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在2024年，企業面臨持續擴大的勞動力短缺問題，特別是在招募中高階人才方面，企業不得不應對極高的人才流動成本。在這種情況下，「如何找到優秀人才？」、「如何吸引潛在的被動求職者？」成為關鍵問題。為此，我們整理了104人力銀行鍾文雄人資長在《2024台灣人才市場概況-線上論壇》中分享的寶貴內容，包含最新2024人才市場概況以及1,126位中高階經理人的職涯動態，提供最新的人才招募技巧和工具，以提高企業找到關鍵人才的效率！

「股神」巴菲特摯友、波克夏·海瑟威（Berkshire Hathaway）副董事長查理·蒙格（Charles Munger），11月28日在加州醫院安詳辭世，享耆壽99歲。兩人於1959年相識，結下長達60年的友誼，巴菲特於聲明稿中提到：「若沒有查理（蒙格）的靈感、智慧和參與，波克夏不可能發展到今天的規模。」而蒙格生前是如何評價波克夏及巴菲特？以下文章節錄自《巴菲特寫給股東的信》。

總經理和一般主管最大的不同，是看事情的格局。前Yahoo台灣總經理鄒開蓮在32歲成為一位新手總經理，從小數學成績差的她，開始學著和數字當好友，也許你也開始接下一個更大責任的工作，或是有企圖心想以高階經理人為目標，從鄒開蓮的經驗能給你一些幫助。

「還沒退休」跟「退休」，就只是一天的差別，但一覺醒來人事環境都變了，沒有行程要走、沒有工作進度、沒有人督促，時間都是自己掌握，如果沒有及早做好準備，你知道退休生活怎麼過嗎？ 今天的來賓江育誠，他的人生上半場是被賦予重責大任的高階經營管理人，同一時間曾扮演稱謂包含總經理、董事、秘書長、領隊等五個企業大咖職務；七年前退休後，一覺醒來他就興奮的前往戶外寫生，他以繪畫、攝影、修鐘錶等樂趣展開新生活，每天一樣忙碌，但轉換自然、無縫接軌。 他說，「大部分的人都有夢想，計畫著退休後要去做什麼事，但那是不對的。」不對？哪裡不對？身負五項重要職務，他如何擠出時間做退休準備？前嘉裕西服總經理江育誠的退休練習曲，不要錯過。

今年實歲68的電梯公司創辦人何義津，前半生全心投注事業經營，直到胸痛就醫入院裝設心臟支架，猛然覺醒人生不能只有工作，他開始半退休模式，成為擁抱山林的戶外咖。號稱70歲的他認為，撇除年齡數字，自己身心都年輕，除了單車環島、走向百岳、邁向知名大山外，他還有很多夢想要去完成！

退休除了放慢腳步輕鬆享受人生外，想讓專長跟價值再延續、讓自己有所貢獻，有什麼合適的舞台呢？「高年級」課程平台就是很值得多了解的服務！想知道如何成為高年級開課老師嗎？讓高年級平台負責人李明倫說明給你聽！

高年級不打烊完成第一季了！主持人賽桑自己也是個高年級退休族，幾年前還在職場上時，是帶領幾百位員工的總經理，理性的負責動腦決策下指令，從沒想過退休後會有一天成為節目主持人、轉為感性的與來賓相談互動、摸索新軟體玩起剪接、配樂。各種新鮮的節目製作體驗及與第一季12位新朋友的相見交流，今天這一集換賽桑來聊他的高年級不打烊！

從一而終的在一家公司服務了三十年後，陳百州兩年前自台灣飛利浦董事長一職退休。生活從緊湊變輕鬆，除了玩樂慢活，他也不忘將三十年歷練，在一次次的業師聚會中，分享給年輕人、創業者。