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標籤『企業接班』,共有3筆資料
2022.08.26
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打破企業接班失敗陰霾,成功招募專業經理人完成接班任務

台灣以中小企業體為大宗,多數皆處於經營者高齡化階段,也因此正面臨企業接班議題,而接班人才從何而來,更是其中的一大難題。錯誤的人選會讓企業負擔龐大的成本損失,但又該如何有效地找到接班人才?讓我們透過104獵才顧問Ian成功為企業招募總經理接班人的故事,看見企業透過獵才招募接班人的優勢特點!

2022.08.26 | 1900 次觀看
2022.07.29
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二代接班,如何順利傳承?沒共識怎麼解?常見的家族企業接班4種劇本

家族企業想要永續經營,「接棒」是必經傳承之路。然而,無論是傳遞的創業方或接班的二代,雙方都缺乏相關經驗,「傳」什麼、「傳」給誰、怎麼「傳」、何時「傳」,是一大挑戰。傳承之路要如何走得順?本文帶你從傳承接班的四種劇本看起...

2022.07.29 | 3697 次觀看
2020.02.06
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成為企業接班人!多人接班模式與關鍵實力

不論是面臨數位化轉型的挑戰,或是企業與組織發展再升級,領導者與關鍵人才的接班制度,勢必為企業須正視面對的重要課題。104獵才顧問長期觀察中高階人才趨勢,特邀請致力研究「策略創新管理」的元智大學管理學院何建德院長以及擅長「跨文化組織領導」黃敏萍副院長,一同來探討多人接班及領導統御等議題,以不同面向,點出台灣企業領導人與多人接班人模式的困境與挑戰。

2020.02.06 | 1846 次觀看