同事愛踩線，主管不出手是不知道、還是默許？想自救先搞懂主管思維
明明是自己的管轄範圍、長期負責的客戶，某天卻被同事卡入，更氣人的是主管還不聞不問！你曾被同事踩線嗎？其實有時候，這些踩線是主管默許的。身為當事人我們一定覺得同事不講武德，但隔山觀虎鬥的主管更在乎最後是哪虎能帶入最大資源。這時候，你該做的不是衝撞這個不合理，作者教你如何自救、彰顯自身價值。
「延畢」會被面試官印象扣分嗎？被問「為什麼延畢」怎麼答比較好？
一名網友因為貪玩延畢，看著自己落後同儕一年不免感到自卑，即將出社會的他也擔心面試被問起「延畢理由」如實回答是否會被扣印象分數，也害怕自己的延畢身份不利於求職面試，上網發問求助，引來一些延畢過來人熱心回覆。畢業季即將來臨，如果你身邊有延畢生或自己就是，一起來看看延畢對求職的影響以及前輩建議。
DEI全球列車，你上車沒？台灣企業推DEI三大好處
多元共融（DEI，Diversity, Equity & Inclusion），不算是新穎的概念，卻是全球企業正在苦苦補修的一門課，台灣企業跟上了嗎？對想進軍國際市場的台企而言，DEI是門票，但若企業不打世界盃，就不必推DEI嗎？其實不然，DEI 對台灣企業相當重要，此篇文章將分析台灣企業做DEI多元共融的三大優勢。
你是不是當主管的潛力股？先問自己這13個問題
很多人都說當了主管，思維和眼界會變得不同。從《Cheers》100位經理人好習慣調查看到，一位卓越的主管或經理人除了具備領導管理和職能專業，其他如情緒控管、自律學習、生活習慣等不同面向也呈現高度集中結果，一起來看看這些人有哪些特性，不妨也檢測自己有沒有和他們相同的資質潛力。
2024 ETF報稅攻略：ETF配息要課稅嗎？股利怎麼申報最節稅？上車00940今年要繳稅嗎？
你有跟風申購ETF嗎？如果你是ETF投資人，收到配息、股利要報稅嗎？又該怎麼報稅？明明ETF沒賣，為什麼會有財產交易所得？本文盤點並解答盤點5個ETF稅務常見問題，並帶你了解台股、陸股、境外各種ETF不同的課稅規定，股海新手記得看！
美國小費文化失控了嗎？帳單有貓膩 害他付雙倍小費，嘆「都是算計」
美國是全世界付小費最頻繁的國家，然而日前紐約郵報調查顯示，30%美國人認為疫情後的小費文化已經失控。本文作者分享「當盤子」親身經歷，他曾遇過一家餐廳帳單費用已自動加收小費，卻又故意留小費欄讓你填，他因大意而付上雙倍小費。作者力勸付款前一定要看清楚帳單或APP帳目明細，最好也要懂「小費」的各種英文用語，以免上當。
黑鍋來了別急著閃？專家教你「這樣權衡」讓黑鍋揹得有價值
這件事情貝莉事先跟A同事對焦過，A認為翻譯太耗時，外包即可。貝莉以為這是公司一貫的處理方式，也就採取A的建議。不料此舉卻引來副總責罵貝莉，從頭到尾A悶不吭聲，沒打算自首。莫名揹了黑鍋，貝莉思考好了一會，最後她心一橫，決定把這個鍋揹下來，而且還要揹得有價值。要抖出禍首？還是揹鍋做人情？本文教你可以這樣權衡。
主管是薪水小偷、愛推工作... 她「這樣處理」證明主管無能，還升當主管的上司
假如你主管是個推王，老是把原本他該做的工作推給你做，該怎麼辦？職場上想生存，有時你得「不夠善良」。不必急著反擊， 請善用這個機會，好好表現自己的實力，一定要做得比推王更好。你可以努力一步步取得同事的信任，再慢慢蠶食鯨吞他原有的工作領域，最後證明推王無能，在這家公司沒有存在的價值。
不婚成為台日韓趨勢！南韓企業推單身「不婚津貼」，金額比照結婚補助
隨著全球單身人口逐年增加、單身經濟崛起，部分企業也推出對應的單身者限定員工福利。LG旗下的電信供應商LG U+推出「不婚津貼」，補助對象是連續工作超過5年、38歲以上的員工，他們只需在公司公告欄上說明自己不結婚，不用任何證明即可申請；韓國樂天百貨2022年也推出「單身慰問津貼」，40歲以上未婚員工可獲得賀禮金、假期和植物作為獎勵。
大學面試攻略：自我介紹範例、面試問題、面試服裝全解析，決勝第一印象！
大學面試該怎麼準備？學測個人申請的面試表現重要性更勝以往，想在大學面試中脫穎而出，大學面試自我介紹、教授提問你準備了嗎？面試服裝怎麼穿才能展現能力與態度？跟著本篇攻略範例，讓你獲得理想大學錄取通知。
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