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因應近年的「斜槓」、「兼職打工」與WFH的新工作型態，國內產業型態也漸趨多元，因此誕生許多微型企業、個人工作室。勞動部特別提醒：自災保法施行之後，即便是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」，雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保，違規者最高可處10萬罰鍰，詳細資訊請看《104職場力》的整理！

航空業復甦強勁，各航空公司持續招募機組員，華航近期在徵才簡章中明文規定，若履歷自傳使用AI撰寫將永不錄用；長榮航空也表示，若由AI撰寫將取消參試或錄取資格；星宇航空暫無相關規定；台灣虎航則禁止偽造及誇大。

臺北捷運2026年最新招募資訊！今年將與北捷遊憩公司聯合招募各界菁英，自3月10日14時至3月24日15時止同步開放線上報名。本次招募類科多元、合計超過200個職缺，最高月薪達6.25萬元，若包含獎金年薪最高可達16.4個月，《104職場力》為您整理相關資訊，歡迎參考！

2026年新鮮人找工作有哪些選擇？新鮮人起薪最高的產業是？科技業、金融業紛紛開出優渥條件搶才，台積電宣布招募8,000人，碩士新進工程師平均年薪達220萬元、今年員工平均分紅更高達264萬，有哪些工作機會？《104職場力》整理2026年校園徵才季，各企業發布的徵才資訊、儲備幹部、實習計畫及相關職缺不斷更新，提供有意求職的新鮮人參考！

由世界貿易組織（WTO）發起的「電子傳輸關稅暫停措施」將在3月底自動失效，包括軟體、遊戲、數位影音、電子書等數位內容恐遭全面性課稅，科技業警鈴大響。

在多家企業陸續基於人工智慧（AI）為由裁員之際，Anthropic建立一套預警系統，發現受AI影響程度最高的五種職業分別是：電腦程式設計師、客服人員、資料輸入人員、病歷管理人員，以及市場研究分析師和行銷專家。

關於全球AI硬體的未來，台灣AI專家、前Google台灣董事總經理簡立峰直指，AI應用賽道，將是由美國定義大腦上限、中國主導小腦硬體。

隨著全球航空市場持續復甦與航網拓展，國籍航空公司加速布局飛行人才。長榮航空與中華航空今（7）日均參與國立台灣大學校園徵才博覽會，透過招募說明與現役機師經驗分享，吸引許多學生了解機師職涯發展。兩家公司今年皆規劃招募超過160名機師，希望為未來機隊擴張與航班運能提升儲備飛行人力。

台大校園徵才博覽會7日熱鬧登場，其中，多家金融機構高層親自率領各子公司高階主管前進校園招募新血；今年各家金控與旗下子公司合計共釋出超過3萬個職缺，熱門職缺主要又以MA儲備幹部、AI與數位科技、財富管理與跨境金融等職缺為主。

中信金控（2891）7日前進「VISION 2026台大校園徵才博覽會」，釋出超過7,150個職缺，向跨界跨域人才廣發英雄帖，其中，預計招募逾60位MA。中信金人資長卓長興點出，中國信託MA計畫有三大特色，包括兩年歷練最完整，也是業內唯一兩年內可晉升經理，且MA薪資在業內水準也同樣是前段班，以2025年來講，MA首年年薪至少可達18個月。