轉職季求職

轉職、離職、跳槽、中年轉職、二度就業,所有關於換新工作的面試、談薪水、職場相處、職涯規劃,您都能在本專題找到解答|104職場力
2026.01.23
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「提離職」的最好時機是?領完年終就馬上離職,會很壞嗎?

領完年終獎金之後是轉職的一大旺季,但是你是否也曾經想過,「一領完年終就馬上離職,會不會對公司很不好意思?」究竟什麼時候,才是提出離職的最好時機點呢?提離職之前,又該做好哪些準備?一次解答!

2026.01.23
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2026.01.21
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面試被問「離職原因」,能說真話嗎?

「為什麼你離開前一份工作?」離職原因是轉職面試必考題,很多求職者認為「過於老實」陳述換工作原因反而會被扣分,其實原因不是重點,你該把焦點拉回「行銷自己」這件事。15分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂!聽聽怎麼回答最加分!

2026.01.21
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2026.01.20
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「找不到理想工作陷入憂鬱...」專家授6招甩求職焦慮

求職、找工作應該要有什麼樣的心態?履歷石沉大海、面試收到無聲卡、急就章隨意選擇一份工作?要找到所謂適合的好工作,要有個「正面」及「正確」的心態。多方嘗試,求職期間以正向態度迎來每一個挑戰、每一個人事物。

2026.01.20
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2026.01.20
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線上視訊面試7招:小抄貼這裡!不穿幫又好讀

線上視訊面試準備,背景要注意什麼?可以看小抄嗎?疫情後更多企業以視訊面試取代實體,對求職者的好處是,在自己熟悉的空間裡又隔著螢幕,降低與面試官面對面的緊張感,忘詞了還能隨時看小抄,但也別輕忽大意,穿著比照實體面試、提前檢查網路設備,增加面試勝算!

2026.01.20
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2026.01.20
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轉職換跑道如何抉擇?不論轉職與否,都值得更好的職涯

迎來新的一年,許多人會在農曆新年過後展望新工作、轉職跳槽挑戰新職務。其實,不論你是否有意願轉換跑道,藉此機會為自己過去一年的實績留下紀錄、盤點自己現有的技能與優勢,也將有助於擴充自我的職涯競爭力,請記得:轉不轉職不是重點,但我們每一個人都值得更美好的職涯。

2026.01.20
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2026.01.13
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別等找工作才動筆!年底更新履歷有「這些好處」

很多人都以為只有在找工作時才需要更新履歷表,其實「定期更新履歷」是完整紀錄個人職涯的最佳作法,趁著記憶猶新時回顧年度歷程,補足亮點,也可評估自己目前在市場的價值,為下一步職涯提前規劃;甚至可以開啟履歷,等待伯樂上門,增加更多可能性!

2026.01.13
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2026.01.13
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面試被問「離職原因」要說真話嗎?怎麼回答最加分?

「為什麼你離開前一份工作?」離職原因是轉職面試必考題,很多求職者認為「過於老實」陳述換工作原因反而會被扣分,但其實原因不是重點,你該把焦點拉回「行銷自己」這件事。怎麼答最加分?看看前輩的實用建議。

2026.01.13
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2026.01.13
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你的履歷埋了多少地雷?5個求職大忌別放履歷裡

常常疑惑學經歷明明和職位描述(JD)很相符,為什麼連面試的機會都沒有?你可能在履歷上埋了許多「地雷」而不自知!本文作者指出,包括薪資、公司機密等5件事別向面試官透露,尤其「薪資」這種敏感議題,絕對不要在履歷中提及。寫履歷,學會不要放的會比要放的還重要。

2026.01.13
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2026.01.08
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面試自我介紹怎麼說?把握3分鐘、3段落、3重點原則!

面試自我介紹怎麼說才能展現個人特色?人資傳授「自我介紹333法則」,教你如何緊扣該職位的「3大重點」,分析面試官會有興趣的「2大核心」,以及提供一分鐘自我介紹、三分鐘自我介紹範本,祝福大家都能拿出好表現!

2026.01.08
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2026.01.08
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重塑產業,光寶科技用90天打造AI新世代人才Pilot Z

面對AI變革與全球人才競爭,光寶科技做出長線投資,推出獨特的「Pilot Z」新世代人才養成計畫。此計畫反其道而行,讓新人用整整90天進行高密度集訓,暫不進入部門。其目的並非教授單一技能,而是要「重塑」人才,讓他們掌握 AI 應用、提升跨界協作能力(ABCDE),並具備用技術改善流程的思維。光寶科技深知,企業未來競爭力,仰賴的是能夠持續學習、適應變局的關鍵人才。Pilot Z不只是訓練計畫,更是邁向AI全球競爭前線的戰略性基礎建設。

2026.01.08
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