標籤結果

大學指考8月18日起開始選填志願，104玩數據依平均每位畢業生獲得幾次邀約(人均實力)、以及畢業後五年真正進入產業工作(錄取實力)排序，結果發現，理組為首的半導體、軟體網路偏愛國立理工學校與三大技職，文組商管的金融業以老牌私校和技職較占優勢。

指考下周三起將登記分發大學志願，104玩數據整理三大燙金產業：半導體、軟體網路、金融業「最常」邀約大學，除頂大台大、清大、交大、成大外，老牌私校輔大、淡大，也因以量取勝或是產學合作，成為燙金產業挖寶的人才庫。

半導體新鮮人第一站，哪些學校學長姐最多？

非本科怎麼找工作？免驚！78%的職缺沒有科系限制。

台灣企業到海外開疆拓土需要「當地人才」做先鋒，在台友邦及新興國家留學生將是台灣企業深耕海外市場的種子部隊。外交部委託外貿協會與104人力銀行共同推出「2021年邦交國及新興市場國家留學生人力媒合計畫」，由104人力銀行啟動國內第一個多語言人力媒合平台，透過企業實習、以及預約海外工作，協助企業發掘僑外精英。104人力銀行總經理黃于純說，企業善盡國際公民之責，永續投資環境、社會、以及企業治理(E.S.G.)的面向，應從環境硬體升級到人才軟體；人才投資看似「利他」，實則「利己」，目前友邦及新興國家在台留學生，46%就讀台成清交政等校，54%是碩博士生，30%讀商管、27%讀工程，企業在產學合作之餘，也可預約聘僱，當僑生返回母國後，即成企業海外經營的人才紅利。

新鮮人求職入職，摸著石頭過河！最近一年新鮮人在「104職涯診所」https://reurl.cc/7ympAl常見的主要問題為：履歷怎麼寫、面試怎麼談、薪水怎麼說、公司怎麼選、以及入職怎麼做。104人力銀行總經理黃于純說，新鮮人提早請益前輩或學長姐，可望縮短求職期，並快速融入職場，降低磨擦性失業。目前主計總處統計，「初次尋職者」平均失業週期約26週；104人力銀行大數據顯示，最近兩年，8.2萬名大學畢業生的第一份正職工作平均只做六個月。

成績、興趣之外，大學校風也影響考生選擇學校和科系！104人資學院彙整過去10年共41.3萬筆求職會員的人格特質報告，按最高學歷的畢業學校，共計117所大學的畢業生人格特質，供考生和家長參考。104人力銀行社會企業處副總經理王榮春博士指出，人格特質沒有對錯之分，而是由第一天性混合後天社會化過程而展現出的氣質和行為，大學四年或研究所兩年的學習風氣和生活環境，正是大學生社會化過程的關鍵養成期

再過一週，約13萬名準新鮮人將申請大學科系。針對選校不選系、依興趣選系但屬較難就業的科系、以及想雙主修的大學生，104人力銀行從56萬筆最近十年畢業生的學長姐履歷表提出以下發現，協助新鮮人和大學生選系選課兼顧個人興趣和畢業出路。