2024-09-30報導 經濟日報國際中心記者蕭君暉 由聯合新聞網授權轉載
鴻海(2317)每年秋季發放的年度分紅獎金,據了解,30日已正式發放員工帳戶。維持近幾年慣例,鴻海分紅獎金都會在9月底發出,今年股東會通過員工分紅82.66億元,連續三年成長。外傳,員工分紅的成長超過一到兩成,有些績效好的員工可以領到七位數獎金!
針對員工分紅的發放?鴻海公司證實,鴻海每年秋季發放的年度分紅獎金,已經於今日匯入員工帳戶。
鴻海的員工分紅並非平均分發,而是須依照旗下各單位、以及個人的績效表現進行分配。今年績效好的單位、員工,個人分紅應該可維持去年的百萬水準,部分員工分紅的成長比例甚至可能超過一到兩成。
鴻海這個月才在永續公民獎中,排名大躍進,尤其是培育和照顧員工的「企業承諾」,更奪得第一。今年再次提高整體員工分紅,也呼應了員工照護獲獎的肯定,市場分析師認為,這也是鴻海落實企業社會責任與照顧員工福利的實際舉動。近年來積極推動ESG,增加員工幸福感與工作滿意度是重要的指標。
雖然全球經濟的不確性以及產業的競爭,但鴻海除了一方面鞏固現有ICT的競爭優勢之外,也積極進行3+3的轉型升級。今年外界明顯看到鴻海在AI以及EV開花結果,未來將陸續貢獻於財務績效上。員工分紅維持9月下旬發放,顯示公司對於未來的信心,也期望員工能繼續努力,創造更好的績效、更長期的價值。
鴻海每股現金紅利已經連續三年成長、並創下自1991年上市以來的新高紀錄。另外,今年至目前為止,公司市值增加八成,大幅提升了股東權益。因此,推測公司也透過今年整體分紅比例的提高,反應公司對員工貢獻的重視、激勵員工,並希望達到留才的目標。
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