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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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阿聯酋今宣布啟動全球人才招募計畫,今年度預計召募逾1萬7300名專業人才,涵蓋350種職務,而3月10日、11日將於台北舉辦招募說明會,延攬飛航維修技術人員,申請者須完成商用飛機維修見習或具同等資格,並擁有5年以上相關工作經驗,獲聘者將派駐至杜拜。
為落實國家留才政策並協助國際人才深耕臺灣,僑務委員會今(115)年持續以提升僑生求職力、促進留臺就業為核心,推動僑生就業輔導專案,委託104人力銀行辦理實體媒合活動及線上「僑生i就業」平臺,因應年後轉職與畢業求職季,目前線上已匯集超過3萬筆職缺,「2026 僑生就業博覽會」也將於3月起於臺中、高雄、臺北巡迴登場,號召全臺僑生參與,精準對焦職涯未來。
很多中高齡求職者在美髮、旅遊、營造施作、醫療保健這些產業待了十幾年,卻常被一句話打回原形——「這些工作是不是比較適合年輕人?」但實際走進現場就會發現,情況剛好相反。當產業缺工、流動率高、容錯空間低,企業真正想找的往往不是體力最好的人,而是判斷最穩、經驗最足、能撐住場面的熟手。如果你開始懷疑自己的優勢,也許該重新看清楚市場正在改變的方向。
學測放榜進入選填志願關鍵期!104人力銀行最新觀察,碩士學歷薪資溢價幅度最多的是管理學群,起薪中位數5.3萬,比學士起薪中位數3.6萬,高出47%;工程學群與資訊學群的碩士起薪中位數更上看6.1萬元,居18學群之最;對比104落點分析站內超過3萬8千名的考生行為,中原大學工程及資訊相關系所是去年的收藏榜首。104人力銀行價值營運部資深經理翁瑀婷建議,考生可再參考企業選才的能力指標,從「即戰力」與「性格優勢」雙向評估,在理想與現實之間,找到最精準的學涯切入點。
115學年度「學科能力測驗(學測)」將於2026年(民國115年)1月17日(六)至1月19日(一)舉行,並將於2月25日(三)開放學測成績查詢。相關更新學測考情與試場資訊,本篇懶人包一次整理,同學也記得將重要時程記下以免忘記,祝福各位順利上榜理想校系!
在資訊、法務、金融、設計這些專業領域走了十幾年,你不缺能力,也不缺經驗。但當職缺變少、競爭變窄,開始思考轉型,其實不是退場,而是重新選舞台。專業沒有過期,只是需要找到更適合發揮的位置。
高中高職生也可以的短期打工、假日打工、暑假打工機會推薦,沒有經驗也OK兼顧課業,8種主題打工機會推薦,104嚴格把關學生打工安全,賺零用錢,104幫你,請安心應徵。
很多中高齡求職者不是找不到工作,而是心裡一直有個疑問——工作十幾年了,我真的還有優勢嗎?
根據104人力銀行調查,履歷表上有沒有放合適的照片,面試機會相差3倍之多。履歷照片可能會影響人資第一印象,什麼才是適合放在履歷表上的照片呢?提供4個重點給大家參考,同步加碼AI形象照的人資觀點!
當AI讓學習門檻歸零,職場新鮮人面臨的不是職缺消失,而是「學習速度」的生死戰!前Google台灣董事總經理簡立峰認為,AI對未來的畢業生衝擊劇烈,離開校園後,兩個月內學完別人兩年的知識,才有機會繼續留在第一份工作。