收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
為您完整搜羅整理職涯各階段的精選「求職」文章,包括履歷面試、適用不同情境的工具包、就業須知,最新的工作機會,期待能為您的面試求職作好萬全準備!
分享各種職場大小事,包括人際關係培養、職涯規劃、菜鳥該如何防雷?向上管理、領導帶人,內容包羅萬象,甚至囊括生活理財和健康職場,歡迎追蹤、一起提升職場競爭力!
不定期為您更新時事、職場議題、產業最新觀察等「職場專題」,包括網路最新熱議、職場力獨家統計票選,人物專題、各家觀點,帶您掌握最新輿情風向球!
為您整理104人力銀行豐富的「人力資源管理」優質文章,包括人資新知、HR在「選、訓、育、用、留、考、離」的領域的經驗談,104人力銀行所提供的相關服務、最新勞動法令的資訊,協助您有效做好組織人力管理!
勞動權益、勞資糾紛、勞動法令更新,以及專業律師的見解和提醒,我們為您整理齊全的職場「法令權益」相關文章,期待能提供您在面對各種勞動情境時,都能獲得最佳的解決方案建議。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
當管理職成為壓力大、工時長的代名詞,員工只想安靜離職,企業沒人接班怎麼辦?專訪英業達人資長林世斌,看3萬人科技大廠如何透過精準IDP、建立「N+1」人才板凳,並用情感連結(Emotional Bonding)拯救中階主管倦怠,打造不中斷的接班梯隊!
104資訊科技旗下「104雇主品牌」發布 《2026民生服務業人才白皮書》,2026年每月人才缺口達67.3萬人,平均每個工作機會分不到0.28個求職者缺工嚴峻,6大民生服務業中,住宿餐飲服務業人才缺口27.3萬人最多,各職類以餐飲類人員缺21.5萬人缺口最大。隨著AI蓬勃發展,民生服務業也積極導入AI應用,2026年每月平均招募1.7萬名AI人才5年成長近3倍,批發/零售/傳直銷業人才需求最多,不動產業AI職缺占比最高,推進AI落地並期待實際提升營運績效,軟體專案主管成為關鍵人才,年薪中位數可達129萬。下載《2026民生服務業人才白皮書》:https://104imc.vip/9axffl。
《台灣米其林指南2026》完整名單公布,頤宮連續9年蟬聯三星、9間餐廳新摘一星,共61間餐廳摘星,其中台南、新竹縣更首度有餐廳獲得米其林星級肯定。《104職場力》為您整理米其林指南介紹、各分級差別,同時精選摘星餐廳熱門職缺!
你的ChatGPT、Gemini之所以這麼貼近人心,背後可能來自另一位台灣人的加工。讓大學生、白領工作者在家兼差就能月入破萬美元的「RLHF」 AI訓練師,數據標註工作究竟在做什麼?矽谷高薪為何找上台灣人?身為數據標註員的他們,會擔心未來被AI取代嗎?
富邦人壽、南山人壽、國泰人壽、凱基人壽等七大壽險公司下半年獵才大戰全面開打。據統計,下半年七家業者增員目標合計逾1.8萬人,各家公司除祭出高額獎金外,也透過創業、彈性兼職制度、AI培育及數位工具等,盼吸引更多年輕世代與跨業人才加入。
電子五哥廣達(2382)、緯創(3231)開徵量子電腦工程師職缺,顯示硬體廠商正從前期探索跨入著手研發,廣達徵召人才鎖定量子電腦系統內部架構設計到外部控制電腦數據讀取專才,而緯創徵才範圍更大,從晶片封測到軟硬體整合全面徵才,兩家兆元大廠布局量子電腦策略似乎正與AI伺服器布局有高度一致性。
台達電東協與紐澳區人資長黃啓豪分享跨國人才管理實戰:東南亞不是單一市場,語言、宗教、法規差異如何影響管理?從HR定位、員工關係到勞資信任經營,解析企業南向布局的人資策略與跨國組織發展關鍵。
2025年台灣太空產業職缺較前一年增加近2,500人,低軌衛星、火箭等布局帶動人才需求。104人力銀行解析薪資、熱門職缺與最稀缺的系統工程人才,揭開太空產業是否有望成為下一座護國神山。
從數據圖解看台灣2025「零售電商」產業市佔率關鍵情報!2025台灣零售電商市佔率調查:超商、超市量販產業集中度創下新高,全聯整合大潤發後市佔41.7%居冠;三井超車微風成第4大百貨;蝦皮、酷澎讓電商產業邁入本土與國際平台全面競爭新階段。