轉職季求職

面試結束後，才突然想起有些問題忘記或來不及問，或是想要追一下後續的審核進度，到底該不該主動打電話問？雖然面試官和HR都說歡迎來電詢問，但該如何開口才不會失禮又扣分？不想造成不良印象， 《104職場力》助您有效溝通不踩雷！

外商大廠行政助理月薪5.8萬，本土中小企業小主管月薪6萬，您怎麼選？職場教練Simon分享，不只比月薪、比企業體質，也可從學習舞台、產業能動思考「下一份工作」如何成為「下下一份工作」的強力跳板。

把履歷丟給AI潤飾，字數變多、詞藻變華麗了，內容卻還是很空洞？解決這題不是靠Prompt！本文提供一個核心概念，並教導大家如何主動創造豐富經歷，讓你的履歷真正具備職場競爭力！

畢業季、轉職潮來了，你是否也曾有這些煩惱： 履歷寫不出亮點，只能列出做過哪些事 面試總是緊張，不知道主管會問什麼 想轉職，卻不確定自己適合哪個產業 AI 工具很多，卻不知道從哪裡開始學起 如果你也有以上困擾，這份懶人包就是為你準備的。

「為什麼你離開前一份工作？」離職原因是轉職面試必考題，很多求職者認為「過於老實」陳述換工作原因反而會被扣分，但其實原因不是重點，你該把焦點拉回「行銷自己」這件事。怎麼答最加分？看看前輩的實用建議。

線上視訊面試準備，背景要注意什麼？可以看小抄嗎？疫情後更多企業以視訊面試取代實體，對求職者的好處是，在自己熟悉的空間裡又隔著螢幕，降低與面試官面對面的緊張感，忘詞了還能隨時看小抄，但也別輕忽大意，穿著比照實體面試、提前檢查網路設備，增加面試勝算！

換過多個產業、經歷短又不連貫，履歷不知道怎麼寫？本文帶你認識「功能性履歷」的概念與實作步驟，帶你用正確的方式展現自己的優勢，讓跨產業轉職者也能獲得面試官青睞。

面試提問該問什麼？面試到了尾聲，通常面試官會主動詢問「你還有什麼問題嗎？」，千萬別說「沒有」，好好提問可以表現出你對這份工作的興趣，也會為整場面試大加分。本文教你應該問及避免問什麼？讓大家都能面試順利，輕鬆拿到offer！

面試後通常約需1~2週等待通知，這段時間常讓求職者煎熬，不過若遇到在面試當下就錄取，許多人也擔心：「面試被當場錄取，一定會是『屎缺』嗎？」如何判斷該不該衝？如果遇到應徵公司口頭錄取卻反悔的情況又該怎麼辦？職場前輩給建議。

離開前公司兩年，老東家突然找你回鍋當救火隊，該答應嗎？職場教練Simon從回鍋的談判籌碼3角度切入，幫助評估時機是否成熟，以及如何判斷每份工作「留下什麼、帶走什麼」，不論位於什麼職涯階段都值得自我評估！