標籤結果

準備離職跳槽，提離職被追問新工作去向該怎麼回答？拿到新公司的Offer後，如何向公司提出離職申請，是一門大學問。本文作者指出，「離職談判」有4項重點，準備離職的這段期間，重點是安然度過、迎接下一個新挑戰

王牌簡報名師王永福（福哥），線上課程狂賣超過4750萬，實體課堂一人要價超過3萬，千萬身價的他，起點竟是後段五專畢業的工地主任？EP211 【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練！王永福從沒放棄的人生學，從工地主任、保險業務到千萬身價王牌企業講師，還重回學校拿到資管博士學位，王永福轉職三級跳的關鍵秘密，竟是靠「50張便利貼」？

想轉好職不能當樂透賭，更不是轉職當下才做準備！思考與布局，確認工作目標是什麼、職涯想往哪個方向，遍詢周遭找出能力補強點，工作之餘行動試水溫，邊嘗試邊修正，好工作就能順利到手！聽資深人資帶來九個轉職故事，到底愈轉愈好與愈轉愈差的人，差別是哪7 個關鍵思維？

轉職念頭蠢動，該走還是該留？資深人資分享，同職跳槽至少年薪多15%才值得！但高薪不是唯一，依照「轉職評估檢核表」梳理感覺具體化。例如：目前的直屬主管是你將來想要的樣子嗎？如果NO，離開+1分。 目前的公司像家一樣讓人安心嗎？如果YES，離開+1分。 未來一年，有機會升遷嗎？如果YES，留下+1分。 未來一年，可能接新專案嗎？如果YES，留下+1分。 公司情況不差，但部門最近焦頭爛額。如果YES，留下+1分。 這一集，還有更多的檢核項目。一起聽，無論轉不轉職，都有新價值！