標籤結果

標籤『面談技巧』,共有3筆資料
2023.12.07
1950 次觀看
主管勉「吃苦當吃補」員工超冷淡 過來人曝殘酷事實:誰信誰倒楣

一名網友以「現在年輕人不信『吃苦當吃補』這套喔?」為題,4日於PTT閒聊版上透露,接近年底,公司的業務量增加不少,今年剛進來的新人也相對更加忙碌。公司主管在開會的時候,說了一句「吃苦當作吃補」勉勵新進人員,不過原PO覺得他們這些年輕人彷彿置若罔聞,完全沒有被激勵到,因此原PO問道:「那是不是『吃苦當吃補』已經過時了啊?要改成怎麼說,會比較好啊?」

2023.12.07 | 1950 次觀看
2023.11.13
2249 次觀看
缺工問題嚴重,但找錯人問題只會更嚴重!

在當前嚴峻的缺工狀況下,企業勢必要特別關注招募與面談的重要性。隨著時代變遷,經營環境變得複雜且競爭激烈,缺工問題讓企業經營更加困難。人才是保持競爭力的核心,因此,如何有效填補人力缺口成為企業生存的重大挑戰。然而,招錯人可能帶來巨大損害,因此在當前人才稀缺的情況下,透過有效的招募與面談,找到合適的員工變得尤為重要。

2023.11.13 | 2249 次觀看
2023.09.12
2296 次觀看
2個提問訣竅!讓你找到千里馬、面談效率大提升

你是否遇過面試時的尷尬、績效面談中的憤怒氛圍,以及日常閒聊的死局?只要在提問時少用「有沒有」、「如何」,改用「哪些」問句,就能大幅提高溝通的效率,使對話更加順暢。

2023.09.12 | 2296 次觀看