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多年後可以再投同一家公司或職缺嗎？HR會不會記得我、貼我標籤？ 多次重複應徵同一個工作，不能不知的求職眉角！15分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂，為你的權利解惑。
每年到了歲末時刻，不少人都會盤算未來的職涯規劃，特別春節過後、領完年終獎金，往往是大家心照不宣的「年度最大規模跳槽時刻」。專家提醒：勞工轉職應該謹慎評估，有很多除了薪資成長以外的「隱藏成本」隱於其中，包括人脈、產業前景、適應性等等，在正式下決定前，務必確認「必要事項」是否都已納入考量當中。
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近期網友發問面試後收到錄取offer，卻發現公司仍不時瀏覽自己的履歷，是不是公司反悔不想錄取？還是履歷有什麼問題？又面試後被要求提供前任職公司的聯絡方式，資歷查核（Reference Check）是什麼？《104職場力》帶您了解。
在即將到來的 2026 年，台灣三大核心產業—半導體業、製造業與民生服務業都正經歷一場深遠的結構性轉變。 本篇文章將以「高報酬與爆發式成長」為核心切角，從104最新發布的2025產業薪資報告中，為您鎖定這三大產業中 調薪幅度最高、薪資天花板 等2大亮點數據，幫助您精準定位 2026 年的職涯升級方向，掌握市場上最能讓你身價翻倍的黃金機會。
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轉職潮即將到來，不少工作者蓄勢待發領完年終立刻找尋職缺，也有人甘願不領年終直接找下一份工作。網友建議與其等待年終，倒不如搶先卡位談好薪資，用高薪資彌補年終損失；企業也陸續在轉職潮開出「可年後上班」職缺，年後轉職趁現在！
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