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「自由工作」正夯，許多人卻都很擔心，一旦離開企業成為自僱者，之後便很難再度回歸職場。究竟自由工作者重返職場時，履歷要怎麼寫，才能充分說明疑慮、展現優勢，讓自己的自由工作經歷成為加分呢？在企業中「遠距辦公」，和獨立出來「個人品牌創業」，有什麼不同？數位時代裡經營「個人品牌自媒體」逐漸成為趨勢，擁有自己的個人品牌，有什麼好處或優勢嗎？在本集節目的 Part 3 尾聲中，《佐編茶水間》podcast節目的主持人兼創辦人Zoey，不只會為你一一解答上述各種疑惑，還將和你分享帶來生命重大轉折的關鍵時刻人生故事。一起繼續聽到最後吧！

遠距工作、在家辦公，或直接成為自僱者做自己的主人，是許多上班族朋友們十分羨慕的職涯發展模式。但在家工作，真的有大家想的那麼浪漫嗎？自由工作者要如何規劃好自己的時間，才不會成為那個壓榨自己的人？自由接案也能挑戰高薪嗎？想靠接案年薪200萬有可能嗎？新手自由工作者需注意哪些事情？要怎樣才能達到財富自由呢？快繼續收聽本集節目的 Part 2，讓《佐編茶水間》的 Zoey 來和大家分享私藏的高效自由工作術吧！

新冠疫情肆虐下，遠距工作模式開始悄悄興起。「零工經濟」、「斜槓人生」與「自由工作」等話題，也越來越受到關注。許多職場朋友們都渴望可以成為「自由工作者」，展開更自由、自主的職涯。企業也為了因應在家工作趨勢，而開始積極學習新的遠距管理方式。你也嚮往可以自由工作，成為自己的主人嗎？本集節目我們邀請到知名podcast節目《佐編茶水間》的主持人與創辦人Zoey，來和大家分享她開啟自由工作人生的精彩故事。想知道要怎麼從上班族成為自由工作者嗎？想了解如何從遠距辦公到個人品牌創業？如何無痛開始自己的斜槓事業？怎麼知道自己適不適合成為自由工作者呢？案源不穩定時，該怎麼辦？身為企業又該如何因應，這個遠距辦公模式大幅取代原本工作型態的全新時代呢？想知道答案，就趕快收聽這一集吧！

年後轉職潮來臨，不少工作者蓄勢待發領完年終立刻找尋職缺。也有人甘願不領年終直接找下一份工作，為什麼？網友建議：與其等待年終，倒不如搶先卡位談好薪資，用高薪資彌補年終損失；企業也觀察到這波轉職潮，開出「可年後上班」職缺，年後轉職趁現在！

工作久了難免產生倦怠、停滯不前，甚至萌生去意。但離職是一項重大的職涯選擇，轉職也並非是一件容易的事。有時在一份工作中待得越久，便越是難以離開。我們要怎麼評估，自己在工作中是否還有在持續進步呢？轉職時，有哪些必須思考的現實因素？人資都是怎麼看待「久任離職」的求職者？一家公司待太久，轉職時要怎麼凸顯自身優勢呢？在本集節目精彩的最後 Part 3 中，「資深人資主管」和「轉職前輩代表們」將用自己的經驗來一一說給你聽，千萬不要錯過啦！

你也正在思考轉職的下一步嗎？要下定決心離開舒適圈不容易，心情的調適、狀態的調整和未來的抉擇，都是離職之前的重要功課。轉職時要怎麼選擇下一間公司？遇到挫折該如何重新站起來？什麼時候，才是離職的最好時機點呢？要如何評估，自己目前的情況是否要離職求去？在本集節目的 Part 2 中，職場前輩們將用「職棒球員的生涯規劃」，來和大家探討轉職的各種考量與戰略。想知道更多，就繼續聽下去吧！

許多上班族都不滿意自己目前的工作，有人留下來努力改變環境、有人勇敢的選擇離職，也有人無力改變現狀卻又擔心、害怕不知道該不該離開。你也正在為該走還是要留而煩惱嗎？身心俱疲卻不敢離職？現在辭職追夢會太晚嗎？「裸辭」原來還有不為人知的好處？要現在就走，還是撐到領完年終獎金再辭職呢？讓「資深人資主管」和「30+與40+職場代表」，來和你分享關於「轉職」那些你最想知道的事吧！

在台灣，有一些系所從畢業到就職的道路非常明確，大部分的畢業學生也都會選擇投入同一個領域發展，會計系就是其中之一 […]

許多人領完年終就開始蠢蠢欲動、想轉換跑道、另謀高就。身為人資，我看過太多人轉職前沒思考清楚，只想去新公司過水洗履歷，導致工作都做不久。每一份工作都應該慎選，關於跳槽如何選到好公司，我建議先看大趨勢，再看小細節。本文提供3個評斷公司重點，讓你轉職不踩雷。

年末同事陸續離職，還高調表示新工作待遇更好，加上年後是離職海嘯的高峰期，辦公室氣氛怪異，更讓人興起跳槽的念頭。下一個真的會更好？泛宏碁集團前建碁公司人資高階主管 Joan 老師分析，先理性判斷離職潮因素，再內觀自己的優劣勢之後，才考慮轉職可能性。