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英國一項大型研究發現，閱讀不只能增加孩子的閱讀能力，成年以後也有更好的認知能力與心理健康；另外在語言學習、記憶表現也較佳，就連出現壓力與憂鬱相關症狀的情況也比較少，可說是各方面帶來益處的好習慣。

本文整理勞工從「結婚→懷孕→生產→育兒」各階段可使用的福利，帶您一次掌握適用資格、補助金額、申請期限及請領方式，了解成家育兒一路上有哪些資源可以運用。

以往逢年過節、家族聚會的場合，「什麼時候結婚」、「什麼時候生小孩」是許多年輕人最怕被長輩問到的問題，不過隨著婚育觀念改變，就連已經走過婚姻、育兒階段的父母，想法似乎也悄悄出現轉變。一名網友近日觀察，真正令人意外的不是90後、00後不婚不生，而是當初最努力成家和養育孩子的70後、80後父母，開始告訴下一代「不結婚、不生小孩都沒關係，把你自己的日子過好就好」，貼文曝光後掀起熱烈討論。

台灣現正失速墜向「無人島」，今年新生兒確定跌破10萬人，總生育率將再創新低。政府長期以來都以大撒幣方式催生，少子化預算從2016年256億餘元暴增至去年（2025年）1254億餘元，砸下近五倍的銀彈，換來的是出生人口腰斬、生育率血崩式探底。學者多年前就已示警「撒幣催不出生育率」，十多年過去，快速下降的生育數已凸顯政府押錯催生藥方，錯失扭轉少子化的黃金時機。

針對「職場育兒友善」的「育有12歲以下子女家長，縮減工時」的相關措施，勞動部近期在立法院說明，未來將採「補助薪資、職代津貼」等方式推動，也預計將遠距工作納入獎勵措施，原則上鼓勵企業和勞工是「勞資合意」的方式來實施、並非強制執行，最快於2027年上路。《104職場力》匯整相關資訊，帶您了解相關資訊。

隨著素養導向教育意識抬頭，金融理財與ESG永續觀念已成為當代學童不可或缺的核心能力，證券櫃檯買賣中心為推動金融教育向下扎根，正式推出專為國小中、高年級學童量身打造的「國小版金融理財及永續教育分齡教案」《航向櫃寶鎮》，並於8月推出免費暑期教師培訓課程，即日起開放全台國小教師及教育工作者報名。

彈性育嬰留職停薪津貼今年起開放「以日申請」，根據勞動部所公佈的最新統計，顯示申請狀況呈現穩定成長趨勢，截止6月底申請筆數突破3萬筆、人數突破1.4萬人，雙雙創下新高。此外，家庭「神隊友」的參與度穩定走高，「男性申請」的比率逐月上升，申請者的男女比例趨近（48.8%男性、51.2%女性），顯示愈來愈多爸爸願意投入育兒的行列！

行政院會一口氣通過《所得稅法》、《房屋稅條例》及《土地稅法》修正草案，待立法院通過後，將回溯自2026年元旦起適用，其中，未成年子女免稅額將提高50%至15.15萬元，婚育家庭持有符合條件的自住房屋及土地，也可享房屋稅及地價稅減免，預估受惠家庭超過百萬戶。

勞動部調查，有關促進工作平等措施，2025年雇主同意員工申請《性別平等工作法》各項假別之比率，除「家庭照顧假」達八成外，其餘均逾八成五。雇主同意員工申請女性保護相關假別之比率以「產假」95.2%最高。

總統府日前正式宣佈「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，由總統親自說明政府未來因應少子女化與人口結構挑戰的最新戰略方向，總計18項新措施、年度預算達3,800億元，內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向，預計有2,770萬人可受惠。《104職場力》為您整理完整18項措施一次看。