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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
隨著人工智慧(AI)技術快速發展,全球職場正經歷一場前所未有的變革。企業對於具備AI技能的人才需求不斷增加,而如何在這股趨勢中找到高薪工作和職涯機遇成為許多求職者的關注焦點。本次由104獵才顧問專為關鍵人才以及中高階經理人舉辦的職涯系列講座,邀請到三位產業專家,從AI人才的市場薪資行情、必備的AI職能與思維,以及如何運用AI工具找到更好的工作等多個方面,深入探討如何在AI時代脫穎而出。
想在職涯中攀升至管理層嗎?海外工作不僅擴展國際視野,更是培養管理技能的理想環境。根據104獵才數據統計,企業對外派職缺的需求飆升達203%,尤其在電動車、綠色能源、人工智慧等新興市場蓬勃發展。外派人才市場正熱絡非凡,機會比以往更多,所以現在是外派東南亞的黃金時期。
2024年的中秋節屬性為「國定假日」,勞工休假、當日工資照給,勞資雙方仍可協議出勤、但當日工資依法應加倍發放。《104職場力》為您參考官方公告資訊,並為您簡單試算工資,完整匯整「2024中秋節」上班、加班、計薪資訊!
在AI的浪潮下,相關AI應用技術迅速崛起,成為各行各業競相追逐的焦點。根據《104人力銀行》數據顯示,AI相關職缺的薪資增幅顯著,平均待遇相較於非AI職缺高出53%。這不僅意味著具備AI技能的專業人才在薪酬上有顯著優勢,也反映了企業對於AI人才的高度需求。本文將從2024年AI職場趨勢,帶您了解不同AI相關產業和職類的需求變化與薪資數據,幫助您在這場技術革命中佔得先機。
常會有人認為:「若員工特別休假請多了,該員工之工作績效一定無法提升」,甚至會認為員工保持「零特別休假」、「有假不休」,一定是對工作比較上心、對公司比較有向心力,工作績效必然表現比較優異,但真是如此嗎?專家指出:休假多寡並不是「工作績效提升」的必要元素,何況特休本意是調劑身心與充電,乃是「輔助達成工作績效」的工具,不應該混為一談。。
SEMICON TAIWAN國際半導體展落幕,匯聚超過1,110間廠商參展。今年AI熱潮爆發,能帶動半導體薪資成長嗎?104人力銀行觀察近10年20萬筆半導體產業求職會員薪資,2024年平均月薪5.9萬,在63個產業中,僅次於電腦及消費性電子製造業、排行全產業第二;依地區,北部半導體平均月薪突破6萬、中南部逾5萬;依職務,上游產業的類比IC設計工程師平均月薪逾10萬,下游產業的國內業務平均月薪5.8萬,擠進下游產業的前五大高薪職務,也為非理工科系最有機會切入的半導體高薪職務。
日前正式宣佈民國114年(2025年)起的最低工資將調升為月薪28,590元、時薪190元,《104職場力》要特別提醒適用《勞動基準法》第84條之1的事業單位(常見為保全業、社福機構),務必提前因應準備。其中核備每月正常工時達240小時者,其「最低工資」以按月計酬應為36,452元(按時計酬則應以190元時薪計算)!
哪些員工福利最熱門,讓上班族最有感?找工作時薪水和福利要怎麼選?本文盤點網友熱議的員工福利TOP 8,以及求職者最有感及無感的員工福利項目TOP 5,最後也整理提供相關福利的好公司!
當遇上天災、事變或是突發事件,導致雇主必須請勞工「不得已停止假期出勤」,依勞基法現行規定除了要加倍發給工資之外,事後也應提供「補假」休息,但是「補假」有規定多久內得休完嗎?律師指出:除非雇主取得工會同意,「補假休息」才可延至工作結束後30日內給予,否則都應該在工作結束7天內提供完畢唷!