鼓勵中高齡挑戰職涯下半場，勞動部協助企業派訓費用支出，最高補助70％訓練費用！｜職場新訊
為鼓勵雇主雇主派訓中高齡及高齡勞工，勞動力發展署之「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」與「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」持續受理雇主申請，最高補助訓練課程費用之70%，讓中高齡勞工穩定就業及退休後再就業。
文／《104職場力》小編 整理
勞動部勞動力發展署表示，持續公告受理雇主申請111年度之「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」與「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。鼓勵雇主指派所僱用中高齡及高齡勞工參加外部進修訓練，以強化中高齡及高齡勞工工作技能，傳承經驗持續在職場發光發熱！
近年因高齡化與少子化影響，面臨勞動力短缺問題，希望透過提高補助至70％之訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工工作技能，促盡並使中高齡及高齡勞工能穩定就業及退休後再就業，也能使人力資源更有效運用。
| 補助計畫 | 補助條件 | 補助額度 |
|---|---|---|
| 在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫 | 鼓勵雇主指派其所僱用之45歲以上中高齡者及高齡者勞工參訓， 以維中高齡者及高齡者勞工受訓權益。 | 訓練課程費用之70%， 每一雇主每年最高以30萬元為限。 |
| 中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫 | 雇主依所僱用之64歲在職之 中高齡者退休後再就業準備之需求規劃課程， 並指派其參加國內訓練單位公開招訓的訓練課程。 | 訓練課程費用之70%。 每位雇主每年最高補助 50 萬元 |
一、在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫
鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者及高齡者勞工參訓，以維中高齡者及高齡者勞工受訓權益。
適用對象與條件：
雇主指派所僱用之中高齡者及高齡者（45歲以上在職勞工）參加職業訓練，並以國內訓練單位公開招訓之訓練課程為限。
補助標準及期限：
- 補助標準：訓練課程費用之70%，每一雇主每年最高以30萬元為限。
- 補助期限：
- 受理期間則由勞動部勞動力發展署所屬分署依轄區分別公告。
- 【北基宜花金馬分署】第3次受理申請期間：自111年7月1日起（星期五）至同年8月31日（星期三）止（郵戳為憑）。
- 【桃竹苗分署】第4次受理申請期間：自111年7月1日（星期五）至同年9月30日（星期五）止（郵戳為憑）。
- 【中彰投分署】第2次受理申請期間：自111年1月5日（星期三）至同年11月25日（星期五）止。
- 【雲嘉南分署】備取機制：因補助經費額度業經用罄，自111年7月1日（星期五）起至同年9月30日（星期五）止申請之事業單位（郵戳為憑），將依申請順序核定備取序位。
- 【高屏澎東分署】受理申請期間：自111年1月5日（星期三）至同年11月4日（星期五）止（郵戳為憑）。
更多相關資訊與詳細申辦、文件下載，請至勞動部勞動力發展署「協助在職者就業 - 職業訓練補助」專區查詢。有意申請之雇主，請至「補助企業辦理員工訓練計畫網」申請。
二、中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫
「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」是鼓勵雇主為將屆齡退休的64歲中高齡者，，提供退休準備、調適及再就業之相關協助措施，並辦理勞工退休後再就業之職涯發展、就業諮詢、創業諮詢及職業訓練。雇主可向勞動部勞動力發展署申請訓練課程等相關補助，每一雇主每年最高可申請50萬元。
雇主可針對達勞動基準法第54條第1項第1款所定得強制退休前1年之員工，辦理退休準備及適應措施，以提供退休準備、調適及再就業者，得申請本項補助。
適用對象與條件：
本計畫補助之雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體（但不包括政治團體及政黨）。
雇主依所僱用之64歲在職之中高齡者退休後再就業準備之需求規劃課程，並指派其參加國內訓練單位公開招訓的訓練課程。
補助標準及額度：
- 補助標準：訓練課程費用之70%。
- 補助額度：每一雇主每年度申請補助總額，與「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」提供之其他協助措施(職涯發展、就業諮詢、創業諮詢)，合計每年最高補助新臺幣50萬元。
受理期間：
每一年度12月1日起至12月31日止，本計畫即可受理下一年度申請，分署並得依實際需求另行公告受理期間。
- 【北基宜花金馬分署】第3次受理申請期間：自111年7月1日起（星期五）至同年8月31日（星期三）止（郵戳為憑）。
- 【桃竹苗分署】第4次受理申請期間：自111年7月1日（星期五）至同年 9月30日（星期五）止（郵戳為憑）。
- 【中彰投分署】第2次受理申請期間：自111年1月5日（星期三）至同年11月25日（星期五）止。
- 【雲嘉南分署】第8次受理申請期間：自111年7月1日（星期五）至同年 7月31日（星期日）止（郵戳為憑）。
- 【高屏澎東分署】受理申請期間：自111年1月5日（星期三）至同年11月4日（星期五）止（郵戳為憑）。
更多相關資訊與詳細申辦、文件下載，請至勞動部勞動力發展署「退休後再就業準備」專區。有意申請之雇主，請至「補助企業辦理員工訓練計畫網」申請。
事業單位如想瞭解上開措施與補助申請資訊，可至發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢，或電洽中高齡者及高齡者就業補助計畫彙管辦公室（連絡電話：02-7737-8077、02-7737-8078）。
而112年度二計畫受理期間將於111年12月1日開始，有訓練需求或想進一步了解計畫相關規定的雇主，亦可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」，查詢更多訊息，或電洽所在地各分署以瞭解更多申請資訊，聯絡資訊如下：
- 北基宜花金馬分署：(02) 8995-6399 #1306
- 桃竹苗分署：(03) 485-5368 #1909
- 中彰投分署：(04) 2359-2181 #1503
- 雲嘉南分署：(06) 698-5945 #1313
- 高屏澎東分署：(07) 821-0171 #1314
另外有就業需求的中高齡及高齡朋友，可就近洽公立就業服務機構提供協助，也可撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。
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