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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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同事家人過世了,包多少才不算失禮?不熟的同事,也要包白包嗎?奠儀上面該怎麼寫?包白包有什麼禁忌?同事喪禮能合包嗎?喪禮奠儀(俗稱白包)傳統習俗中有許多地方需要注意,而勞工與公司在喪假與補助也有法律相關權益需要了解,《104職場力》為您整理白包與喪禮禁忌與注意事項。
2024甲辰龍年將至,過年送紅包象徵避災驅邪,帶來吉祥平安。但紅包包給小孩該包多少?包給長輩行情如何才不失禮?尾數、雙數都是吉祥數字嗎?新年紅包習俗禁忌10大攻略帶你一次了解。
「什麼時候結婚?」、「有沒有男/女朋友?」、「薪水/年終領多少?」,每到春節時節與親戚朋友團聚,難免會碰上來自於親友間「友善」的連環問候攻勢,許多年輕晚輩總是心情忐忑不曉得該如何招架,面對這些來自長輩的「親情拷問」到底有沒有合宜的應對方式?又該如何友善化解提問又不傷感情呢?《104職場力》小編與您一起見招拆招。
心理學的出醜效應(Pratfall Effect)說明,能力好的人出現紕漏或失誤時,通常比表現完美時更受歡迎。韓國心理對話法專家指出,職場上最有實力、毫無缺點的同事雖然擁有卓越的能力,但偶爾犯點小錯誤的同事更容易博得眾人好感。想與同事保持良好關係,務必記住這一點。
在人際交往之中,如果經常共享負面的經驗,那麼雙方關係可能就會受此影響,往負面的方向發展。為了扭轉這樣的負面效應,在對話中遭遇負面話題時,應該避開或設法把對話導向正面。看鑽研溝通、專精表達的日本傳達技術研究家Haruyuki是如何避開人際關係中的負面迴圈。
每個人在人際交往或溝通之中,或多或少都會遇到一些困擾。要如何拉近與對方的關係,更是其中最為困難的。日本的傳達技術研究家Haruyuki從事業務工作時,也為此煩惱。但後來他發現,只要說話的時候稍微轉變用詞,就能拉近雙方關係。
2024甲辰龍年農曆新年即將到來,年節其中一項大筆支出就是「過年紅包」了。你今年過年紅包預算多少?包給長輩、子女、晚輩的紅包預算分別又是多少?歡迎透過《104職場力》的過年紅包調查告訴我們!
再不久就是2024甲辰龍年農曆新年,龍年吉祥話有哪些?拜年祝賀詞只會詞窮擠出「龍年行大運」就low掉了。《104 職場力》龍年吉祥話特輯收錄經典拜年成語,祝福長輩、平輩、晚輩,工作夥伴;另有搞笑諧音梗版本和超實用英文拜年祝福話(適合分享給外國同事和客戶)。走春拜年擺脫詞窮症,寫春聯、春節賀卡、壓歲紅包也好用!
職場中的虛假謠言八卦傳開後,當事人內心往往充滿憤怒,找到機會就會攻擊對方,不願互助合作與體諒。作者為韓國心理對話法專家,傳授3步驟積極應對謠言,明確告訴他人傳聞是假,才不會讓組織的凝聚力下降。
你心裡有不想合作的人嗎?職場合作為什麼常常讓人痛苦?作者馬歇克博士指出,可以利用馬歇克矩陣分析目前的合作現況,依據合作關係的兩個特性──關係品質、相互依賴,可以分為4種合作體驗,藉由調整得以找到最適合團隊的協作模式。