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可以把現成履歷PDF匯入到104嗎？完成履歷後，發現要到不同平台新增履歷，又要重新新建、編輯輸入好麻煩…現在可以交給AI幫忙！新增履歷表時，選擇「AI履歷掃描」並點擊「上傳PDF」選取任一履歷檔案，AI會幫你判斷內容並填上104履歷表，稍加調整&確認辨識內容無誤，就可以輕鬆開始應徵找工作。本文特別針對APP&網頁版整理步驟教學，還沒用過的求職者們快來試試看吧！

收到面試通知，卻發現履歷有誤怎麼辦？本文根據4種錯誤的嚴重層級分析合適解法，並提供E-mail補正撰寫SOP，以及面試口頭澄清話術，有效挽救你的專業形象。

第一份實習履歷自傳，沒經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹，幫助自己獲得面試入場券？爬遍了Dcard實習版，那些履歷模板，好像都是神人的領域，即使下載下來也沒有用？104小編偷偷告訴你，實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本，也提供應徵策略，祝福大家都能順利找到理想實習機會！

找工作時，履歷上的照片會是能否順利求職的關鍵嗎？一名女網友發文，稱她履歷寫得不差，但找工作一直不太順利，懷疑是履歷上的照片看起來太兇，有距離感，與工作形象不太符合。對此，有人資給出解答，認為照片不是評判標準，但如果工作有形象需求，確實有可能被刷掉，可以請專業人士幫忙修改。

求職履歷上的大頭貼，若是人工智慧(AI)生成的，會讓面試加分嗎？根據雲端通訊公司Ringover去(2024)年針對美國1,087名應試人員的調查，逾四分之三(76.5%)的面試主管偏好AI頭像勝過真人照片，且僅4成的面試主管能準確辨識出AI大頭照。

找工作時，履歷是雇主最先看到面試者的第一關，因此如何在履歷上多加點分，也是許多新鮮人的重點。日前有位求職者好奇問「履歷到底要不要放照片？」對此，有內行網友表示「要放照片，但公開履歷就別放手機」。

隨著數位化和AI科技的迅速發展，人力資源管理也邁向新時代。企業對人力資源系統的需求早已不再只是傳統的HRM功能，而是期待能整合更多第一線實務功能，讓人資工作更高效、流程更順利，104 HR Max將104核心服務全面整合，打造一站式的解決方案！

履歷被已讀了，要等多久才會收到回覆和面試通知？投履歷沒回應，可以再投一次嗎？為什麼履歷常被已讀不回？求職投履歷常會因為等待而感到焦慮，本文由人資及企業主管解析，履歷被已讀不回的原因，以及面對應徵無回應可以嘗試的方法，有助提高面試機率！

設計師履歷千萬不要把設計作品集全部塞進去！如何善用彈性履歷模板發揮創意凸顯你和別人不一樣，真人案例設計師履歷範本馬上看

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