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標籤『薪資福利』,共有23筆資料
2020.12.25
104人力銀行
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公司企業到底用什麼標準給薪水?專業人資現身說法為您解惑!

不論是新鮮人還是職場老鳥,心中都對「薪資」的決定有些困惑,到底在完成面試後的敘薪過程,是用哪種標準在決定薪水數字的呢?這個傳統上「不能說的秘密」,就讓專業人資來告訴你核薪的真相吧!

2020.12.25 | 104人力銀行 | 15648 次觀看
2020.12.23
104人力銀行
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薪資談判|面試薪水怎麼談?揭秘談判桌上的真實情況

薪資談判好難:面試薪水待遇到底該怎麼談?面試談到薪水待遇時總是只敢說「依公司規定」,後來才發現「依公司規定」當然永遠「依規定低薪」!事實上,不論你的條件、能力如何,都有權利爭取一個「對勞資雙方來說,都公平合理的薪水」,只要敢談,就有機會!

2020.12.23 | 104人力銀行 | 32195 次觀看
2020.10.29
104人力銀行
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「轉職加3000夠不夠」下一份工作期待薪資開多少才合理?|轉職三部曲

轉職後該如何跟新公司談薪水呢?很多人離職是為了追求更好的薪資,甚至是被挖角找上門來才決定跳槽的,但該如何正確談判待遇,讓自己的薪資能三級跳呢?

2020.10.29 | 104人力銀行 | 33406 次觀看
2020.09.23
104人力銀行
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全球化半導體薪資-來自一位外商工程師各地薪資分享#

根據104人力銀行在2020年所發表的《半導體產業與人才白皮書》指出,半導體產業的月均薪資是全產業第二名,企業薪資需達產業水平PR 75(排名前1/4)才有望成功留才,但是由於海外挖角的銀彈攻擊凌厲,使得半導體搶才已正式進入國際戰。因此想透過這篇文章的分享,探討全球化半導體的薪資若從業界的角度來看,會如何觀察?

2020.09.23 | 104人力銀行 | 8379 次觀看
2020.07.01
104人力銀行
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如何和主管開口談加薪?事前5大評估,列出來加薪機會瞬間倍增

每到年底的考核期,不少工作者都得面對「不知該如何開口向主管談加薪」的難題,究竟該如何用成績來背書、又不至於讓主管覺得自己在生事呢?或許在開口談加薪之前,事先做好5項評估工作,可以幫助你更容易達成目的哦!

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2020.04.28
104人力銀行
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關於無薪假/減班休息,你該注意的權益

受疫情影響,許多勞工朋友放了無薪假。無薪假/減班休息期間,你的權益也要注意喔!

2020.04.28 | 104人力銀行 | 21177 次觀看
2020.03.05
104人力銀行
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年薪輕鬆破百甚至上看千萬!?台灣第一代基金經理人揭露光鮮背後的真相

你想當基金經理人嗎?許多人好奇基金經理人的工作內容,只知道年薪百萬賺很大。基金經理人是個高報酬也高風險的行業,一切看績效。就算上班鬼混,只要工作績效好,也沒人管你。第一代基金經理人-何文賢分享他的工作經驗,告訴你基金經理人與數字戰鬥的每一天。

2020.03.05 | 104人力銀行 | 22381 次觀看
2020.01.21
104人力銀行
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【趨勢報告】AI大浪捲動企業搶才 職缺是 5 年前的 3.2 倍

想跳槽,這些產業年薪最高! 2019年薪最高為半導體產業,可達86.6萬元,其次為電腦及消費性電子製造業82萬元、倉儲或運輸輔助業80.6萬。年前線上工作數已達64.6萬個,民生消費產業為人才需求大宗,電子業利多頻傳熱度不墜,其中,AI、5G、電商、懶人宅經濟大爆發,AI相關職缺已是5年前的3.2倍。

2020.01.21 | 104人力銀行 | 22682 次觀看
2019.12.31
104人力銀行
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勞動新制下的變形工時,該怎麼安排員工的出勤管理呢?|一例一休

一例一休法令通過後,由於不同假別之加班費計算方式不同,建議每年或每個月人資人員可把公司行事曆或班別行事曆事先公布,可避免不必要的勞資爭議,至於有採取變形工時的企業,由於例假日與休息日每個月都不固定,所以事先公佈就更為重要。

2019.12.31 | 104人力銀行 | 1357 次觀看
2019.12.31
104人力銀行
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勞動新制的特休該怎麼算?例假日一定要在週日嗎?|一例一休

勞基法第36條規定,勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。許多HR詢問,「例假日一定在週日嗎?休息日一定在週六?」答案是不一定。

2019.12.31 | 104人力銀行 | 1413 次觀看
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