鴻兔大展薪年旺!北市就業服務處先前於2月24日(星期五)下午1點至4點,在臺北車站廣場舉辦現場實體徵才活動,27家旅宿、餐飲及航勤業共同參與,提供1178個工作職缺,如知名酒店六福萬怡、文華東方、一蘭拉麵、長榮航勤等,歡迎求職朋友踴躍參加。未能參加也沒關係《104職場力》小編為您整理相關參與廠商職缺與薪資福利,一同求職去!
文/《104職場力》小編 整理
疫情逐步解封,經濟復甦,然國內各產業出現大量人力缺口,去年底國境開放後、國內外觀光客開始大量出遊,觀光人潮顯著回流。
根據台北市政府勞動局新聞稿,為因應餐飲旅宿業者再再於媒體反映缺工嚴峻之情形,台北市就業服務處於2月24日下午1點至4點,於臺北車站1樓大廳舉行鴻兔開春第一場中型徵才活動,以觀光餐飲暨週邊產業為核心主軸,共邀請知名企業27家參與,現場提供1178個工作機會,平均34K起薪。
本次活動參與廠商動囊括業界知名星級飯店酒店、餐飲集團及航勤,起薪35K多達44個職缺、176個工作機會,經常性薪資達4萬元以上面議機會也有24個職缺、70個工作機會,完全不需經驗的職缺達57個、524個工作機會。
而職缺上以外場服務人員及櫃臺服務員香港商一蘭(一蘭拉麵)廚師缺祭出高薪52K,台北六福萬怡酒店50K起薪,另儲備幹部職缺於本次徵才釋出共80名。旅館界重要幕後幫手之房務員,文華東方祭出薪資37K。
另外還有旅宿餐飲領域前台及後台各種職務,如公關、出納、工務、行李員、資訊人員、機場地勤作業員、司機、行銷企畫、洗衣員、清潔員、保全等。
就服處最後指出,本次參與廠商財務結構穩健,且積極提供優質就業機會,目前皆無重大勞資爭議以及無薪假狀況,本活動也提供臨時托育服務及手語翻譯。
另外,現場還有行政院原住民族委員會服務攤位,協助原住民朋友面試求職,歡迎多加利用。
勞動局也提醒求職民眾,為提高廠商僱用率,鼓勵民眾穩定就業,疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止,民眾請把握參加徵才活動,爭取與廠商直接面試機會。僱用加保後如持續穩定就業,勞雇雙方皆能獲得補助獎勵,相關內容詳見「台灣就業通」網站。
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北市就服處現已提供制式履歷表,活動前也可先下載專用履歷表,填妥後自行印出紙本履歷表帶至活動現場,活動現場不提供USB和雲端列印。
台北市就業服務處提醒您:現場直接面試,現場不受理推介卡蓋章面試。面試當日請注意服裝儀容整潔。本活動現場提供臨托服務。
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