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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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「如何使用AI幫我找工作?」、「可以用ChatGPT 寫履歷嗎?」以及「用AI寫履歷,HR怎麼看?」這些問題反映了現代求職者對於人工智慧(AI)技術在求職過程中角色的高度關注。隨著AI工具的進步,履歷撰寫和求職審核已經發生了重大變化,這不僅改變了求職者的策略,也影響了HR的招聘方法。本文將深入探討AI生成履歷中的常見錯誤及其影響,並提供4個實用的建議,幫助求職者在競爭激烈的求職市場中脫穎而出!
在AI的浪潮下,相關AI應用技術迅速崛起,成為各行各業競相追逐的焦點。根據《104人力銀行》數據顯示,AI相關職缺的薪資增幅顯著,平均待遇相較於非AI職缺高出53%。這不僅意味著具備AI技能的專業人才在薪酬上有顯著優勢,也反映了企業對於AI人才的高度需求。本文將從2024年AI職場趨勢,帶您了解不同AI相關產業和職類的需求變化與薪資數據,幫助您在這場技術革命中佔得先機。
AI來了!1秒即時翻譯、3秒幫客服噴出五套說帖、5秒幫企劃寫好一整年內容策展主題,您會被AI取代嗎?專家分析,士農工商只要是重複性高、自動化效能高、要大量處理資訊、或簡單處理文書等工作都會被AI取代;換個角度想,把這些任務交給AI,保留或發揮創意、跨域、情感、文化、批判等五大關鍵能力,文武百業仍有機會力抗AI。
AI科技賦能,人才轉型不卡關- 掌握數位趨勢,打造企業人才競爭力 隨著時代變遷科技快速發展,AI正在以前所未有的速度改變各行各業。企業若要在激烈的競爭中立於不敗之地,必須擁抱變革,積極推動人才轉型。在本次直播活動中,我們特別邀請了教育科技培訓專家和企業人資代表,深入探討AI科技如何賦能人才轉型,共享實戰經驗,助力企業在變革中持續發展,確保人才的永續發展。
隨著ChatGPT等AI逐漸走入我們的生活,工作型態將會如何轉變?世界經濟論壇推估,AI時代機器將有望取代簡單重複事務的工作,本文作者解析未來工作將遇到的挑戰,以及你該培養的10種關鍵能力。
104人力銀行與官方頻道大學生IG (@104student) 合作最新調查,平均每四位大學生就有1人計畫在暑假打工,104打工探吉統計, 6月應徵打工人數比5月激增64%,暑假來臨,更多人積極加入打工族行列;各種打工機會,若想快速上工,餐飲業提供1.6萬個工作機會,平均每人可獲得18.7個工作機會最多,其次是門市人員,共有7千9百個工作機會,平均每人有10.4個打工機會。104人力銀行觀察新興打工趨勢,影音直播打工機會比去年增加7.2%,年增幅排名第二;AI影像標註、語言模型整理、AI工程實習生等跨科系躍升新興打工機會,其中, AI高薪打工例如AI講師時薪最高1,500元,ios工程師、系統操作維護、機電技師和工程師等AI相關打工,時薪上看800元,中英雙語優勢也可參考AI相關的翻譯標註工作。
寫AI履歷要注意哪些事?人資怎麼看AI生成履歷,有什麼大忌絕不能犯?另外,在履歷裡寫上AI技能會加分嗎?104人力銀行人資侯成緯(Lester)現身說法,分享AI撰寫履歷常見缺點,以及如何用AI工具寫履歷、凸顯履歷個人亮點。切記寫履歷別全交給AI,唯有自己才能真正掌握個人特色及價值,祝福大家在AI浪潮下求職都能更順利!
儘管企業內部已經有專業的HR團隊,但他們未必對各個產業和職務的細節了如指掌,因此與獵頭/獵人頭公司(Headhunter)的合作變得極為關鍵。「為何公司已經有HR仍需與獵頭合作?」、「企業與獵頭合作有什麼好處?」這些問題是許多企業經常有的疑問。近年來,人力資源領域面臨著高齡化、數位轉型以及AI人工智慧技術快速發展等挑戰,這些因素使得招募趨勢迅速變化,並降低了傳統招募方法的效率。在本文中,我們將探討企業與獵頭公司合作的7好處,並解析這種合作,如何提升企業在招募人才方面的效果。
新科技快速發展,面對AI(人工智慧)時代的到來,HR應扮演更積極主動的角色,引領企業獲得競爭優勢。AI在人才招募過程中不僅能提高效率,更能精準找出企業所需要的人才,究竟「生成式AI該如何與人資結合應用?」「AI如何幫助提高招募效率和成功率?」「人資該如何做AI轉型?」,這些都是現代HR需要關注的重要議題,因此,這次在《獵頭招募面談技巧與AI人力資源挑戰-人資講座》中,講師分享AI在HR領域的應用,分享如何利用這些技術推動數位轉型,並告訴你在招募方面,該如何運用AI提高競爭優勢。
探索職涯、掌握趨勢、贏得工作!104人力銀行「2024職涯博覽會」連續兩天6/15~616在台北華山登場,上百家企業釋出上千筆職缺,共計吸引上萬名求職者報名參加。104資訊科技集團總經理黃于純指出,缺工壓力本已破表,發燙中的AI助燃,6月工作機會數已飆升到114.4萬個再度改寫歷史新高,也連續16個月突破百萬大關!其中,和AI相關的工作機會有2.9萬個,53%不限科系,11%限定文科生,不論是開發AI或是使用AI,人人有機會搭AI。