防疫照顧假重點整理
近日武漢肺炎肆虐,確診病例快速增加,擴散範圍廣及全球,目前連購買口罩購買都產生困難。因此為防疫之需要,中央流行疫情指揮中心日前已決議將高中以下學校延後至2月25日開學。勞動部亦於2月2日宣布,原訂開學日2月11日至延後開學日2月24日期間,勞工若有照顧12歲以下學童之需求,家長其中1人得請「防疫照顧假」。
春節前,年節年終獎金幾家歡樂幾家愁,人心浮動難免;但非異動不可? 國內某人力業者透露春節前已接受約15萬筆求職,上班族年前所謀跳槽計畫,不敏感老闆不見得會看出他們鼠年的心思。 勞動部勞動力發展署近期實施「異地就業補助金」措施,給有心移動至異地,尋覓職涯新目標者,一大幫手!
一個廣告作品可能會有30萬、50萬,甚至100萬的點閱率,意思是,它將影響了台北市一半的人口。正因這個巨大的可能性,我認為廣告行業,理當接受更嚴苛的標準。我們做的不只是廣告,更是能撼動真實世界的作品。因為人性的滾動及世界的充沛,我們參與其中,用廣告作品紀錄及回饋這個時代。所以我認為完成一個廣告,值得更多投入以及更多期待。
已經決定要轉職了,該怎麼開口?投履歷都還沒下文,我該怎麼做?新工作面試談薪水怎麼談?104人力銀行特別企劃,轉職過程中你一定會有的14個問題下集,讓專家分析給你聽要怎麼美麗轉職,深入剖析轉職Q&A,讓你充分準備,前進職涯新篇章。
想跳槽,這些產業年薪最高! 2019年薪最高為半導體產業,可達86.6萬元,其次為電腦及消費性電子製造業82萬元、倉儲或運輸輔助業80.6萬。年前線上工作數已達64.6萬個,民生消費產業為人才需求大宗,電子業利多頻傳熱度不墜,其中,AI、5G、電商、懶人宅經濟大爆發,AI相關職缺已是5年前的3.2倍。
勞動部公告辦理「僱用安定措施」期間,雇主因經濟不景氣(1)致虧損或業務緊縮,(2)避免裁減員工,得擬定「僱用安定計畫」,並報請公立就業服務機構核定。 「僱用安定計畫」經公立就業服務機構核定後,雇主得代被保險人向公立就業服務機構申請核發薪資補貼。 雇主為內部實施「僱用安定計畫」部門之勞工申領薪資補貼,所屬勞工應符合下列資格: (一)於「僱用安定計畫」實施前,就業保險投保年資累計達一年以上。 (二)於約定縮減工時前3個月,係依按月計酬者,且平均每週正常工時達35小時以上。
關於機器學習與人工智慧在實務運用上的利弊,學術與實務界雖有各種不同的論調和爭議。但許多人都認為人工智慧技術確實有能力破壞及重塑現今企業經營環境中的人力資源業務運作的模式。
還沒領年終,求職者已啟動轉職計畫!農曆年前,已有14.6萬人騎驢找馬,人數創五年來最多!集中於電子資訊/軟體/半導體、一般製造業、以及批發零售業。2020年整體景氣在穩定中盤尖,半導體、ICT產業相對樂觀,加上5G即將問世,大數據、AI人才需求持續增加,今年轉職潮相對洶湧。
履歷範例教你如何利用篩選機制將無工作經驗的你完美包裝,獲得面試機會。4個重點告訴應屆畢業生的你投104制式履歷無工作經驗要怎麼填(履歷範例)