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在當今職場中，Gen Z的員工正經歷一種新的現象——“怨恨缺勤”。這不僅僅是安靜離職的升級，更是一種深層的不滿與倦怠感的體現。根據最新調查，這一代年輕人的工作熱情最低，許多人在被動等待中度過每一天。本文將揭示怨恨缺勤的本質及其背後的根源，並探討企業如何應對這一挑戰，提升年輕員工的參與度與工作滿意度。

想要加入充滿挑戰的新創工作團隊，讓世界因為你的存在有一點點不同！新創公司最新工作機會、新創實習都幫你整理好了，他們都在找尋志同道合的夥伴，一起航向偉大的航道吧！

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擔任職涯發展師至大學演講時，常被要求「從職場角度提供年輕人提升溝通表現的建議。」若只能用一句話簡答，那麼我會說：「年輕人，別再不好意思了！」

面試沒被錄取有哪些可能原因？要怎麼調適心情？對新鮮人來說，找工作時沒有錄取的確是個打擊，但是未錄取不一定是你不好，更重要的是找出失敗的理由及做得好的地方，本文帶你用20題檢視問題，找出原因對症下藥！

新鮮人求職，期待薪資太高怕嚇跑企業，期待薪資太低又擔心委屈自己？104人力銀行公布2024年應屆畢業生期待起薪中位數3.2萬；57%應屆畢業生對未來職涯規劃感到焦慮、憂鬱、或有壓力，這些負面情緒來源，39%不知道如何向徵才企業展現自己的優勢。104人力銀行建議，先到104升學就業地圖了解各校系薪資行情，也可透過104人力銀行IG @104jobbank.official整理自我介紹的黃金架構：畢業科系、應徵職務的動機、與職務相關實習/社團經歷及成果、回應職務需求，用說故事的方式，說出自己的優勢。

剛畢業沒有任何實務經驗的新鮮人，履歷有什麼素材可以寫？試想人資看到好幾十封甚至上百封只有基本資料的履歷，是要如何從中脫穎而出？儘管像張白紙、沒有工作經驗，新鮮人求職仍有許多經驗仍能填於履歷中，６大素材整理好了，自傳也就完成一大半。

新鮮人起薪有多少？上市櫃公司新進人員薪資行情大公開，其中「護國神山」台積電去年碩士以上學歷新進員工起薪達63,900元，大專平均起薪達42,930元，還有哪些高薪企業和產業？本文根據112年度證交所公開資訊觀測站資料，分別整理上市櫃公司碩士、大專新進員工起薪，並提供最新工作機會，不妨列入求職參考名單！

青年就業有哪些補助可領？申情資格和方式是什麼？《104職場力》為您整理最新版本的「青年尋職津貼」、「青年就業獎勵津貼」包括勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供「青年尋職津貼」（最高15,000元）、「就業獎勵津貼」（最高35,000元），合計最高可領4.5萬元，鼓勵初入職場的求職新鮮人能積極尋職及穩定就業。申請流程、適用資格、獎勵金額及相關常見問題，就看《104職場力》！

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