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2025年金融業MA儲備幹部計畫徵才倒數中！《104職場力》整理金融業MA計畫特色、截止收件時間及應徵資格條件，想要進入金控領高薪，儲備幹部MA是許多新鮮人的夢想起點，年薪更能上看百萬！

台水公司宣佈為補充基層人力，將辦理甄試招考354人，招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政等7類，報名資格不限年齡、性別，預計初試測驗將於今年（2025年）的5月舉行，《104職場力》為您整理相關資訊，歡迎參考！

臺北捷運在2025年首住推出非理工科系的相關職缺，試用期滿最高薪資5萬3千元，除一年12個月薪資，另外還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金，依據當年度盈餘狀況核算績效獎金等等。預計今年3月舉辦人才招募，上半年辦理筆試，《104職場力》為您整理相關資訊，歡迎參考！

越來越多求職者重視工作與生活平衡，高薪水、低壓力的工作有哪些？The Resume Genius的《2025年低壓高薪工作報告》，整理出15個高薪、低壓力的工作，指出這些工作需要承受的壓力低於平均水準。整理包括職位的年薪中位數、在美國的就業人數、到2033年的預計就業成長率以及所需的學歷。

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳18日舉辦「兆元宴」，與重要供應鏈夥伴吃尾牙，出席夥伴包括：台積電董事長魏哲家、廣達董事長林百里、華碩集團董事長施崇棠、鴻海董事長劉揚偉、和碩董事長童子賢等人，同框合影讓網友驚呼根本是「0050的合影」。0050前十大成分股有哪些？本文整理0050公司與重點產業的工作機會，提供求職轉職參考！

台灣半導體公司vs外商科技業如何選擇呢？從薪水福利、文化特性、職涯發展比一比

卡位年後轉職潮，企業蠢蠢欲動。104人力銀行數據顯示，1月全站標註「年後上班」的工作機會數已達2.2萬個，比去年同期增加10%，其中，客服/門市/貿易類最受求職者青睞。104人力銀行推出「個人薪資情報」服務，從50萬筆薪資料中，提供個人薪資落點建議、職務市場供需情況、談薪目標薪資與建議三大幫助，幫助求職者轉職時爭取理想薪資。https://tw104.pse.is/6yrqt6

2025年展望新局，壽險業持續壯大業務團隊，紛紛透過業務制度改革、校園徵才、鼓勵斜槓等方式，爭取新血加入，而六大壽險公司也提出2025年增員目標人數，總計達21,100人。

航空業年終獎金破紀錄。台灣虎航（6757）昨（14）日公布平均年終獎金12.8個月，最好上看17.4個月，改寫航空業發放新高紀錄。

環境部與104人力銀行合作《綠領人才就業趨勢報告》，顯示綠領工作不僅在熱門產業中需求強勁，平均起薪中位數更超越市場整體水準。本文解析解綠領人才證照排名、熱門能力檢定，最多需求的產業職務及高薪職缺，提供求職轉職參考！