標籤結果
標籤『跨世代職場』，共有4筆資料
2023.09.14
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ESG永續發展
職場友善第一步：先測溫再響應！瞄準中高齡人才，知名企業響應倡議！
高齡化社會，人生餘命拉長，健康又積極的中高齡勞動力，已然是企業下一步需要拓展的人才！104人力銀行結合多年來推動中高齡就業的經驗，提出「友善指標溫度計」邀請各界「先測溫、再響應」！
2023.09.14 | 2522 次觀看
2023.07.03
1781 次觀看
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HR經驗分享
跨世代溝通管理：覺得八年級生難帶領?你夠瞭解他們嗎?
八年級生在職場中具有獨特的特質和價值觀，主管應該了解並適應這些差異。重點是理解八年級生的思維方式、尊重他們的意見、提供具有挑戰性和自由度的工作環境，以促進團隊的協調和凝聚力。
2023.07.03 | 1781 次觀看
2023.06.02
1926 次觀看
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人資充電
企業需要有幾把刷子才能讓Z世代佩服！
Z世代就一定難搞、難以共事嗎？在不同環境時空成長下，所擁有的價值觀、重視的議題與以往截然不同，向高壓傳統管理文化說不，更關心著他們願意為你努力的價值文化。如企業忽略Z世代的來臨，他們也不會傻傻的為公司賣力。
2023.06.02 | 1926 次觀看
