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【職場案例小教室】職業災害產生之醫療費用

Post author:104人力銀行
Post published:22 7 月, 2020
Post category:勞動法令法令權益薪酬福利
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目前勞動基準法第59條及第60條的規定已經明定雇主於員工遭遇職業災害應盡的義務。加上勞動部的相關解釋，在醫療費用的部分，認定方式仍以醫療院所認定的「醫療所必需」為範圍，包含醫師認為後續有繼續醫療的認定，常見於復健或者後續相關手術。但是「伙食費、證明書費用」則不包括在醫療費用當中。

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半導體最常聘用交大畢業生金融、軟體網路最常聘用淡江畢業生

Post author:104人力銀行
Post published:22 7 月, 2020
Post category:半導體特輯專題特輯工作機會新鮮人求職求職攻略玩數據趨勢白皮書
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超過4萬名大學指考生選填志願開跑！若從「企業徵才最常聘用」哪些學校畢業生的角度分析，2020年《104大學白皮書》以新鮮人三大夢幻產業為例，半導體最常聘用交大畢業生；金融業及軟體網路業最常聘用的都是淡江大學畢業生，政大、台大則以含金量取勝四所老牌私校。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，企業「最常聘用」畢業生與人才供給量、科系專業度、以及校友聘用口碑有關；即便畢業生進入夢幻產業的起薪高低仍緊扣職缺專業，高則5.6萬元、低則3.3萬元，落差高達七成。

Google 的 UX Engineer（使用者經驗工程師）在做什麼？UXE面試流程分享

Post author:104人力銀行
Post published:21 7 月, 2020
Post category:專題特輯履歷面試新鮮人求職求職攻略百工的一天精選文章職場大小事職涯診所

UX engineer 是正式存在但很少人聽過的職位（就算是 Google 內部也鮮為人知），網路上的相關資訊也不多。常常有人問我「所以 UX engineer 到底是啥？除了『既做 UX 也寫程式』，應該還有很多有趣的東西可以講吧？」我們身為 UX engineer ，既知道怎樣做好 UX，也知道正確的軟體工程原則。我們既講工程師語言，也講設計師語言。這幾年來，會寫程式的設計師、或會做設計的工程師，因為擁有兩邊的技能，就成為炙手可熱的人才。

【職場分享】電機系出身的我，現在卻成為了社群總監

Post author:104人力銀行
Post published:20 7 月, 2020
Post category:專題特輯新鮮人求職精選文章職涯診所

當年為了商管系或者是電機系與家人爭執不休，猶豫再三糾結許久，最後我還是選擇了父母希望的電機系，果不其然，大學時期的我念得並不開心。不過當時的我並沒有選擇要轉系或是轉學，原本打算擔任補習班老師的我，在大三左右卻因為撰寫、翻譯NBA的文章，開啟了我的社群編輯人生，隨著求學時期的寫文經歷，畢業後的第一份工作，就進入了社群編輯的產業。

新鮮人職場問題百百種，你得到答案了嗎？

近期為新鮮人找工作季節，但受新冠肺炎的影響，求職遇到的問題也越來越棘手，你是否也正在經歷求職履歷面試的關卡？小編整理了職涯交流平台－104職涯診所常見新鮮人的問題，涵蓋履歷、面試、找方向，一起來看看～常見五大新鮮人問題：【面試失約：不小心錯過面試會不會成為黑名單？】...

企業歇業時，運用「積欠工資墊償基金」代償積欠工資損失

Post author:104人力銀行
Post published:20 7 月, 2020
Post category:勞動法令

疫情期間企業紛紛傳出歇業、無薪休假…，勞工失業或短暫休息，就業市場嚴重萎縮，劇變下能逃出不幸之失業者，萬幸。然企業歇業已被積欠工資、積欠資遣費或積欠退休金者，無預警之下慘狀哭訴無門？勞工記得經由申領雇主按月繳交之積欠工資墊償基金，用以代償上述部分損失，以解燃眉之急。依《積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法》：「積欠工資墊償基金」由全體適用《勞動基準法》雇主每月按僱用勞工投保薪資總額萬分2.5提繳所集結而成的基金。雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列債權受償順序與第一順位抵押權等所擔保之債權相同，按其債權比例受清償；未獲清償部分，有最優先受清償之權： (一)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分。 (二)雇主未依《勞動基準法》給付之退休金。 (三)雇主未依《勞動基準法》或《勞工退休金條例》給付之資遣費。雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之「積欠工資墊償基金」，作為墊償上述各款之用。

履歷自傳不能這樣寫！搞懂人資想看的四大重點

Post author:104人力銀行
Post published:17 7 月, 2020
Post category:履歷面試求職攻略精選文章職涯診所

履歷自傳怎麼寫？「寫自傳」是困擾了很多人的一大求職難題！在此提供自傳範例現場大解析，手把手一步一步把你教到會！讓一篇有故事的自傳，去為你開創更精彩的工作機會和選擇吧！寫好自傳三大重點：【自傳範本參考與剖析】...

員工最不滿意什麼？104 協助上百家企業揭露重要發現

Post author:104人力銀行
Post published:17 7 月, 2020
Post category:104人資系統服務 104招募小技巧 104求職產品服務人資充電人資學院人資學院最新活動人資市集人資市集──深度觀點人資總論招募育才求職攻略職場大小事薪酬管理趨勢白皮書領導管理
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2019年末，104人資學院免費幫上百家企業做員工滿意度調查的服務，其中公司員工數量較多的公司，104還安排免費的顧問諮詢服務，而我有幸協助其中9家公司的顧問諮詢，累積了一些心得想跟各位業界先進分享。

面試心得經驗工程師

【社群行銷】一周看了超過百封的社群小編履歷，讓我告訴你什麼錯誤不要犯

最近忙著在應徵小編，可能也是因為適逢畢業季，投履歷的人比我自己跟人資想的都還要來的多，在短短的一周內大概看了超過100封的應徵履歷，大概其中只有2成的人有參與面試的機會，但名額實在有限只能錄取一位（其他新鮮人真的很抱歉啦）。這邊跟大家分享三個我認為可以更好的地方，注意這些細節，一定可以幫助你獲得更多面試的機會，甚至是成功錄取。

給正要面試的社會新鮮人，沒有經歷絕對不是你該心虛的原罪

當你獲得面試機會時，你要知道這代表面試主管已經接受你沒有經歷的事實，所以沒有經歷不該是一個問題或你該擔心的事情，也許他會成為一個面試時被問到的問題，但是相信我，絕大部分是在觀察你的反應，而在這個時候你該表現的是，你的積極態度、對產業的理解甚至你的反應能力，藉此為你留下深刻的印象。