年後招募靠他,立刻搶轉職人才,提升招募效率與留任率!

年後轉職潮來臨,許多求職者躍躍欲試,104提供2大工具為企業家速找人效率。「視訊面試」功能升級,輕鬆透過電腦與求職者進行面試;「適性報表」讓企業迅速了解求職著的性格特質及評估職缺合適度,提升招募成效及留任率!

文/104人力銀行

視訊面試再升級,適性報表瞭解求職者性格

年後是轉職人才釋出的大好時機,104提供兩大工具為企業加速找人效率!

工具一:「視訊面試」

準備好麥克風與求職者約好面試時間,雙方在線上即可用電腦與求職者進行視訊面試。

工具二:「適性報表」

有效讓企業瞭解求職者的性格,提供星等評估求職者是否符合該職缺。兩大工具,將大幅提升招募的效率以及求職者到職後的留任率!


視訊面試再升級

方式1:履歷表詳細頁 > 與人才聯絡

方式1:履歷表詳細頁 > 與人才聯絡


方式2:聯絡訊息頁 > 點選視訊面試

方式2:聯絡訊息頁 > 點選視訊面試


方式3:通話明細頁 > 點選視訊面談

方式3:通話明細頁 > 點選視訊面談

還有手機版視訊面試,想知道怎麼用手機撥打面試電話嗎,就看這篇【 APP 視訊面試 】!


工具二:「適性報表」

在應徵履歷中,若有附上適性報表即可看到適合度

在應徵履歷中,若有附上適性報表即可看到適合度


點選適合度星等,即可將報表展開,觀看完整的適性報表

點選適合度星等,即可將報表展開,觀看完整的適性報表

看完以後想知道怎麼設定適性報表嗎,快參考【 適性測驗設定 】就能收到適性報表囉!

希望以上分享對您有幫助,若有任何意見歡迎給予回饋;如有招募需求,也請與我們聯繫使用徵才服務,或直接下載使用「104人才快找APP」,隨時隨地查200萬人才動態。



視訊面試、適性報表大幅提升面試效率與職場留任率

年後招募就靠視訊面試及適性報表


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