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年後轉職潮換工作、跳槽新公司，年輕世代轉職更為果決，但新工作的新環境、辦公室文化、職場人脈更是充滿挑戰，許多人剛到職面對陌生環境可能因此不知不覺踩雷、得罪同事，而影響之後的工作氛圍。報到的第一天、第一週及第一個月究竟該做什麼、該注意什麼？新人如何避免被拉黑？

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成功跨領域轉職，從廣告投手轉職成數據分析師之後，作者最大的體悟是「轉職後才是真正的挑戰」，分享轉職後面對的工作挑戰、自我質疑，以及如何調適心態。你也想跨領域轉職數據分析師嗎？本文觀點提供參考！

小亮的職涯多采多姿，做過公關、行銷、產品策略、營運等，並且擁有多領域的工作經驗，歷練相當豐富。過去也曾在人人稱羨的大企業工作，後來離開大企業轉職到不同領域，工作越久卻反而越覺得自己沒有「專精」的技能，什麼都做過，讓她在撰寫履歷上不知該怎麼呈現…。於是，她找到104高年級的職涯顧問，顧問幫她梳理過往職涯經驗，讓她重拾信心，也清楚自己履歷該如何撰寫與呈現。

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許多想要跨領域轉職軟體工程師的求職者，會選擇進入工程師培訓機構獲得基礎技術能力，上完課後該如何拿到入行的入場券呢？本文作者為專業人資，點出跨領域轉職者容易出現的3大履歷錯誤，如果是非本科且無相關經驗，只要展現出潛力、對程式的熱情，離轉職成功的路會更近一點！

「想請問您，目前手上是否有其他公司的offer呢？」，求職面談時，有時人資會詢問類似的棘手問題，包括「手上是否有offer？」、「還有同時在面試其他職缺嗎？」，到底該直接拒答，還是據實以告，或是藉機故意吹噓自己、哄抬一下身價？根據不同的回答、會不會導致影響面試成敗呢？透過資深人資與職場前輩的建議，一同剖析這個難題！

社會新鮮人工作一陣子後常想：「這真的是我要的嗎？要不要離職？下一份工作會不會更好？」與你一起釐清新鮮人想離職的7個理由，尤其工作第一年是打好基礎的關鍵，離職前再想想吧！