收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
看更多「求職」優質文章,為面試求職作好萬全準備|104職場力
看更多「職場」優質文章,提升職場競爭力|104職場力
看更多「專題」優質文章,提供深度報導與剖析|104職場力
提供「人力資源管理」優質文章,有效做好人力管理|104職場力
看更多「法令權益」相關介紹,提供最佳解決方案建議|104職場力
104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
「那半年我一直哭。」陳怡安回想27歲時,因傷沒選上奧運跆拳道選手的悲痛記憶,那時她已斬獲1988年、1992年兩屆奧運示範賽金牌,在場上大殺四方的表現,至今仍讓許多民眾記憶猶新。有一天,人生被迫退休、離開熟悉的職涯道路,該怎麼辦?這絕不是陳怡安預料得到的退休(退役)方式,她關起門哭泣、療傷,奮戰20年的運動生涯戛然而止,讓她心慌,接下來該何去何從?人生下一站在哪裡?
45+資深職場人再就業大不易,無論是被迫失業、因故離職,還是依法退休後,想重新投入職場時,難免容易沒自信,擔心「不被市場需要」。前科技業副總、擁有豐沛外商與上市公司管理經驗的Andy哥表示,資深職場人工作多年,了解人情世故,其實具備一身軟硬實力,應掌握定位,凸顯自身優勢,更能抓住職涯第二春。
你聽過「周末創業」嗎? 這是一種特別的創業型態:平常在公司上班,趁著周末創辦自己的事業,等事業上軌道之後再辭職。《大人的周末創業》這本書的作者藤井孝一,從二十多年前便開始向上班族推廣這種創業法。在這本書的前言裡,藤井孝一提到,過了二十年,我依然選在這個時候重新推廣,因為上班族⸺尤其是中年以上的人,正面臨新的苦難。這個意想不到的苦難正是「長壽」。如今是人生百歲的時代,就算退休,人生依然日復一日地持續。人們失去了賺錢的手段,人生卻變得更加漫長。
古人說四十不惑,如果目前正處在四十的你,是否真的不惑呢?亦或是對人生正迷惘呢?對於人生的現狀,工作上似乎卡到瓶頸、家庭經濟重擔、對生活茫然熱忱不在…,在這個離退休還早,可是工作又遇到難以突破的窘境,什麼都「卡卡的」,成為了卡哥卡姐!於是乎就進到了大家所謂的「中年危機」!可是,你知道嗎?許多世界名人都是在三、四十歲以後,甚至更晚歲數時,才發掘真正自我的潛力,過上實現自我價值的人生!
中年危機是每個上班族職涯中的隱藏地雷,Vivian在醫療產業從事行銷工作約十年,薪資福利逐漸靠近天花板,往上發展的空間也越來越有限,讓她萌生為未來第二職涯準備的念頭。
沒了名片,還剩下什麼?如果這是你的難題,快聽有解!三年前,知名體育主播田鴻魁健康亮紅燈,還因公司退出台灣而被職場告別。他開始跑步,分享運動經,被迫轉變的人生下半場竟因此轉出新價值!他和象總共同主持Podcast《跑步不要聽》穩居運動類節目第一名,深知播客經營之道,也讓更多工作重新找上他。最近他跟教練跳水,「你一定會害怕膽怯,但跳下去,不過就是這樣,你會展現從來沒有的求生意志,急速墜落、反彈上來,這會帶你找到新的出路,重獲新生!」
「我的工作非常unique(獨特),全台灣不到十個缺。不過,如果我都能存活,應該能給50歲失去工作的朋友很大的鼓勵。」體育主播田鴻魁從廣播到國際電視、從台灣到新加坡,A+級的個人表現卻敗在他無法控制的環境。2020年,FOX退出台灣,雪崩式的媒體生態,讓他在49歲中年失業。但他在跑步中克服自卑和懷疑,認清「聲音x跑步x音樂」始終是心之所向,跑步讓工作找上他。「我出門跑步去!」跑出新路,也跑出感謝!
根據內政部統計從2022年開始台灣即將進入第一波的「大退休潮」,未來9年之內將會有378萬人陸續進入法定退休年齡。不管是自願還是非自願,職涯打拼了20、30年突然離開工作崗位,都讓許多中高齡人士的生活頓失重心。從法定退休年齡的65歲一直到國民平均壽命的80歲,這15-20年的人生你打算怎麼規劃?退休就一定遊山玩水嗎?吃喝玩樂你可以玩幾年?曾在運動品牌闖蕩25年的資深運動行銷顧問Connie老師交出了很不一樣的答案。Connie老師自認職場的句點只是人生旅程的一個逗點,只要延續自身價值,就能找到新的領域投入並且活出更精彩的下半場人生
中年失業,不如趁機創業、自己當老闆比較快?創業家崴爺認為,一輩子沒想過創業的人,你的人格特質顯然就不適合創業,一個人並不會在中年之後,突然就變成創業高手。對一個從沒創業過的人來說,熟齡失業後創業的風險太大,錯把創業當成人生的活路,可能會為你自己帶來更多的災難。對熟齡者而言,守成是重要課題,「如何不輸」比「如何贏」更重要。