【104 實習生】104 小編出任務,粉專、社群、直播都難不倒我!

在104實習,每天都是在新鮮感和繁忙中度過,因為無聊的時候,就是提新案的時候啦!主管通常不會打槍你的提案,而是給予很大的執案自由,並隨時提點我們可能遇到的難題,有需要資源都可以開口。兩個月內我執行了3個提案,有大有小,有成功有失敗。過程中也漸漸體會到溝通和時間規劃重要到可怕啊!謝謝Queenie、暐婷、Erin和設計姐姐開莉,不論是在我生病或遇到瓶頸時,都告訴我他們的過來經驗,讓我感受到104各種關愛,也有努力下去的動力~未來我也會帶著這些經驗邁入職場,更新成為Ann2.0! 

【104 實習生】在 104 中學習,然後,引領世代前行!

記得有次,跟楊先生(董事長)有簡短但卻令人印象深刻的對話,楊先生問我:「你在這邊有學到什麼嗎?」我回答很多很多的心得與感想,他聽完,點點頭,再說:「有學到東西就好!」這個場景,我總是會在自己省思時,在腦海中出現,我想,只有因為這樣的人,才能讓104如此卓爾不凡,才能讓我在實習的期間被周遭的同事、主管不斷感動,最重要的,在生涯的過程中,留下充實的一筆。

【104 實習生】人資實習之旅

實習期間,在協助專案的做事方法及人資專業都有更深的學習。以招募任用來說,以一條龍式的學習,從履歷篩選、面試邀約、時間安排、實際面談到匯報主管,從頭到尾讓我們參與一次,了解業界是如何執行教科書上提到的流程。我從部門主管的交流中感受到做為人資的價值─為公司找到適合人選、也幫求職者找到適合的單位,使每個人都能在自己的位置發光發熱!

【104 實習生】感染力超強號召者,熱血實習心得 & 越南籍實習生的心得分享

很高興可以認識這麼多優秀的其他大使們,還有總是傾囊相授的姊姊們。老實說我本來認為行銷是人人都可以做的,來了之後學了不少技巧,才知道行銷是如此的博大精深!我是越南籍研究生,大名陶氏紅蓉,目前在104獵才招聘處客服部實習。工作內容主要包括搜尋並將高階人選資料建立之顧問中心的人才資料庫,協助開發事業前端做整理越南當地人力資源服務市場訊息及法令資訊,搜尋並整理有華人外派亞太區需求的公司及職缺,另協助獵才招聘相關工作。

【104 實習生】充實且多元的暑期實習

到104實習的初衷是想要在踏入職場前多一點磨練,這兩個月工作內容分為兩大項,主要負責104人資學院企業大師的薪酬調查專案,另一則是主管特別為我們跨單位、向人資部爭取見習的機會。一如在面試時,主管跟我們承諾的,在這寶貴的暑假中,讓我們多一點學習及嘗試的可能。

【104 實習生】 壹零獅社群行銷菜鳥學期實習生

我是一個沒有任何行銷底子的人,一開始當然非常挫折,又是面對求職的淡季,限制很多,所以要花更多的時間去了解這個產業、粉絲。主管一直跟我說,不用怕沒有底子,我們都是這樣做上來的,給我很大很大的鼓勵,還抽空跟我開會,給我一些方向,真的讓我無比感動Q__Q。在這裡實習,付出的越多、越主動,學到的東西越多,推薦給求知若渴的未來實習生!

【104 實習生】暑期實習之小編一點也不小

實習前曾擔心大公司的工作環境會很冷漠,但是104不管是主管還是同事都親切!每天中午還聚在一起吃飯不會讓你孤單,公司有超讚的員工餐廳、零食櫃不用怕會餓到。104對於實習生非常重視,有完整的實習生計畫,非常推薦大家加入104,體驗職場生活的同時也迅速累積自己的經驗值,是一次難能可貴的經驗!

【104 實習生】努力的從「鐵甲蛹」蛻變成「巴大蝴」

實習是與企業接軌最直接的機會,除了能豐富未來進入職場上的履歷之外,還能更確切的知道自己未來是否要走這條路,以實習生的角度進職場其實很吃香,這句話是真的!常常被實習生朋友開玩笑說,如果在職場上犯了這樣的錯,應該隔天就被開除了,實習的過程中,該做些什麼?該完成什麼?其實都是被規劃好的,主管扮演著老師的角色,除了要忙自己的事,還要花時間來教我們,所以真的很謝謝幫助我的主管!