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你還在用傳統的自傳結構嗎？人資篩選履歷時只會看幾秒鐘，怎麼把握機會讓他們留下印象？你需要的是有記憶點的自傳小標題！

自傳到底該怎麼寫，才是企業想看的呢？用人主管們看完履歷後的下一步通常就是閱讀自傳了，好不容易透過精心設計的履歷爭取到企業繼續閱讀的好感，千萬別在自傳這關功虧一簣。履歷的重點在於利用一目瞭然的條列式精要呈現 「一切能讓用人主管渴望更深入瞭解你的個人資訊、經歷事蹟與特殊專長」，而「自傳」則要進一步向企業「說一個好故事」！讓一篇好「自傳」，為你爭取到理想工作，成為企業競相爭取的搶手貨！繼續閱讀自傳的企業不外乎便是想要多認識你一些，而自傳就是那封一決勝負的關鍵情書。別忘了字句斟酌的利用短短一頁文字，向心儀企業傳遞一個明確的訊息：「嘿我的能力、專長正是你在尋找的，還有精彩的相關經驗成果佐證呢！而且我們的理念、特質和目標都很合耶！不找我來面試肯定會錯過一個好人才的！」。

「我是一個人才，為什麼企業總是看不上我？」明明擁有豐富經歷，卻遲遲沒收到面試邀約？還在苦惱履歷自傳要怎麼寫嗎？履歷是接觸企業的第一關，趕快拿出正在修改的履歷，一邊收聽一邊作筆記吧！

門市店員的工作都在做什麼呢？我適合做門市店員工作嗎？如何在複雜的工作環境裡，成為一個好的店員？你會遇到更多樣化的客人，有觀光客、有學生、有有錢人……等等，每個族群的客人的需求不一樣，期望你給的服務也都不一樣，必須發揮觀察力、耐心傾聽，了解他們的需求，才能給出較好的服務。

履歷自傳是企業評斷是否給與求職者面試機會的依據，不寫自傳等於把面試機會拱手讓人。一般自傳長度約800~1,000字，內容可分三段，必須每一段落都切中「求職」主題。第一段敘述「個人的學歷、學科、學習」和應徵職務的關聯，強調在專業技能上符合職務需求；第二段提供「社團或工讀經驗的心得和收獲」，突顯實際執行過的專案活動或工作成果，或突顯個人的個性和態度符合未來工作所需的性格；第三段要「再次強調自己的競爭力、並表達進入企業的決心」。

很多人會把飯店櫃檯工作和旅行聯想在一起，看見它美麗的一面而進到這一行。優美舒適的工作環境、放鬆的休閒氛圍，每天都能感染到旅人們輕快的心情... (還有制服好看 & 不少超美妙員工設施福利XD )，但工作和旅行畢竟不同啊！歡迎來到服務業戰場！

履歷、面試中，應該談打工經驗嗎？其實打工經驗雖然看似平常，卻能成為剛畢業社會新鮮人找第一份工作時，最有力的加分事蹟。也能幫助面試官從中看到你帶人處事的亮點，對你的印象大大家分喔！

常常丟履歷都沒有回覆，我是不是真的很糟......不要擔心，有可能只是履歷呈現方式出了問題，不一定是你沒有料喔！履歷是一個敲門磚，而不是揮灑各種無關緊要人生細節的長篇作文。最大的目的是要引起公司對你的興趣，想要好好會一會你，進而邀請你前來面試。

想進入優雅有禮而競爭激烈的【日商】工作？想知道外商工作環境都是長什麼樣子的？履歷面試又該怎麼準備呢？最新日商工作機會和求職秘笈都在這！