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IT人才求職轉職必看！第三屆2025 IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」名單揭曉，包括台灣大、國泰世華銀行、台灣IBM、鴻海、一零四資訊科技、台達電、LINE台灣等10間企業獲獎。每月10天WFH、保障年薪16個月，這些福利吸引你嗎？《104職場力》為你整理獲獎公司薪資福利及最新職缺資訊，快納入口袋名單。

學歷高是否就是就業保證？近年不少產業界的觀察，發現當博士畢業進入產業界後，競爭力和待遇不一定就能勝過本科系的學士、碩士，甚至還被視為「高配版的碩士」，角色定位模糊、價值未被充分發揮，這表示每年上千名的博士畢業生，在當今的職場浪潮中，需要面臨大量錯位與浪費的風險。

雲端工程師（Cloud Engineer）已從少數科技巨頭的專職角色，擴展成各產業數位基礎建設的關鍵人才。無論是新創、傳產還是政府機關，從資料備份、伺服器遷移、服務部署到跨雲架構設計，處處都仰賴具備雲端技能的工程人才。 本篇將帶你從「學習地圖」出發，建立入門到進階的技術藍圖，並說明適合對象與轉職建議，協助你掌握未來 5–10 年的高潛力職涯方向！

面試是雙向選擇，前端工程師面試也要善用反問問題的機會，了解團隊與公司的工作模式，更深入了解工作細節。本文作者為前端工程師，網站前後端開發經驗逾9年，以自身經驗整理前端面試可以反問的8個問題，有助準備面試與掌握面試主導權。

軟體工程師「內部推薦」有哪些管道和注意事項？本文作者ExplainThis團隊，曾協助多名軟體工程師成功進入外商科技大廠、海外新創，解析除了求職網以外的找工作管道，包括內推、學徒計畫、工程師網路社群、經營LinkedIn等。

拿到工作邀約被問到期望薪資時，有其他面試進行中、有其他薪資很好的機會或手中沒有其他邀約，該如何用英文回覆招募員？想要主動詢問面試資訊流程、把面試時間提早、爭取更多考慮時間又可以怎麼問？本文作者為資深軟體工程師組成的ExplainThis團隊，整理與招募員對話的11種英文回信模版。

軟體工程師薪水怎麼談？股票、簽約金有調高空間嗎？本文作者ExplainThis團隊，曾協助多名軟體工程師成功進入外商科技大廠、海外新創。本文解析軟體工程師談薪水的8個重點，包括：用文字來談、不要掀薪資職級底牌…等，不論想申請FAANG軟體大廠，或想加入高速成長的軟體新創，都可以參考！

大數據時代來臨，企業數位轉型的需求應運而生，因此數據工程師（資料工程師）在企業中所扮演的角色也日益重要。本文盤點要成為數據工程師，強烈推薦要學的 12 項必備技能。一起來看看【數據工程師】工作日常以及104人力銀行上有數據工程師工作機會。

IT軟體工程師面試提問時，若想了解「公司整體開發流程到上線怎麼進行」要怎麼問？本文分析可以提問的18個關鍵問題，從整體過程、職務劃分及分工是否明確、跨部門協作到績效評估，提供給準備面試的IT參考，有助判斷一份工作是否適合自己，祝大家面試順利！

軟體工程師「最新品種」有哪幾類？軟體工程師已成為一個多樣化的職涯路，它不只是看看你學了哪些程式語言，善在哪些平台上面開發……它已經開始涵蓋不同的專業領域和職能。本文分析13種常見的軟體工程師種類，以及面對最新趨勢更要具備的3種思維！