收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
為您完整搜羅整理職涯各階段的精選「求職」文章,包括履歷面試、適用不同情境的工具包、就業須知,最新的工作機會,期待能為您的面試求職作好萬全準備!
分享各種職場大小事,包括人際關係培養、職涯規劃、菜鳥該如何防雷?向上管理、領導帶人,內容包羅萬象,甚至囊括生活理財和健康職場,歡迎追蹤、一起提升職場競爭力!
不定期為您更新時事、職場議題、產業最新觀察等「職場專題」,包括網路最新熱議、職場力獨家統計票選,人物專題、各家觀點,帶您掌握最新輿情風向球!
為您整理104人力銀行豐富的「人力資源管理」優質文章,包括人資新知、HR在「選、訓、育、用、留、考、離」的領域的經驗談,104人力銀行所提供的相關服務、最新勞動法令的資訊,協助您有效做好組織人力管理!
勞動權益、勞資糾紛、勞動法令更新,以及專業律師的見解和提醒,我們為您整理齊全的職場「法令權益」相關文章,期待能提供您在面對各種勞動情境時,都能獲得最佳的解決方案建議。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
「做自己」有多難?績效科學專家認為,我們常靠抄捷徑來達到「真實」、追求不存在的「完美自我」,並對混亂視而不見。解析如何學會擁抱內在的混亂,建立更有韌性、也更真實的自己。本文節錄自《鬆綁表現焦慮》。
麥可.喬登的好勝心堪稱傳奇,連喝水都要比誰喝得快。績效科學專家指出,把每件事都個人化的競爭心成就了喬登的偉大,但對大多數人來說也要當心「超級競爭」的心理陷阱。當凡事爭輸贏、以成敗定義自我價值,競爭可能從進步動力變成壓力來源,提醒真正的冠軍心態不只在乎勝利,也懂得適時放下。本文節錄自《鬆綁表現焦慮》。
「我自己認為,商業場景會去影響到我個人裡面創作的一些結構化思維;個人的場景在關注於人性或是人的感受,也會去影響到我工作上面的一些思維。所以這兩件事情其實對我而言,它是會互相影響的。」軟體PM鑫治,下班後帶著相機走進街頭與酒吧,從助理攝影師到東京辦個展。本文由「104人力銀行官方IG」客座小編帶來職場系列影音,採訪職場工作者下班後的興趣故事。
挪威是冬季奧運獎牌數居全球之冠的運動大國,卻明文規定不得為未滿13歲的青少年比賽計分,把比賽成績貼上網路甚至要罰款。績效科學專家史蒂夫.麥格尼斯指出,通往成功有快、慢兩條路,執著於結果是最直接的捷徑,卻也把我們推向迴避;愈想贏,反而愈難達成目標。本文節錄自《鬆綁表現焦慮》。
104生涯興趣測驗全新改版上線!累計33萬人施測,最新「104生涯興趣測驗|宇宙號探索計畫」用6道宇宙情境題,測出你的何倫碼興趣組合與太空人天賦角色,並推薦適合的學群及工作方向,跟著104立刻啟航吧!
原先在外商公司領著高薪、有交往多年伴侶,生活看似安穩,卻總覺得「我的人生不該只有這樣」。她從素人身分開始錄Podcast,半年後接到人生第一筆講師費,1年後遞出辭呈創立個人事業、成為斜槓教練。把這段路濃縮成「聊癒自己、聊進人心、聊到賺錢」3階段心法。本文節錄自《用Podcast「聊」癒自己,「聊」到賺錢》。
反覆練習卻始終無法突破瓶頸,可能是因為大腦早已陷入熟練慣性。績效科學專家史蒂夫.麥格尼斯指出,當我們太過熟練,大腦會滑進磨損的溝槽,反而感覺不到身體正在做什麼。研究人員把打破這種慣性的訓練法稱為「放大錯誤」:刻意做錯,反而進步更快。本文節錄自《鬆綁表現焦慮》。
脫去公司頭銜之後,你是誰?很多人想開始做自媒體,真正卡住的卻是根本不知道自己能分享什麼。Podcast《斜槓先修班》主持人在迷惘中得出結論,最能長久走下去的節目,往往源自一個最自私的理由:想解決「自己」的問題。幫助自己,就是幫助他人,分享如何找到長期經營的Podcast主題與自媒體定位。本文節錄自《用Podcast「聊」癒自己,「聊」到賺錢》。
「過了35歲就很難轉職?」「一份工作待不滿2年會怎樣?」自轉星球社長黃俊隆分享親身經歷,告訴大家:年齡從來不是限制,真正重要的,是你有多了解自己想要什麼樣的人生。