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新鮮人求職，期待薪資太高怕嚇跑企業，期待薪資太低又擔心委屈自己？104人力銀行公布2024年應屆畢業生期待起薪中位數3.2萬；57%應屆畢業生對未來職涯規劃感到焦慮、憂鬱、或有壓力，這些負面情緒來源，39%不知道如何向徵才企業展現自己的優勢。104人力銀行建議，先到104升學就業地圖了解各校系薪資行情，也可透過104人力銀行IG @104jobbank.official整理自我介紹的黃金架構：畢業科系、應徵職務的動機、與職務相關實習/社團經歷及成果、回應職務需求，用說故事的方式，說出自己的優勢。

剛畢業沒有任何實務經驗的新鮮人，履歷有什麼素材可以寫？試想人資看到好幾十封甚至上百封只有基本資料的履歷，是要如何從中脫穎而出？儘管像張白紙、沒有工作經驗，新鮮人求職仍有許多經驗仍能填於履歷中，６大素材整理好了，自傳也就完成一大半。

新鮮人起薪有多少？上市櫃公司新進人員薪資行情大公開，其中「護國神山」台積電去年碩士以上學歷新進員工起薪達63,900元，大專平均起薪達42,930元，還有哪些高薪企業和產業？本文根據112年度證交所公開資訊觀測站資料，分別整理上市櫃公司碩士、大專新進員工起薪，並提供最新工作機會，不妨列入求職參考名單！

爆紅心理測驗除了有趣也能幫助我們更了解自己的性格及興趣，《104職場力》特地盤點6個職涯、職場相關主題測驗，例如104人力銀行最新推出的「你是什麼守護神獸？」測出你的職業價值觀和夢幻公司，不僅更了解自己還推薦你適合公司。不論你是愛玩心理測驗，或是想更了解自己、找職涯方向，本文整理的測驗都能幫上忙，馬上和朋友一起測測看吧！

青年就業有哪些補助可領？申情資格和方式是什麼？《104職場力》為您整理最新版本的「青年尋職津貼」、「青年就業獎勵津貼」包括勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供「青年尋職津貼」（最高15,000元）、「就業獎勵津貼」（最高35,000元），合計最高可領4.5萬元，鼓勵初入職場的求職新鮮人能積極尋職及穩定就業。申請流程、適用資格、獎勵金額及相關常見問題，就看《104職場力》！

究竟哪種產業的行銷人最有前景、薪水最高、賺最多？行銷一定要是本科系出身嗎？我們邀請不同領域的行銷各路高手一次解答，告訴你關於行銷，你所不知道的業界秘密！

中文碩士論文平均約3萬字，研究生該怎麼安排進度，同時兼顧課業、實習、求職？過來人分享包括論文寫作重點時程、個人經驗、安排進度方法及加速寫作速度的撇步，希望幫助大家論文寫作之路更順遂！

應屆畢業生如何擬定求職策略，讓中間不要有太長空窗期？本文作者曾經在6週內經歷23場面試，她分享求職策略及時程掌控，包括：設定評分表篩選理想工作、利用表格管理求職面試進度，祝即將畢業的新鮮人都能求職順利！

從實習生轉正職，她的第一份工作薪水不到29K。回顧當時的工作內容其實並不糟糕，但若單純以談薪水的角度來看，作者認為自己做錯了3件事：沒有事先準備、沒有討價還價、沒有貨比三家，她分享經驗及反思，希望新鮮人找工作時可以避開這些地雷，為爭取到「對自己最優渥的工作條件」！

新鮮人剛踏入職場，到底該如何提升自己的「軟實力」？人資專家指出：溝通表達、具抗壓性，以及主動積極是重要的特性，此外包括解決問題、團隊合作也是非常重要的。《104玩數據》調查指出，如新鮮人符合企業所期待的5大軟實力，不只有助於自己未來的職涯發展，更會直接反應在薪資待遇的提升。