求職攻略

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無經驗也能進半導體大廠?南亞科工程師現身說法:從聽不懂術語到獨立作業

沒半導體背景能進大廠嗎?因應 AI 記憶體需求,DRAM大廠「南亞科技」擴大招募上千名人才!《104職場力》開箱四位新進工程師的真實職涯,解析前輩 Buddy 制度與完善培訓如何帶領新人從零上手。搭配優質薪酬、800元宿舍與樂活館等完善福利,帶你破除用肝換錢迷思,找回工作與生活的完美平衡!

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1天前
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微軟推新AI晶片 將降低對輝達、超微的依賴…台積助攻

微軟宣布,推出最新自研AI晶片「Maia 300」,計劃明年部署可能超過100萬顆,以降低對輝達、超微等晶片供應商的依賴。Maia 300採用台積電2奈米生產,將與現有Maia 200和Maia 100共同組成微軟AI晶片產品陣容,法人看好,微軟衝刺自研AI晶片部署,將帶旺挹注台積電營運。

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2026.10.13
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飛官流失嚴重 F-16部隊重災區

國軍成熟飛官流失嚴重,作為空防主力的F-16部隊尤其是「重災區」。國防部昨表示,目前飛行員的整體編現比為百分之八十七點八,確實存在技術成熟期的飛官約滿退伍轉往民航的問題;國防部已向行政院呈報,設立「專責飛行軍官」職缺,讓經驗豐富、成熟的中校、上校,可繼續留在飛行崗位,服役至五十八歲為止。

2026.10.13
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2026.10.13
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把興趣變專業!迪卡儂打破職涯限制,讓運動熱情不必等下班

上班與想過的生活只能是平行線嗎?在迪卡儂,熱愛不必等下班!比起亮眼履歷,迪卡儂更看重對運動的熱情與發展潛力。透過彈性的「Z字形職涯」發展與高達70%的內部轉調率,員工能跨部門、跨領域探索無限可能。結合運動津貼、完整培訓與賦權文化,迪卡儂陪伴夥伴把興趣練成終身專業,打造工作與生活平衡的理想職場舞台。

2026.10.13
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2026.10.12
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AI時代求職防詐指南:拆解常見詐騙手法、假職缺與「7不3要原則+三步驟」

AI時代下的「求職詐騙」手法與技術日新月異,不肖人士運用偽造的徵才資訊、假獵頭邀約面試,藉此竊取求職者資料,在AI輔助下流程逼真、單靠傳統的辨識方式不易察覺。新型態求職詐騙已能透過AI和深偽技術完美偽造官網與職缺資訊,求職者不僅面臨財物損失,更可能在無意間淪為洗錢人頭帳戶或非法物流工具!104人力銀行為您整理最新國內求職詐騙案例與破解手法,一同建立求職防護網,遠離職場詐騙陷阱。

2026.10.12
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2026.10.08
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面試勝算低,只求盡力就好?他靠列出「潛在壞結果」成功拿下職位

面試、升遷前,你是不是只會替自己打氣「盡力就好」?策略顧問建議,與其一味樂觀,不如先寫下可能失敗的原因;作者以自己21歲應徵部門經理的經驗,示範如何畫出「成功藍圖」,逐一削弱壞結果。本文節錄自《成功是場數字遊戲》。

2026.10.08
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2026.10.08
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明年首次營養師、護理師、社工師考試 將於2月20、21日舉行

116年第一次專門職業及技術人員高等考試營養師、護理師、社會工作師考試,將於116年2月20至21日在台北、新竹、台中、台南、高雄、花蓮及金門等7考區同時舉行。

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2026.10.06
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證交所年度徵才開跑!115年招募5大類8組,10/8起報名資格、考試日期及薪資福利整理

證交所年度徵才開跑,115年新進人員招募公告出爐!本次招募涵蓋會計、財金、企劃、法律、資訊及行政等5大類別、共8個組別,將於10月8日開放網路報名,至10月18日截止。《104職場力》整理證交所招募報名方式、資格條件、測驗日期、面試時程及薪資福利,有意加入證交所的求職者可提前準備!

2026.10.06
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2026.10.06
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跟不同層級主管、老闆面試如何講重點?國際獵頭:面試官是誰,決定你該怎麼答

面試時的「面試官是誰」,決定了你該怎麼回答。國際獵頭指出,面對不同層級的面試官:企業老闆CEO、部門經理、主管、同事、人資,應用不同深度的思維來回答。本文解析面對不同面試官提問,想要考核的重點以及該如何回答。

2026.10.06
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2026.10.06
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從制度共融開始:成就「全聯」永續的企業DNA

全臺擁有超過1,200家門市的全聯,不僅是全民購物首選,更將「制度共融」內化為企業永續 DNA!面對中高齡與二度就業潮,全聯透過彈性排班、跨世代互助、長者友善設備與健康關懷等制度,讓中高齡夥伴都能重拾自信、發揮所長。《104職場力》帶你一探全聯如何從制度共融出發,打造讓每位人才都能安心發光的友善職場!

2026.10.06
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