高年級

本集高年級不打烊x用AI點亮第二人生的Podcast節目，歡迎一起來認識這位受歡迎的生活玩家－阿姿老師！

2026年可以說是AI代理人（AI Agent）元年，但員工和企業如何善用為自己加值？104高年級去年調查結果顯示，近半數企業視 AI 為中高齡員工應具備的「基本功」，但31.2%完全沒有提供任何培訓措施。我們從日本全家、日立、樂天與日本雅虎經驗，可以提煉出3條路徑及5大核心建議。

履歷投了很多封，卻始終沒有回音？不少中高齡求職者在轉職或重返職場時，最常遇到的困境不是「沒有能力」，而是履歷沒有說對企業想看的重點。

本集節目中，我們將與陶韻智深入淺出地聊聊中高齡族群該如何運用 AI 破除科技焦慮，並重新定義退休、學習、時間管理及中高齡創業等重要課題，內容豐富且極具啟發。

本集來賓是高年級平台「我想成為高年級 YouTuber」的開課老師Mel，他認為，中高齡累積滿身智慧，處處皆是動人故事，這些寶藏絕對值得化作「數位家傳寶」紀錄保存。

很多中高齡求職者在美髮、旅遊、營造施作、醫療保健這些產業待了十幾年，卻常被一句話打回原形——「這些工作是不是比較適合年輕人？」但實際走進現場就會發現，情況剛好相反。當產業缺工、流動率高、容錯空間低，企業真正想找的往往不是體力最好的人，而是判斷最穩、經驗最足、能撐住場面的熟手。如果你開始懷疑自己的優勢，也許該重新看清楚市場正在改變的方向。

在資訊、法務、金融、設計這些專業領域走了十幾年，你不缺能力，也不缺經驗。但當職缺變少、競爭變窄，開始思考轉型，其實不是退場，而是重新選舞台。專業沒有過期，只是需要找到更適合發揮的位置。

很多中高齡求職者不是找不到工作，而是心裡一直有個疑問——工作十幾年了，我真的還有優勢嗎？

在高年級平台有一位高人氣數位老師 Robin，他曾任職於蘋果公司，對 Apple系列產品及其功能瞭若指掌，總能讓學員建立起「原來如此、我做得到」的信心