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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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主計總處昨(28)日公布,今年非典型(部分工時、臨時性或人力派遣)工作者80.4萬人,年減2,000人,仍維持在80萬人以上高點,占全體就業人數比率6.95%,是十年來低點。
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據主計總處統計,2023年我國非典型工作者共80.6萬人,占全體就業人數約7%,其中僅不到15%想改做「全時、正式工作」,換言之,高達85%非典型工作者不想轉正職,其中「15至24歲」年輕人想轉正職比例僅13.87%。
勞動部宣佈將在暑期工讀的旺季啟動「工讀生與部分工時勞工專案勞檢」,預計將執行至少1,800場。根據去年資料指出,違規率達3成,合計祭出超過1400萬元的罰鍰。《104職場力》為您根據過往的違規事件,常見的工讀兼職勞資爭議,整理出9種常見違規態樣,提醒雇主和兼職工讀都要特別留意,避免自身權益受損哦!
很多人在找工作時,除了薪水之外,上班地點也會是一個重要的選擇因素,過去的作法,是一邊翻找工作、一邊還要用Google地圖確認地點、再查詢通勤方式,耗時又耗力;現在104推出新功能「通勤地圖找工作」,幫您更有效率的物色符合通勤方式的理想工作!
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根據勞動部最新統計,整體無薪假(即減班休息)人數再次突破萬人,其中八成來自於製造業。就有從事製造業的學員,認為公司常放無薪假,讓自己每個月薪資減少許多,這該怎麼辦?要不要換跑道呢?在傳產、外商擁有逾30年人資主管經歷的慕雲老師認為,可以先評估無薪假的類型是屬於短期還是長期,再決定因應方式。
薪水誠可貴,自由價更高?勞動部職業安全衛生署曾經統計,全國外送員人數從2019年的4.5萬人、增加到2022年的14.5萬人!跑外送,薪水好嗎?自由嗎?辛苦嗎?主觀體會、因人而異!104人力銀行分析8,402位曾在或正在五大外送平台擔任外送員的求職者資料,從數據端提供六大客觀發現供求職者參考,包括:薪資居全產業後段、流動率高、陽剛型產業、大學生兼差多元斜槓、第一次擔任外送員的初始年齡高於餐飲業、同溫層轉職居多。這五大外送平台包括:UBER EATS/優食台灣、熊貓/FOODPANDA/富胖達、LALAMOVE/啦啦快送、FOODOMO、有無快送。
打工兼職、暑期工讀時發生意外受傷、遭遇職災事故需要就醫,有什麼保障嗎?勞工職業災害保險提供的「醫療給付」,只要持著「勞工職業災害保險職業傷病門診單」就醫,不但免去健保規定的部分負擔醫療費用,如需住院更有職膳食費30天內的補助。提醒打工學子確認自身是否已加保,保障工作安全與勞動權益!