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標籤『性格特質』,共有12筆資料
2024.05.17
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你有自己的「亮點人設」嗎?專家授盤點法則:不需刻意營造|個人品牌

你有自己的人設嗎?亮點人設是不是要非常獨特?作者、口語表達訓練師林慧指出,其實「亮點」的定義在於有沒有「差異化」,才有機會創造印象、與人產生連結,不需要刻意營造、更無須造假,傳授盤點技巧。

2024.05.17 | 2304 次觀看
2024.04.18
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怕生也有社交優勢!專家揭「貼心交談」3招改善溝通印象

超怕生、覺得自己不擅長說話,要怎麼快速增強溝通技巧呢?需要改變自己的性格嗎?作者指出,其實充分運用「怕生的優勢」,學會讓人受歡迎的「神應對3要訣」,就能成為「怕生界的社交達人」!

2024.04.18 | 2085 次觀看
2024.04.15
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抗壓性高、樂觀積極!內控型員工的4個人格特質

在職場上,個人的人格特質對於工作表現和組織文化有著深遠的影響。其中,內控型人格特質的員工展現出一系列獨特的工作態度和行為。他們不僅具有創新思維和強烈的工作滿足感,面對挑戰時也會採取積極的解決策略,並且願意分享知識,重視人際關係。研究顯示,擁有內控型人格特質的員工更容易達到高工作績效,並對組織有更高的認同感。這種特質不僅能夠塑造個人的工作態度,也對於組織的創新文化和激勵制度產生正向影響。

2024.04.15 | 2352 次觀看
2024.03.20
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【人類圖】顯示者策略「告知」:顯示者適合當領導者?工作上如何發揮影響力?

顯示者的策略是「告知」,要如何找到適合工作,在職場上發揮影響力?聽說顯示者適合在團隊擔任領導者,是真的嗎?本文作者分析,顯示者透過「告知」可以消除周圍的抗拒,甚至因此得到盟友的支持,讓顯示者想要做的事情能順利進行。

2024.03.20 | 1972 次觀看
2024.03.20
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【人類圖】生產者策略「等待回應」:生產者如何找到適合工作?求職也要被動等待?

人類圖中的生產者,策略是「等待回應」,只有透過薦骨的等待回應,來決定如何使用能量,生產者的能量才能正確的被使用。作者指出,生產者工作能夠獲得滿足感與成就感是重點。究竟生產者如何找到適合自己的工作?生產者找工作也要被動等待嗎?一一解答!

2024.03.20 | 2061 次觀看
2024.01.16
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人類圖怎麼看?4大類型、九大能量中心等13名詞解析,初學也能懂

如何找到自己的人類圖?如何看懂人類圖?人類圖藉由正確出生時間,可以分析出生時的初始人格特質,以及因為環境可能會有什麼樣的發展與潛能。本文提供13組人類圖常見名詞解釋,包括:生產者、投射者、顯示者、反映者等4大類型,提供參考。

2024.01.16 | 6667 次觀看
2023.12.29
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從DISC看主管風格:懂得4種主管特質及對話技巧,找到最佳溝通頻率

根據人類行為模式DISC,職場主管的性格可分為四種類型:主導型、交際型、穩定型、謹慎型。該如何和4種主管對話?本文透過分析主管的人格類型,教你配合他的性格交談!

2023.12.29 | 6614 次觀看
2023.06.07
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好公司都在找「壞小孩」!獵頭顧問:乖乖牌務必培養兩特質

想要位居要職、領高薪,資深獵頭顧問指出,現在是「壞小孩特質」的時代了,究竟哪些特質會受到青睞?專家建議,如果發現自己不具備相關特質也不用氣餒,可以理解壞小孩型領導的思維、個性,更要培養業務能力與協調力,成為組織中的潤滑劑!

2023.06.07 | 116133 次觀看
2023.05.25
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為什麼在職場上,乖是一個缺點?

每個上司給你的評價都是「你很乖」卻始終不受重用,如果詳細追問,似乎就想不到其他優點。當心,在職場中被說乖會以為是優點,實則是可能嚴重影響職涯的缺點。要在職場中脫穎而出不能僅是乖巧老實,重要的是專業能力與競爭本質。

2023.05.25 | 2433 次觀看
2023.01.16
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MBTI你是哪類人?內向外向各有優勢?|青春通識課Podcast EP54

MBTI 16型人格評量你是哪類人?紅遍全球的MBTI測驗被大量應用在學校和職場,甚至韓綜都靠MBTI來了解彼此!看見本質自我,找到最舒適的狀態,就是MBTI的最終目的

2023.01.16 | 5184 次觀看