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線框圖Wireframe、視覺稿Mockup、功能原型Prototype的差異是什麼？一般來說，商業分析師或產品經理會製作線框圖，UI/UX 產品設計師會製作視覺稿，而功能原型則需要系統分析師參與其中。製作時應考慮哪些因素？盤點包括Figma、Zeplin、Marvel、Canva……等6種常見原型Prototype製作工具。

也許部份朋友聽見「半導體業UIUX設計師」眼睛會閃閃發亮腦補著有哪些不一樣? 並好奇我們都做些什麼?除了工作內容，我認為與網路產業最有感的落差，還是在整體環境、產業文化、思考脈絡上。這種差異同樣能在產品訴求與合作過程中體現。

設計師面試時要展顯哪些特質和能力，才能獲得面試官青睞呢？作者分享面試產品設計師（4年以上經歷）時會觀察的6個重點，包括：溝通表達能力、具備軟硬技能、能在商業和用戶價值取得平衡、具備驗證設計成效的能力、具備設計驅動的行動力，以及對產業有了解及見解，分析面試官會怎麼問、推薦的回答架構。

內向型人格的工作者可能有過類似經歷：雖然認真做事、守本分，卻被主管認為表現未達標，甚至錯過升遷機會。本文作者現於英國擔任資深產品設計師，她自認屬於「躺平 + 內向人格」，分享自己如何面對職涯Murky Middle階段，找到核心理念及動力來源，突破不上不下的狀況。

Molly是位資深的設計人員，並且已屆中年，雖然有多年職場經驗，卻一直都沒有在工作中感到自在與快樂，經常浮起想換工作的念頭。加上Molly過去有一大段時間在國外工作，國外職場文化與台灣職場文化不盡相同，也讓Molly和同事主管相處之間有許多磨合。再加上近年AI科技迅速發展，許多設計人員都擔心被AI取代，以上種種都讓Molly對自己的職涯感到相當擔憂。於是她找上104的職涯顧問黃微Jewel，尋求協助...

目前的工作是你的興趣嗎？對職務內容沒熱情還做得下去嗎？許多人把職場視為自我實現的場域，在專業領域中不斷精進、規劃長遠晉升計畫，然而，有更多人無法在工作中獲得成就感，本集邀請 NanaQ，開箱她的正職「產品設計師」，聊聊如何在工作之外追求熱情、求取平衡。