收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
為您完整搜羅整理職涯各階段的精選「求職」文章,包括履歷面試、適用不同情境的工具包、就業須知,最新的工作機會,期待能為您的面試求職作好萬全準備!
分享各種職場大小事,包括人際關係培養、職涯規劃、菜鳥該如何防雷?向上管理、領導帶人,內容包羅萬象,甚至囊括生活理財和健康職場,歡迎追蹤、一起提升職場競爭力!
不定期為您更新時事、職場議題、產業最新觀察等「職場專題」,包括網路最新熱議、職場力獨家統計票選,人物專題、各家觀點,帶您掌握最新輿情風向球!
為您整理104人力銀行豐富的「人力資源管理」優質文章,包括人資新知、HR在「選、訓、育、用、留、考、離」的領域的經驗談,104人力銀行所提供的相關服務、最新勞動法令的資訊,協助您有效做好組織人力管理!
勞動權益、勞資糾紛、勞動法令更新,以及專業律師的見解和提醒,我們為您整理齊全的職場「法令權益」相關文章,期待能提供您在面對各種勞動情境時,都能獲得最佳的解決方案建議。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
2025台灣連鎖加盟產業TOP60排行出爐,超商門市破1.6萬店,餐飲、美業、自助洗衣等業態持續成長。從門市數與密集度看包括連鎖零售業、餐飲服務業、休閒娛樂業、生活服務業等4大產業展店趨勢。
履歷被心儀的公司「已讀不回」甚至「不讀不回」,是很多求職者共同的痛。明明職缺一直開著,應徵人數也不少,投了履歷卻沒被讀取或回應,是人資漏看嗎?可以再投一次履歷嗎?會不會被人資討厭?其實,在企業端徵才的後台,也有很多不為人知的辛苦,讓資深人資與職場前輩們,一一說給你聽!
新鮮人如何選擇適合的產業?大家往往回答「看起來發展趨勢好」或是「薪水比其他產業高」,但熱門產業不見得是適合自己的產業。作者分析職涯中用來評估適合產業的3個角度,更是增加面試錄取率、提升面試官對你的信心的關鍵!
每天狂刷職缺、瘋狂海投履歷,卻始終等不到面試通知?專家解析,極受歡迎的「一鍵應徵」或「快速應徵」按鈕,可能正是你萬年卡關的原因。避免「末日求職症」,教你用精準投遞、時間管理與人脈內推,提高求職成功率。
研究發現逾6成上班族誇大自己的AI能力,面試敢當場實作給HR看的求職者甚至不到4成,本文拆解灌水背後的心態,並告訴大家如何確實提升AI實力,並把履歷寫得誠實又有競爭力。
少子化海嘯下它年年滿招!朝陽科大營建系畢業生平均手握11個工作機會,起薪約4.3萬元。看這群高即戰力人才如何撕掉傳統辛苦標籤,在缺工時代靠經驗翻轉身價。
輝達執行長黃仁勳曾表示,在這個時代下讀什麼不重要,重要的是說故事的能力、創造力和判斷力。而最近輝達開出「簡報設計師(Powerpoint Presentation Graphic Designer)」的職缺,讓文組人燃起希望。
轉職跳槽主要原因不外乎是「追求更好的薪水」,如果收到Offer後才發現薪水不如預期,或是和面試時談的不同,還能爭取嗎?此外究竟該離職專心找工作,或是騎驢找馬?面試關卡很多的公司,薪水會比較高嗎?工程師面試,LeetCode刷題重要嗎?本文為你一一揭秘!
你心中的理想職業是什麼?一名網友近日分享,過去一直不理解為何靈骨塔需要配置管理員,直到得知朋友轉行投入相關工作後,才發現這份職業不僅工時穩定、福利完整,工作環境也比想像中輕鬆,讓他忍不住直呼「根本是夢幻職業」,文章一出後馬上引起網友熱議。
面試服裝怎麼穿才專業?新鮮人找工作、大學生找實習一定要穿襯衫套裝嗎?想用面試穿著就讓企業人資留下好印象?那一定不能錯過這篇從正裝到Smart Casual的專業面試穿搭守則。