近日證交所公布第9屆111年度(2022年)上市上櫃企業公司治理評鑑,一共有928 家上市公司及734 家上櫃公司,共計1,662 家接受評鑑。其中連續9屆皆評鑑列為前5%的上市公司共計8家、本年度首次進入前5%共有5家,盼透過評鑑增進公司治理政策。
文/《104職場力》小編 整理
金融監督管理委員會(金管會)於2013年首次公布5年期「2013強化我國公司治理藍圖」、2018 年金管會發布3年期新版公司治理藍圖,其中包含對全體上市櫃公司辦理「公司治理評鑑」,以推動我國公司治理相關措施發展。
而為了深化公司治理、提升企業永續發展,2020年啟動「公司治理 3.0-永續發展藍圖」、2023年發布的「上市櫃公司永續發展行動方案」更將深化企業永續治理文化納入評鑑指標,盼推動企業永續發展、強化國際競爭力。
因此證交所與櫃買中心共同委託證基會每年辦理上市上櫃企業公司治理評鑑,評鑑指標設計為4大類別,分別是「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「推動永續發展」,也依照公司的優異表現與特殊狀況額外加、減分。
近日證交所公布第9屆111年度(2022年)上市上櫃企業公司治理評鑑,一共有928 家上市公司及734 家上櫃公司,共計1,662 家接受評鑑。
其中連續9屆皆評鑑列為前5%的上市公司共計8家,分別是裕隆汽車、中華汽車、聯華電子、台積電、統一超商、台灣大哥大、遠傳電信及信義方屋;而本年度首次進入前5%的上司公司共有5家,分別是臺灣水泥、聯詠科技、大聯大投控、富采投控及緯穎科技。
證交所指出,透過各屆指標內涵及相關法規推動,已逐步導引企業採用各項良善之公司治理措施,111年度上市櫃公司有多項統計數據皆持續進步,例如:2月底前申報年度財務報告之公司家數為255家,較110年增加29%;於股東常會提供英文版開會通知共1,198家、英文版議事手冊共942家、英文版股東會年報共869家,成長幅度分別為10%、10%及8%;而編製永續報告書之家數為685家,較去年成長17%。
除量化指標外,評鑑系統亦持續透過強化質化要求、增加給分差異化及問卷發送蒐集意見等,鼓勵企業在建立治理制度後,重視實踐與落實,並適當揭露相關績效表現。