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「2024台灣最佳國際品牌價值」公布榜單，前25名品牌總體價值達到147.55億美元，創下連續5年超越百億美元的成績，更是歷年最佳價值表現！《104職場力》為你整理台灣最佳國際品牌上榜企業，包括11度蟬聯榜首的華碩電腦及趨勢科技、聯發科、研華、巨大機械…等，最新工作機會及福利提供參考！
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輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳18日舉辦「兆元宴」，與重要供應鏈夥伴吃尾牙，出席夥伴包括：台積電董事長魏哲家、廣達董事長林百里、華碩集團董事長施崇棠、鴻海董事長劉揚偉、和碩董事長童子賢等人，同框合影讓網友驚呼根本是「0050的合影」。0050前十大成分股有哪些？本文整理0050公司與重點產業的工作機會，提供求職轉職參考！
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2025年／114年最新研發替代役招募公司名額公布，包括台積電、輝達NVIDIA、瑞昱半導體、台達電、聯電，以及中華電信、漢翔都有研發替代役名額。114年度各公司分別有多少延替名額？研發替代役要當多久？資格、如何申請？研替薪資待遇多少？申請研發替代役的注意事項，及最新校園宣導說明會時間，《104職場力》為你總整理！
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RD、R&D(Research and Development)是指研發工程師，常見領域包括：軟體、硬體、生技、醫療器材產業等。本文一次整理工程研發的相關工作及精選公司職缺，更有業界人資傳授半導體產業履歷面試技巧原則，大大提升錄取率！
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「技嘉科技」身為被AI教父黃仁勳所點名的9家輝達(NVIDIA)供應鏈合作夥伴，一直是台灣科技產業的重要成員，而在AI領域受到重視的此刻，技嘉也將展開新一步的招募計畫，期許堅實精銳的人才加入，開創全新的未來。
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AI大時代來臨，廣達（2382）、緯創、緯穎、仁寶、英業達等台灣五大AI伺服器代工廠接單火熱，積極強化供應鏈管理之際，今年也陸續啟動新一波人才招募計畫，五大廠預計共開出數百種職缺，總計要找上千名新血，搶攻商機。
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前10大00940成分股公司，員工薪水突破100萬，讓員工無後顧之憂，更在專業領域創造價值，為產業上數一數二的存在!
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「獵才轉職」已非中高階主管的專利！市場大缺工，獵才往下(找年輕人)也往上(找中高齡)，只要是千里馬，企業不惜支付年薪20~30%高額服務費搶才。獵才專家提醒，時時更新履歷、強調即戰力、甚至主動聯繫獵才，下一個被獵的高薪人才就是你。
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是否只要選擇投身科技業，就很難有規律作息的生活呢？近期網路論壇上有著與工程師「爆肝」、「窮的只剩錢」的相關討論，許多過來人趁機大吐苦水，難道工程師就沒辦法「工作與生活平衡嗎」？《104職場力》帶您從深耕三十年電力電子及新能源技術的「亞源科技」看起，要找到「可以長遠發展、細水長流、不追求高工時成效」的職務，還是有機會的唷！
