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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
文史哲相關科系畢業能進入半導體產業嗎?104人力銀行發布的《半導體人才白皮書》提到,業務、客服、採購等非理工背景提升至7%~20%。
畢業倒數!南部畢業生該北漂?還是留南?104人力銀行分析最近十年共計98萬名新鮮人流向,57%南部大學畢業生留在南部工作,主要投入一般製造業、電子資訊/軟體/半導體、批發/零售、以及住宿/餐飲,同時心儀長照相關的醫療服務業、以及古都展演相關的藝文服務業及地方創生。104公共事務部協理張雅惠指出,長期以來的人才北傾,最近十年開始鬆動!南台灣人口淨流出減緩,「南部留南」及「中部留中」的比例,比十年前增加約2~4個百分點不等。
新鮮人求職入職,摸著石頭過河!最近一年新鮮人在「104職涯診所」https://reurl.cc/7ympAl常見的主要問題為:履歷怎麼寫、面試怎麼談、薪水怎麼說、公司怎麼選、以及入職怎麼做。104人力銀行總經理黃于純說,新鮮人提早請益前輩或學長姐,可望縮短求職期,並快速融入職場,降低磨擦性失業。目前主計總處統計,「初次尋職者」平均失業週期約26週;104人力銀行大數據顯示,最近兩年,8.2萬名大學畢業生的第一份正職工作平均只做六個月。
校園徵才啟動! 104人力銀行提供就業市場最新訊息:截至3月,全體工作機會數81.9萬個,創歷年同月新高,比去年同月成長33%。 其中,企業徵才勾選「歡迎新鮮人」的全職工作達45萬個,同創史上同月新高,比去年同月增加31%。 新鮮人工作數占全職工作數的比例達65.7%,創最近五年相對高點,僅略低於2019年同月0.2個百分點。 最歡迎新鮮人(徵才量最大)的前五大產業依序為:餐飲業5.6萬個、零售業4.3萬個、軟體網路業2.68萬個、不動產業2.5萬個、批發業2.2萬個。