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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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旅宿業缺工又難找人,飯店業者除了向中高齡及二度就業招手,增加學生、僑生實習比例,還有哪些方法迎戰缺工海嘯?六福萬怡人資林凱智透露,集團目前正在開發徵才新藍海,打造由聽障人士組成的「HI Team」,透過職務再設計,讓聽障員工穩定就業,打造不怕被挖角的專屬人才。
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嚮往銀行工作,對銀行行員、櫃員、儲備幹部或理財專員等工作有興趣嗎?《104職場力》小編為您整理「八大公股銀行」、泛公股、民營及外商銀行的人才招募、招考資訊及薪資福利。此外,2024年金融基測FIT考試日程日前亦已公布,有志挑戰公股銀行的求職者,千萬不要錯過。
台中市交通局11月起調整公車運價,帶動公車業界加薪。台中客運昨早開勞資協調會,宣布駕駛每月加薪4000元,盼穩定駕駛人力;統聯與中台灣客運表示,11月薪資已調高4000元,12月就會入帳,6月起新手駕駛任職半年補助6萬元。豐原客運表示,近期研擬加薪,拍板後對外公布。
台灣瓦斯行缺工嚴重,有專家評估,再過10年若持續沒有年輕人願意接手,恐面臨「國安危機」。一名家裡經營瓦斯行的網友透露職業辛酸,不只屬於危險行業,還時常收到客訴抱怨價格與等待時間,他更坦言「一桶瓦斯賺不到100元」。
代工大廠廣達(2382)傳啟動員工薪資結構調整措施,除全員加薪3000元外,還加碼公布「彈性上下班」等制度,令人紛紛稱羨不已,並有內部員工指出,過去加薪幅度只有3%,而這次幅度較以往還多,直接多了6%,更有網友留言,直呼「佛心公司」,也有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。
國內四大車廠拚年終,今年衝高。和泰(2207)、三陽、汎德、裕隆等集團今年獲利佳,帶動年終、紅利向上,和泰車年終加上紅利有望領到14個月獎金,年薪則上看26個月,而汎德、三陽年終獎金可望寫新紀錄,裕隆也比去年好。
職業安全與衛先在近年廣受各界關注,勞動部日前公佈「112年度職安衛優良政府機關及五星獎單位」,包括中華汽車、台糖、台灣自來水、華亞汽電等企業都榮獲五星獎的評選,將職業安全衛生精神深植企業文化中,並透過系統化的管理作為,持續提升管理效能,績效卓著。《104職場力》為您精選企業名單,並附上職缺資訊,歡迎您參考唷!
第16屆文馨獎頒獎典禮於華山文化創意產業園區舉行,本屆常設獎獲獎169案,特別獎獲獎34案,總贊助金額逾新台幣18億元。為呼應「企業促進文化發展」已納入我國永續發展(ESG)實踐範疇,本屆文馨獎新增「文化永續發展獎」,共有「泓德能源科技股份有限公司」等8單位獲獎。