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過關斬將進到二面，既興奮又緊張，不過二面的重點該放在哪裡？好像該說的一面都說完了呀！記得收到通知或來電先問清楚二面面試官有誰，準備重點才能對症下藥。本文分享「第二次面試的3大重點」，做足行前準備，別白白放過大好機會。

面試自我介紹總是說不清楚、讓人聽完沒印象？皮克斯分鏡師整理的說故事框架中，「故事背脊」能幫助重新思考自己的職涯故事。7個框架填空，從過去轉折到未來目標，有助於打造具體又難忘的自我介紹。本文節錄自《哈佛商學院新世代生涯課》。

有些日常生活中常見的說法，在面試或上台發表時，卻容易讓人覺得看起來非常沒自信。作者建議避開「我會盡力」、「我個人認為」、「其實」等口頭禪，整理5種常見面試NG用語與修正技巧，幫助在面試或重要場合展現專業形象，留下更好的第一印象。本文節錄自《改變命運的說話課》。

近期有網友討論面試時，企業人資要求填寫的個人資料，不但要求填寫前主管的電話，還要家人的職業、婚姻狀況等細節，對其與工作的關聯性產生懷疑，卻又怕不老實作答會直接落選，事實上這些措施在《個資法》和《就業服務法》都有相關規劃，不可任意為之。

收到面試邀約該怎麼回覆？找工作時都會多投幾份履歷到不同公司，希望增加面試機會，如果收到不只一間公司的面試邀約，順序該怎麼排？該把心儀的公司放在最後面試，其他機會先當練習嗎？本文提供面試邀約回覆範例，以及從求職者的面試邀約相關問題分析，一起來看職場前輩的求職心法！

在職中騎驢找馬，一邊工作一邊面試，是很多人都做過的事情，等找到新工作後再離職，其實也無可厚非。有網友表示請假面試的隔天，被老闆劈頭問「你請假去XX公司面試對吧！業界很小，自己注意一點。」處境十分尷尬。騎驢找馬這件事情，管理者們到底是如何看待？被現職公司知道了，會黑掉嗎？是否該乾脆自請離職再專心求職呢？

新鮮人如何選擇適合的產業？大家往往回答「看起來發展趨勢好」或是「薪水比其他產業高」，但熱門產業不見得是適合自己的產業。作者分析職涯中用來評估適合產業的3個角度，更是增加面試錄取率、提升面試官對你的信心的關鍵！

轉職跳槽主要原因不外乎是「追求更好的薪水」，如果收到Offer後才發現薪水不如預期，或是和面試時談的不同，還能爭取嗎？此外究竟該離職專心找工作，或是騎驢找馬？面試關卡很多的公司，薪水會比較高嗎？工程師面試，LeetCode刷題重要嗎？本文為你一一揭秘！

面試服裝怎麼穿才專業？新鮮人找工作、大學生找實習一定要穿襯衫套裝嗎？想用面試穿著就讓企業人資留下好印象？那一定不能錯過這篇從正裝到Smart Casual的專業面試穿搭守則。

接到面試邀約可以先問薪資範圍嗎？如果不想面試到了最後才發現薪水不符期待，電話中先問薪水可以嗎？會不會被人資列入黑名單？本文透過專業人資及用人主管建議，分享怎麼問才不失禮，並提供相關情境建議。