餐飲業調薪潮搶人才！王品、築間、路易莎、漢來等連鎖餐飲集團啟動2023年調薪計畫｜職場新訊
104人力銀行近期發布《2022企業年終及2023景氣調薪大調查》，預期2023年企業調薪幅度約3.35%，優於2022年的3.1%。而國境開放、防疫放寬，餐飲市場內需大增，連鎖餐飲集團紛紛祭出調薪計畫大搶人才，《104職場力》小編也為您精選相關「餐飲業」職缺，盡早卡位！
文／《104職場力》小編 整理
後疫情新經濟，餐飲業調薪徵才
國境開放，防疫政策逐步調整放寬，根據《中央社》的報導，如王品集團、築間餐飲集團、路易莎及漢來美食等多家連鎖餐飲集團開始啟動調薪計畫，因應餐飲市場「疫後新經濟」變化，補足所需人力缺口。
2023年是王品集團邁向30週年之里程碑，集團宣布起薪調幅3%至7.5%，正職員工起薪含全勤從2022年的32,000元調升為33,000元起，更依各品牌屬性與區域行情進一步調整。如旗下的鐵板燒品牌「夏慕尼」、日式與和風雅食的「陶板屋」祭出月薪含全勤34,400元的薪資條件，同時歡迎無經驗求職者，招募更多人才。
漢來美食則於今年已啟動薪資調整，約92%員工參與其中，調薪幅度1.8%至33.3%，平均調薪幅度約6%，特別以廚師調薪幅度最高。同時也表示因應2023年基本工資調整，明年同樣有調薪可能性。
麥當勞也同樣宣布2023年起薪將由27,000元調升為30,000元，調薪幅度約11%；而夜班正職人員起薪39,000元，並提供管理組夜班輪值津貼。
而築間餐飲已於今年8月宣布2023年全面調整員工薪資，正職人員將從30,800元調至32,000元，預計再招募超過800人以上，服務人員、儲備幹部與店長等，積極徵求餐飲業人才。
正職人員不採用兩頭班（空班）制度的路易莎連鎖咖啡於11月啟動調薪，正職員工全面調升1000元、12月兼職人員率先調整為每小時176元；2023年基本薪資調升後，也將持續調整正職與兼職人員薪資待遇，如考核過關之兼職人員時薪提高至180元。
| 公司名稱 | 薪資福利 | 工作機會 |
| 王品餐飲股份有限公司 | 看薪資福利 | 看職缺 |
| 築間餐飲 兆洋餐飲事業股份有限公司 | 看薪資福利 | 看職缺 |
| 路易莎職人咖啡股份有限公司 | 看薪資福利 | 看職缺 |
| 漢來美食股份有限公司 | 看薪資福利 | 看職缺 |
| 麥當勞授權發展商 和德昌股份有限公司 | 看薪資福利 | 看職缺 |
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