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標籤『數位轉型』,共有28筆資料
2022.05.18
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從養殖、研發、到零售,中華海洋生技秉持「厚道」精神,導入 HR 系統成功開啟數位轉型之路

「好的人才卻因為行政流程而流失,得不償失、也產生許多額外的成本。」中華海洋生技人資處資深副理Carol說明他接手後發現最大的問題是「紙本作業」。因此,在與公司上層溝通後開始了數位轉型計畫。透過導入 104 eHRMS人資系統,重新優化工作流程,成功實現數位轉型。

2022.05.18 | 1068 次觀看
2022.03.25
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HR 系統工具評估三要件:不只功能技術與供應商同樣重要

「A 廠商的人資系統功能有 50 個,B 廠商只有 30 個,我選 A 是對的嗎?」這是許多企業在選擇數位工具時遇到的選擇障礙。但你知道根據調查顯示,數位軟體最常使用的前 5 項功能供應了企業 54% 的用量,前 13 個功能供應 80% 的用量。系統該怎麼評估?價格?架構?身為採購系統的決策者該在意哪些要點?

2022.03.25 | 1660 次觀看
2022.03.24
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創造財務績效 5 倍、效率提升 56%,104 人資系統讓人資成為企業重要策略夥伴

為什麼數位管理已成為企業營運的基本要求?除了因疫情趨動外,多項證據指出重視「數位文化」的企業,更可以創造 5 倍以上的財務績效。HR 在企業的角色是什麼?如何讓自己成為策略性人資?

2022.03.24 | 1763 次觀看
2022.03.02
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進行「數位轉型」前,應先調整組織結構與設計

疫情影響地球村,也使企業思考著「數位化轉型」調整營運及流程。轉型並非影響單一層面,可能牽涉組織結構、資訊傳遞、工作任務分配,層層影響而需仔細檢視,多加考量組織設計。

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2022.01.04
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你的企業數位了嗎?後疫時代加速數位轉型

因應全球疫情的爆發,對於企業運營上已出現諸多衝擊,然而造成影響的層面,也不單僅企業本身,連帶著供應商、競爭者、客戶群行為上也接連跟著改變,我們試著透過不同的維度,來評估及分析市場上既有的改變。

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2021.12.07
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公司做數位轉型前,先問三個問題

當數位轉型成為趨勢,「我們公司到底要不要做?」「可以怎麼做?」諸如此類的大哉問,相信不少企業主應該都心有戚戚焉。企業在推動數位轉型時,應該先自我提問三大問題,分別是目標、成本跟效益,以及有哪些內、外部資源。 有了答案後,再來決定「今天是否真的要來點數位化轉型?」也不遲。

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2021.11.29
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零售界學霸!全家超商如何半年內「業績增9成 轉換多350%」、疫情下逆境成長?

全家超商長年是零售業數位轉型的資優生,在全新OMO虛實融合策略下,線上營收在半年內成長90%,轉換率提升了350%,顯然已成零售業轉型典範。全家的下個戰略布局又是什麼?

2021.11.29 | 3198 次觀看
2021.08.26
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沒經驗想找數位領域工作怎麼辦? 學長姊分享入行條件

臺灣數位企業總會由一群產業二代共同成立,主要推動產業及企業數位轉型。8/23-9/5,將由多位各有專長的職場學長姐們聯合駐站,想知道不同產業需要的數位轉型人才需求?想知道如何變身數位轉型人才?快來發問,給你第一手產業意見喔!

2021.08.26 | 1821 次觀看
2021.07.26
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後疫情時代,行銷學大師科特勒給企業加速數位轉型的建議

由於COVID-19的爆發,全球企業都受到了衝擊,迫使企業必須加緊落實數位化的腳步。企業的永續與否一旦取決於數位化,就不能再拖拖拉拉了,數位能力整備評估、組織和顧客數位能力整備的重要性,擬定、執行不同的策略。

2021.07.26 | 19338 次觀看
2021.07.08
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虛擬時代來臨!面對職場新常態,5個不被淘汰的重要關鍵

從「線下」到「線上」,只要一台電腦、一支手機,就能讓你「足不出戶」完成老闆交辦的工作事項,這場虛擬的人生大戲,除了帶來職場新常態,也提供年輕人許多新的商機。重點是,你的動作是否夠快,能夠抓住潮流,能夠跟上這波轉機。

2021.07.08 | 1938 次觀看
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