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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
沒有工作經驗的社會新鮮人,履歷究竟要怎麼寫呢?企業人資每天都要瀏覽大量的履歷,而流水帳式長篇大論的人生記錄,尤其容易讓你的履歷過目即忘。那些新鮮人最常犯的履歷錯誤,你也做錯了嗎?企業最想在履歷中看到的,究竟是什麼?原來人資看履歷,會習慣掃描職能關鍵字?客製化的履歷格式,到底是加分還是扣分呢?要怎麼讓自己的履歷、自傳更有說服力?本集節目我們特別邀請了,知名企業的人資主管和招募主管,來和大家傳授那些你不可不知的私房求職秘訣!
找工作騎驢找馬,或一次投地多家履歷和面試,都是再正常不過的事。幸運時面試一兩間公司就拿到offer,但也就煩惱後面其他企業的面試還要不要去?直接安頓心情迎接新工作,或持續面試見見不同世面,去與不去並不絕對,但敲定好的行程至少告知相互尊重。
履歷自傳是決定能否取得面試機會的關鍵,切勿掉以輕心。以下我們以多個自傳範例來說明,教你輕鬆寫出完美自傳!
求職過程中,最煎熬的莫過於「面試後的等待」,好像成功了一半、卻又還沒「宣判」最終結果,一顆心懸在那邊,讓人好生糾結。到底要過多久後才能主動詢問面試結果?詢問信該怎麼寫?
剛畢業想找到第一份工作不難,但如果想找到自己理想中的工作,就不一定那麼容易。因為不熟悉履歷及面試技巧,可能嘗試幾次之後,仍不確定自己的盲點在哪裡。今年剛從大學畢業的小林同學,面試了幾次之後都不順利,務實的他,決定找104高年級職涯顧問求助
精選新鮮人最常應徵的工作整理,趨勢產業:電商、科技業、金融業、軟體業,各大產業與職缺分類,蝦皮、Dcard、Asus、遊戲橘子...數不清的工作機會,搶先應徵。
找工作面試最常被問到問題,除了自我介紹外,無非就是你的優缺點了,這個問題回答得好,讓你直接進公司;回答得不好,直接回家吃自己。講優點,大家一定會往自己臉上貼金;講到缺點呢?你可能想了一個晚上,還是怕自己回答得不好。
90%的面試都會經歷「可以請你自我介紹一下嗎?」這個問題,而通常第一印象也將決定大半的面試結果,如何抓到面試官心中的那把尺,從面試一開始就「投其所好」射中紅心,請你務必把握6大原則。
求職者最常使用的仍是人力銀行制式履歷,各世代占比介於47%~68%之間;愈年輕的世代,愈偏好個人風格,90世代中,21.6%使用套版或自創風格;不過,國外已風行一陣子的影音履歷,國內反而少見,各世代對影音履歷的偏好,以影音原住民00世代接受度較高。
文科生畢業後的出路選項,雖然不如理科生那般明確。但文組的培訓,常能培養出許多不容小覷的超硬核軟實力,這也讓文科生畢業後的出路,相對的更加寬廣、多元。身為文組畢業生,究竟有哪些軟實力優勢呢?文科生也有可能從事科技、技術職嗎?在本集節目的下半場中,《三尼巴掌》Podcast 節目的3位主持人,不只會繼續分享文科生的職涯之路,還會和大家聊聊當初決定一起開設節目的心路歷程,與未來走向。想知道更多,就繼續聽到最後吧!