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寫履歷的關鍵點就是「換位思考」，本文作者為優化過上千份履歷的職涯輔導師，建議先作３項準備，建立個人經歷資料庫、調查目標職務需要的硬實力和軟實力、再從你的經歷資料庫選取相關性及特色性的素材，下筆時再運用４個技巧，增加履歷的含金量，讓企業看了都想找你來面試！

小米創辦人雷軍在新創圈的名言「站在風口上，豬也會飛！」這般「飛豬理論」用在職涯歷程，仿佛待過大公司，無論人才本身實力如何，都能鍍金；相反的，若待的公司沒名氣，就已先矮人一截，甚至沒人脈？104職涯診所Podcast EP412【零優點、零人脈，能跨業轉職嗎？從「鏡中我」找優點 ，「騎驢找馬」抓浮木】教求職者擺脫企業知名度的緊箍咒，用關鍵故事和人脈，厚實履歷。 

只要你投過履歷，一定遇過總有幾家企業已讀不回，有些甚至連履歷表都沒開啟。第一步，我們先來看看履歷表出了什麼問題：有沒有寫到職務關鍵字？有上傳大頭照嗎？

行銷企劃履歷製作如何在短時間內活用彈性行銷履歷模板，將自己推銷給求職公司，考驗著行銷人的實力。履歷自傳標題下得吸引人、專案經歷是關鍵，真人行銷履歷範本提供你參考。

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第一份實習履歷自傳，沒經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹，幫助自己獲得面試入場券？爬遍了Dcard實習版，那些履歷模板，好像都是神人的領域，即使下載下來也沒有用？104小編偷偷告訴你，實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本，也提供應徵策略，祝福大家都能順利找到理想實習機會！

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求職信Cover Letter怎麼寫才能吸引人？作者創業十年、看過萬封求職信，分享新創雇主的思考模式，他指出公司想看的非常簡單：想要快速了解你、以及你可以為公司帶來什麼。因此求職信可依照「三句式架構」：我是誰、我的專業經歷、我與這個職務／公司的連結來寫，更有效地完成求職溝通目標！

你今年有打算轉職換工作嗎？想要讓自己的履歷獲得人資青睞、提升面試邀約，除了依照履歷自傳撰寫建議定期更新履歷內容，你是否有記得設定「履歷開放」呢？還有哪些方法可以提升履歷能見度，一起來看人資及職場前輩討論！