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標籤『數位轉型』,共有6筆資料
2020.08.25
104人力銀行
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不是花錢買套系統就叫數位轉型、重點是數位人才與企業思維!

為什麼很多公司花了大錢,建置了非常厲害的系統,但數位轉型依然不太順利?最大的原因,說到底,系統終究只是系統,任何的行銷決策還是需要由「人」來執行的;就算有 AI 協助推薦最合適的策略,最終還是要由「人」來按下執行按鈕的

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2020.07.16
104人力銀行
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你薪情好嗎?上市櫃薪資中位數榜首達239萬,數位人才高含金量連Google也瞄準

今年的最高薪資由 IC 設計公司聯詠拿下,其薪資中位數高達 239 萬元,前4名的企業員工年薪中位數都破200萬,且可看出以半導體產業對員工相對大方。

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2020.04.27
104人力銀行
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成為企業接班人|多人接班模式與關鍵實力

104獵才顧問長期觀察中高階人才趨勢,特邀請致力研究「策略創新管理」的元智大學管理學院何建德院長以及擅長「跨文化組織領導」黃敏萍副院長,一同來探討多人接班及領導統御等議題,以不同面向,點出台灣企業領導人與多人接班人模式的困境與挑戰。

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2020.04.24
104人力銀行
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高階暨關鍵人才競爭力2.0|發掘你無可取代的接班力

科技的變化愈來愈快速,隨著人工智慧、大數據、雲端計算等數位技術發展,數位化的浪潮在近年席捲了全球產業。面對數位化轉型後高效益的特性,眾多企業爭先恐後導入數位化技術,然而,未來人類的工作會被機器人取代嗎?企業會需要什麼樣的人才?何種關鍵技能才能「無可取代」?

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2020.04.24
104人力銀行
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企業接班人決定企業成敗

數位浪潮讓產業遭逢有史以來最大的技術與商模衝擊,做好「企業接班布局」成為所有組織必須面對的重要挑戰!培養及遴選接班人是所有經營者最傷腦筋的課題;選對接班人,企業可以一帆風順、再創佳績;選錯接班人則一生經營的努力,可能化為泡影!經營者不可不慎!

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2020.04.16
104人力銀行
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未來人機整合招募新趨勢,一堂專為HR設計的AI講堂

104獵才顧問特邀麥迪遜大數據顧問公司邱志威創辦人,以及104人力銀行人才經營處陳仁財協理,舉辦「讓你真的懂AI,一堂專為HR設計AI講堂」,從觀念面、應用面、未來合作面解析AI對人力資源領域造成的改變與影響。

2020.04.16 | 104人力銀行 | 20834 次觀看
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