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最近和同樣是中年級的朋友聊到職涯轉換的課題：「感覺從原本在企業任職的上班族要轉換成自僱者，心態上似乎要有蠻大的調適，老查可以分享一下你的經驗嗎？」「我覺得有一項思維上的調適很重要：要把自己的價值展現的方式，從『服務』轉化成『產品』，為自己進行一個『打造產品』的過程。」

許多人會從事其他副業，作為另外的收入來源。根據財經網站《CNBC》報導，如果你正在尋找額外收入來源，可以考慮運用自身興趣和天生才能，將其轉換為鈔票。專家指出，2024年將有4種薪資可觀的「斜槓工作」（家務管理、AI專員、在地導遊、銀髮族私人運動教練）值得關注及發展

104人力銀行2016年發起Be A Giver，七年來，已有超過7,100位Giver、逾300家企業，無償透過履歷健診及職涯諮詢等創新公益模式，幫助超過28萬人次；並將2022年Giver服務次數加權換算為社會影響力，由104人力銀行捐款58萬元支持太陽能發電、購電金額全數回饋公益團體，放大Giver善心。

近年由於「斜槓」職涯大行其道，許多工作者不再像過往的勞動世代，謹守「保守型的職涯封閉系統」，願意嘗試更彈性、更開放的職涯選擇，因此有關因專案工作、期間限定的「特定性契約」（定期契約）被許多人所採納。專家提醒：即便「特定性契約」永遠一定彈性，若遇到「中途想退出」的狀況，應留意「最低年限約定」、「競業約定」等相關補償，提前思考才能做出對個人職涯最妥適的決定。

在職場變動劇烈的時代，斜槓青年一詞變得熱門。但，60歲、在世新大學任教的許人杰早以行動證明，斜槓不是年輕世代的專利。那麼他在中年時如何用中年斜槓展出多元的人生路呢？

還在職場時大家都在攀比誰可以更早退休，羨慕著別人的退休生活。但是真的到不得不退的時候，很多人又不願意退休，有些人還出現退休焦慮的現象。通過政府數據調查，預計在未來十年之間將有300多萬人戰後嬰兒潮面臨退休議題。壽命越來越長的年代，該怎麼妥善事先規劃退休生活，才能讓退休後的第二人生精彩豐富呢？

「大膽嘗試，勇敢去做，人生不會白活。」這句話是剛邁向五十世代的曾麗娟Jenny在個人臉書上的貼文分享，她目前是關懷小丑協會執行長、芳療講師、桌遊講師，同時也是繪本講師、消費者保護協會志工、樂齡講師和古蹟導覽員，多重身份將「斜槓」二字發揮到極致。Jenny曾經也是一名朝九晚五的上班族，然而歷經了婆婆生病和外籍看護落跑的種種意外，卻將她的生活軌跡引至另一方向。看似「不幸」的際遇，Jenny依循「不設限」、「做自己喜歡的事」的信念，反而活出了更精彩的第二人生。

根據勞動部最新統計，整體無薪假（即減班休息）人數再次突破萬人，其中八成來自於製造業。就有從事製造業的學員，認為公司常放無薪假，讓自己每個月薪資減少許多，這該怎麼辦？要不要換跑道呢？在傳產、外商擁有逾30年人資主管經歷的慕雲老師認為，可以先評估無薪假的類型是屬於短期還是長期，再決定因應方式。

你曾經思考過你的職涯曲線應該長什麼樣子嗎？你知道什麼都學，什麼都不精很危險嗎？本集節目邀請到，江湖人稱「最速總經理」或「象總」的Sean，及緯育TibaMe市場推廣處行銷經理白佳燁Julia，分享自身於職場打滾多年所修煉出的信念與心法，並分享他們對於「副業」與「斜槓」的想法，提醒新鮮人在發展副業的同時，要把握其分寸，切記主業也應維持其專業度，同時也分享職場非典型的學習經驗，甚至運動不只能強身健體，還能帶到工作中，讓客戶更信任你。還在思考是否要發展副業，或者正準備展開斜槓人生的你，千萬不要錯過這篇含金量滿滿的文章！

中高齡工作者面臨工作中斷，想要再重返職場難度可說是相當高。履歷屢投不回很讓人氣餒想要放棄。擁有20年休閒運動產業經驗的Coonie老師提出「高年級實習生」、「斜槓微創業」兩種想法，提供中高齡再就業更多想像。人到了中年不一定需要追求一份全職的工作，外包自己的專業或是利用兼職方式讓自己不僅擁有一份收入也可以確保生活的自由度。而斜槓微創業則上將自己過去擁有卻被忽略的技能變現的一個絕佳的想法