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年後轉職潮來臨，不少工作者蓄勢待發領完年終立刻找尋職缺。也有人甘願不領年終直接找下一份工作，為什麼？網友建議：與其等待年終，倒不如搶先卡位談好薪資，用高薪資彌補年終損失；企業也觀察到這波轉職潮，開出「可年後上班」職缺，年後轉職趁現在！

求職找工作常見的「難解面試題」當中，「為什麼選擇應徵我們公司？」是常見題，甚至常榮登企業面試的「必考題」之列！面試官想知道的究竟是什麼？回答時大讚公司「薪水高、工作穩定、福利好」，竟然也有問題？如何回答才能為自己的求職加分呢？職涯診所為您一次解答！

新鮮人找工作! 新世代產業蓬勃發展，知名YouTuber工作室大整理，知名公眾人物更懂得體恤員工（很怕一言不合被爆料）。除了影片剪輯、企劃工作，老闆們也跨足不同事業：服裝品牌、餐飲、媒體公關、廣告代理、經紀公司...等，將流量導向產品，自有品牌的創立，帶來更多跨領域工作機會。

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吳敏伶，景文科大資管系畢業，不會寫程式，當不了程式設計師；大學畢業當店員、賣雨傘，不到30歲就幫公司管理4家門市，管理11位員工，自立自助讓她的薪水加上加盟收入，年薪已達130萬。聽她怎麼用自己的手打破低薪困境、擺脫青貧？

「應徵這間公司，因為我很欣賞創辦人」「我想要有XXX的經驗」，這是我最近招募面試時常會聽到的回答。等等，你搞錯重點了！重點不是你「想要什麼」，而是你「可以帶來什麼價值」，你得先了解這間公司的產品、策略、想解決的難題，最重要的是你的專長如何協助解決他們的難題，這才能讓你在眾多面試者當中脫穎而出。

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1. 了解企業，問出好問題：鎖定官網職務，問「專業能力」「合作文化」「未來發展」 2. 準備好2種履歷，把握機會出擊：第一種、針對特定企業＋職務的客製化履歷，精準鎖定天菜公司，適合你的目標是儲備幹部、研發工程、知名外商、上市櫃公司超競爭工作。第二種、針對基本職務客製化，每個職務需要的能力不一樣，一定要客製化針對自己跟職務的相關性做結合，是不可省略的基本功。 3. 不一定要穿套裝或西裝，畢竟現場真的很熱很擠，穿著過度正式反而格格不入，你也會無法展現自己的氣場。建議以簡單大方的服裝搭配整理好的髮型與包鞋，不扣分就很足夠了。無需過度包裝。 4.準備好1~3分鐘自我介紹，凸顯你的有備而來。深聊請人資寄面試邀請給你，輕鬆獲得一份面試邀約。

「文組能轉職當軟體工程師嗎？」「非本科系能去資訊業工作嗎？」「非本科要如何增加面試機會？」網路論壇經常看到相關問題，臺灣產業現況讓許多人想轉職資訊業、科技業或半導體業，若非本科系出身該怎麼做？前輩都說「易學難精」，到底入門寫程式有哪些方法才是走對門呢？我們為您整理分析。