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永豐銀行金融服務業人資資深專業副理Brian，在32歲時才接觸人資領域，斜槓的職涯裡曾寫過影評，做過公關行銷，也發過傳單、販售商品，但這一切只是證明，所有你走過的路，到未來都會成為有意義的事。

成為「產品經理」容易嗎？本文從產品經理的職務技能、履歷面試的技巧，offer和職涯發展選擇，到未來該如何持續保持PM生涯的深／廣度精進探討起，有志於此的朋友千萬不容錯過。

履歷與求職信是建立良好形象的第一步，本文作者過去透過優秀的履歷表創造80%的錄取率戰績，並不藏私的分享三步驟的履歷撰寫技巧，快學起來！

沒有找工作的需求就不用更新履歷嗎？這麼想可就大錯特錯了，本文列舉4個「你應該保持每半年更新一次履歷」習慣的理由，保持自己在職場的競爭力，「沒有求職也要更新履歷」絕對是重要的。

疫情下求職更困難，要在眾多競爭者中脫穎而出，必須從一開始就設身處地的從「HR的需求」做思考，把握履歷呈現的5大關鍵要領，讓你能夠順利雀屏中選。

請記得，履歷表的自我行銷跟自我膨脹只有一線之隔，千萬別過度為了證明自己而錯把一些遠非自己能力所及的內容都往身上攬，在履歷表中，讓雇主知道「你會什麼」跟「為什麼要聘用你」，還是最重要的關鍵。

82%人資願意採視訊面試徵才。104履歷診療室推出【模擬視訊面試】專區，不僅可以免費與人資Giver一對一線上履歷健檢，也可以做模擬視訊面試準備，協助新鮮人疫情求職不中斷，順利找到新工作！

104在5/1推出新版「簡歷」功能，目前僅限部分用戶可以搶先試用，還不能體驗的用戶就讓小編先帶大家看看新功能吧！

履歷表當中的自我介紹或工作經歷，很多求職者會寫到過去曾經完成過的豐功偉業或壯舉，其實和品牌行銷的文案相似，要讓讀者產生「共鳴感」，請務必把握一個關鍵：「你的成功，必須跟我有關係」。

寫履歷工作經歷的小訣竅：很多人在撰寫自我介紹時，總會覺得有些概念是「理所當然」、「想當然爾」的內容去略過不談，但每個人心中的想像不盡相同，務必要站在讀者角度思考，他對這份職務的認知是否和你想表達的是一致的。