峻,是登山客攻頂前重要休息據點。近日有眼尖網友發現,山莊竟在社群平台釋出徵才訊息,開出月薪4萬5千元起、月休15天等條件,還供膳宿,引發不少討論。不過細看工作環境與條件後,不少人直呼「門檻太硬」,話題迅速在網路上延燒。
中高齡轉業務可行嗎?業務工作收入高、時間彈性大,但也伴隨業績壓力與轉職門檻。作者曾任日本厚生勞動省經濟學家,長期研究高齡勞動、薪資趨勢等議題,他從日本數據解析業務工作的優勢、壓力與適合族群。本文節錄自《中年綻放的工作圖鑑》。