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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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2026年金融業MA儲備幹部計畫啟動,徵才倒數中!《104職場力》整理金融業MA計畫特色、截止收件時間及應徵資格條件,想要進入金控領高薪,儲備幹部MA是許多新鮮人的夢想起點,年薪更能上看百萬!
年終獎金陸續開獎了!根據104人力銀行最新調查,2025企業平均發放1.56個月年終,其中以半導體業預計1.98個月最高。市場傳出,長榮海運年終獎金平均高達10個月;航空業方面,華航宣布年終平均9.7個月,長榮航空將發放6.5個月年終,虎航也估有望高於10個月。究竟全台年終領多少?年終獎金什麼時候發?最新資訊及年終獎金懶人包不斷更新!
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面試後沒下文,可以直接問沒錄取的真正原因嗎?職場前輩指出,如果想知道「面試中的改善空間」,勢必要更主動出擊,不過並不需要執著於結果。關於與企業直球對決、「請教未錄取原因」該怎麼做,為您整理相關作法!
高學歷勞動力卻成了高失業率一群。根據主計總處最新統計,近年各學歷失業率大多隨景氣復甦盤整向下,大學學士失業率甚至已連五年下滑,唯獨碩、博士生去年失業率攀升至2.92%,不僅終止連年跌勢,更寫下近五年新高。
台灣半導體業2026年徵才依舊暢旺!但除了製程或研發,還有哪些職務需求正急速上升?華德士最新調查發現「跨界人才」需求大增,不只AI加速運算,橫跨類比數位設計、ESG分析人才都成重點需求。環球晶董事長徐秀蘭更直言:「材料研發與AI人才最急缺!」
面試自我介紹是推銷自己的重要環節,想引起面試官注意,只有講得不一樣才能被記住。作者分享兩種別出心裁的表達方式:故事法和聯繫法,還有面試自我介紹出現頻率最高的4種地雷類型,這些面試地雷千萬不要踩!
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