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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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每到情人節,情侶們都沉浸在浪漫喜悅之中,但對某些職業的員工而言,本該充滿愛與關懷的節日卻成了忙碌和壓力的源頭。部分行業被工作量壓垮、有些則因工作型態而感到孤獨或被忽視。《104職場力》整理了情人節厭世的職業,來看看你的工作有沒有上榜吧!
近年來,民生消費業和製造業面臨著一個共同的挑戰:「如何解決人力不足?」、「找不到員工怎麼辦?」、「應徵的人好少怎麼辦?」。製造業面臨著產業鏈庫存逐漸去化、終端商品需求增加等挑戰,導致許多製造業長期缺工問題更顯著。同時,民生消費業受到國內消費活躍和長期人力缺口的雙重影響,所以許多企業高喊,「已經將薪水高於同業很多,為何我還是請不到人,流動率又高?」因此,本文將整理資深獵頭Wendy於《2024台灣人才市場概況-線上論壇》中分享的5大招募解方,與企業一同應對這一大挑戰。
六角國際(2732)17日舉行歲末年終感恩饗宴,董事長王耀輝宣布,2024年終獎金依績效表現給予最高6個月獎勵,頒發明日之星獎及金牌店長獎年終各3個月,個人年薪最高累計可領18個月;同時加碼特斯拉Model Y一台獎勵集團優秀幹部,並宣布2025年門市正職員工調薪幅度上看5~8%。
從事餐飲業,常常需要付出大量勞力,一名網友指出,自己在餐廳工作,因為客人眾多,常常頻繁上下爬樓梯,大約工作4小時就「累炸」。近期被前輩說體力差,讓他相當好奇「是餐飲業太累?還是我體力太差?」。貼文一出後,引起廣大網友熱議。
王座正式掛牌上櫃,身為六角子公司,旗下共包括銀座杏子日式豬排、大阪王將、段純貞、京都勝牛、杏美小食堂等6大餐食品牌。王座擴大招募,開出哪些職缺和薪資福利?這波餐飲股IPO潮,還有哪些餐飲集團計畫上市櫃?《104職場力》為你總整理!
台中知名的森森餐飲集團近期成功導入104人資系統,在薪資計算、假勤管理和人力配置等方面都有著明顯改善與進步,為忙碌的餐飲服務業人力節省了大量時間和成本。為何森森餐飲集團會選擇104人資系統當做企業成長的夥伴,成功轉型的祕訣又是什麼呢?
務業、餐飲業、批發零售業等經營者面臨著許多挑戰,尤其在員工管理和排班上,傳統的管理方式不僅耗時費力,還容易出錯,影響工作效率和員工滿意度,104人資學院整理了5大痛點與對應解方,告訴你如何用新思維、新方法來提高整體運營效能。
餐飲股今年以來雖遭逢食安、疫後報復性消費紅利略為退燒影響,但從首季財報看來,不少個股今年仍可望大賺一個股本。除獲利前段班的豆府(2752)、瓦城(2729)、王品(2727),包括首季財報黑馬漢來美食及毛利率回升的八方雲集,今年亦有望挑戰賺一股本。
餐飲業等同低薪又發展性受限嗎?那可不見得!網友分享自己在知名餐飲品牌「海底撈」的工作心得,不僅公司福利比一般同業好,公司還提供一系列職涯成長的資源培育員工,期望共創彼此的最大價值!《104職場力》為您實際探訪「海底撈」在104人力銀行上所開設的職缺、福利制度,為您揭露「海底撈」的員工福利與好康待遇!