雇主品牌

看更多「雇主品牌」精選經營文章,提升品牌形象、擴充企業影響力,確保品牌口碑足以成為營運基石|104職場力
2026.02.18
1653 次觀看
一半員工35歲以下、女生佔1/3!志鋼金屬如何把傳產變年輕「潮牌」?

板金業作為台灣傳產代表項目,技術國際知名,但近年人才斷層嚴重,台南有間企業卻能成功翻轉黑手形象,創造半個工廠都是年輕面孔的特殊景象!來看隱藏版好企業志鋼金屬的人才經營策略!

2026.02.18
1653 次觀看
2026.01.08
1294 次觀看
從心聲到行動:量化員工體驗數據,精準優化招募與留才策略

在缺工成為常態、人才選擇權持續向勞方傾斜的環境下,企業若仍只憑經驗或直覺制定人資策略,往往難以有效回應員工期待。員工體驗不只是感受,更是可以被量化、分析並轉化為行動的關鍵管理數據。本文將從HR視角出發,說明企業如何透過系統化的員工滿意度與體驗調查,真正聽見員工心聲,並將數據落實於招募優化、留才決策與制度改善,打造具競爭力的人才體系。

2026.01.08
1294 次觀看
2025.12.31
2102 次觀看
【2025 招募複盤】HR 必看:從真實困境出發,解析 2026 人力佈局新戰略 (內附實戰工具書)

為什麼 HR 感覺「更忙,卻更難找人」? 進入 2025 年尾聲,這是許多人資夥伴共同的疑問。根據我們最新的2025招募市場洞察報告顯示,這並非你的錯覺——招募時程持續拉長、主動投遞履歷不符比例攀升、社群經營壓力倍增等困境,已成為HR招募日常。面對即將到來的 2026,HR 不能只靠「撐住」,而是必須「轉向」。本文將透過數據資訊複盤,提供短中長期的佈局策略,並分享一份協助你突圍的完整招募工具書。

2025.12.31
2102 次觀看
2025.12.12
2480 次觀看
【人資工具包】不用會設計也能做好雇主品牌!用 ChatGPT + Canva,30 分鐘完成一套社群貼文

想經營 IG、FB 雇主品牌,但沒有設計、沒有文案靈感?別擔心!現在 HR 真的不用從零開始煎熬。不用會設計也能做好雇主品牌!用 ChatGPT + Canva,30 分鐘完成一套社群貼文。

2025.12.12
2480 次觀看
2025.12.12
16732 次觀看
IT人才必看!2025「最佳IT雇主獎」台灣大、104、LINE等10企業上榜|薪資福利及工作盤點

IT人才求職轉職必看!第三屆2025 IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」名單揭曉,包括台灣大、國泰世華銀行、台灣IBM、鴻海、一零四資訊科技、台達電、LINE台灣等10間企業獲獎。每月10天WFH、保障年薪16個月,這些福利吸引你嗎?《104職場力》為你整理獲獎公司薪資福利及最新職缺資訊,快納入口袋名單。

2025.12.12
16732 次觀看
2025.11.25
2039 次觀看
AI協作的3個關鍵階段:節能、增能、賦能!

AI浪潮席捲而來, 工作型態正在改變,很多人對AI在工作中可能帶來的影響感到些許困惑和不安。不禁會問:「AI會取代我們嗎?」「如何用AI?」「從哪裡開始?」因為這些疑問,我們特別邀請在AI協作有豐富實戰經驗的小花老師,來進行分享。老師不僅有資訊背景,還是簡報溝通專家,融合與「資訊」及「人」的溝通洞察,給出許多應用AI的超實用建議!

2025.11.25
2039 次觀看
2025.11.20
1885 次觀看
AI一鍵生成企業形象圖,給人資的實戰prompt

公司頁看起來好單調?公司沒有專屬設計?這篇AI生成企業形象圖,將分享如何用AI工具打造企業形象圖,快速解決人資沒有設計資源的困擾。

2025.11.20
1885 次觀看
2025.11.19
1434 次觀看
必學!用雇主品牌十力,全面補強你的招募與留才戰力

面對這波缺工浪潮,傳統招募方式已不再高效!104 人資學院 為所有人資、主管及高階決策者準備了這套「雇主品牌系列課程」,它就是您突破人才瓶頸的策略性秘密武器。同時可透過104員工體驗調查的數據分析來精準診斷雇主品牌的訓練需求,企業將能更有效地優化人才獲取效率,讓優秀人才主動敲門,並建立讓員工高黏著度的體系,將企業打造成具備永續競爭力的人才磁場!

2025.11.19
1434 次觀看
2025.10.31
1654 次觀看
缺工時代,中小企業如何用雇主品牌留住人才?從員工體驗開始!

中小企業也能用雇主品牌翻轉缺工困境!104人資學院顧問朱建平分享:從員工價值主張(EVP)出發,聚焦文化、價值與承諾,讓人才願意加入又願意留下。善用員工體驗調查,精準找出改善方向,打造讓員工有歸屬感的幸福企業。

2025.10.31
1654 次觀看
2025.09.25
1625 次觀看
公司知名度不足,無人投履歷?經營雇主品牌履歷數提升4倍!

為何總是「職缺有人看,履歷沒人投」?找到適合人選發出面試邀約卻常被「已讀不回」? 小步開始經營雇主品牌,履歷數提升4倍!

2025.09.25
1625 次觀看