標籤結果

標籤『履歷』,共有57筆資料
2024.05.20
2776 次觀看
【104 AI履歷生成】你有用過AI寫履歷、改履歷嗎?|104「AI掃描履歷」助力秒完成加速找工作

你曾經用過ChatGPT等生成式AI工具製作履歷自傳、cover letter嗎?或是用於哪些求職輔助呢?在履歷方面聰明運用AI,還可以利用104履歷最新的「AI掃描履歷」,幫助製作第一份履歷、加速應徵找工作!

2024.05.20 | 2776 次觀看
2024.04.11
31838 次觀看
【2024最新】實習履歷自傳:自我介紹2大重點,凸顯你是最佳人選!

第一份實習履歷自傳,沒經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹,幫助自己獲得面試入場券?爬遍了Dcard實習版,那些履歷模板,好像都是神人的領域,即使下載下來也沒有用?104小編偷偷告訴你,實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本,也提供應徵策略,祝福大家都能順利找到理想實習機會!

2024.04.11 | 31838 次觀看
2024.03.26
7201 次觀看
看過萬封求職信,新創老闆揭「三句式架構」寫出雇主想看的Cover Letter

求職信Cover Letter怎麼寫才能吸引人?作者創業十年、看過萬封求職信,分享新創雇主的思考模式,他指出公司想看的非常簡單:想要快速了解你、以及你可以為公司帶來什麼。因此求職信可依照「三句式架構」:我是誰、我的專業經歷、我與這個職務/公司的連結來寫,更有效地完成求職溝通目標!

2024.03.26 | 7201 次觀看
2024.03.21
50208 次觀看
履歷被已讀不回怎麼辦,要再投一次嗎?揭投履歷沒回應原因,人資教你提高面試率

履歷被已讀了,要等多久才會收到回覆和面試通知?投履歷沒回應,可以再投一次嗎?為什麼履歷常被已讀不回?求職投履歷常會因為等待而感到焦慮,本文由人資及企業主管解析,履歷被已讀不回的原因,以及面對應徵無回應可以嘗試的方法,有助提高面試機率!

2024.03.21 | 50208 次觀看
2024.03.15
3755 次觀看
心儀公司沒開缺,可以主動投履歷自薦嗎?開拓「隱藏版工作機會」的4招履歷技巧

嚮往的公司沒有開職缺,除了持續關注公司徵才訊息,可以毛遂自薦嗎?作者認為,在投遞隱藏版工作機會時,履歷可以掌握以下4個重點:明確說明背景動機、客製化內容、建立情感連結、講重點,就算公司當下並沒有職缺,也會對候選人留下好印象。  

2024.03.15 | 3755 次觀看
2024.02.01
3354 次觀看
如何寫好履歷工作經歷?教你3招「把話說清楚」不空泛|附履歷修改範例

如何把履歷工作內容寫的再明確一點?作者認為大多求職者的履歷工作經歷描述太空泛,過於偏重工作過程而不是結果。想要工作經歷看起來清楚且有意義,需要包括:具體的職責、談成果而不是過程、數據支持等3種訊息。本文提供修改前後比對參考!

2024.02.01 | 3354 次觀看
2024.01.29
14429 次觀看
沒有工作經驗,履歷怎麼寫?掌握3種履歷類型、6大地雷、10個面試常見問題

畢業找工作沒方向嗎?對於即將踏入職場的畢業新鮮人,或是跨領域想轉職的求職者,「寫履歷表」總是不知如何下手的第一道難關,本篇將整理源自【TOP求職衝刺班-履歷面試線上課程】重點精華,重點履歷教學,掌握3種履歷類型、6大自傳地雷、加碼面試自我介紹準備、10個面試常見問題,帶各位掌握履歷面試全攻略!

2024.01.29 | 14429 次觀看
2024.01.12
20238 次觀看
改過千份履歷表,他總結出履歷完勝的4個技巧

寫履歷的關鍵點就是「換位思考」,本文作者為優化過上千份履歷的職涯輔導師,建議先作3項準備,建立個人經歷資料庫、調查目標職務需要的硬實力和軟實力、再從你的經歷資料庫選取相關性及特色性的素材,下筆時再運用4個技巧,增加履歷的含金量,讓企業看了都想找你來面試!

2024.01.12 | 20238 次觀看
2023.12.19
13981 次觀看
你會把104履歷打開嗎?沒找工作也要「開放履歷」?3招秘技提升面試邀約率

年末求職潮即將襲來,你今年有打算轉職換工作嗎?想要讓自己的履歷獲得人資青睞、提升面試邀約,除了依照履歷自傳撰寫建議定期更新履歷內容,你是否有記得設定「履歷開放」呢?還有哪些方法可以提升履歷能見度,一起來看人資及職場前輩討論!

2023.12.19 | 13981 次觀看
2023.12.07
5866 次觀看
履歷「上半身」比下半身重要!3招決勝點秒讓人資想看下去

相信很多人都曾經聽過「人資平均只花6、7秒鐘看一份履歷」。作者認為把握3個步驟:管理履歷的長度、工作經歷的斷捨離、打扮好履歷的「上半身」,可以確保履歷在幾秒內傳達重要訊息,讓人資、用人主管會想往下讀並進而願意提供面試機會的機率。

2023.12.07 | 5866 次觀看