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沒有工作經驗的社會新鮮人，履歷究竟要怎麼寫呢？企業人資每天都要瀏覽大量的履歷，而流水帳式長篇大論的人生記錄，尤其容易讓你的履歷過目即忘。那些新鮮人最常犯的履歷錯誤，你也做錯了嗎？企業最想在履歷中看到的，究竟是什麼？原來人資看履歷，會習慣掃描職能關鍵字？客製化的履歷格式，到底是加分還是扣分呢？要怎麼讓自己的履歷、自傳更有說服力？本集節目我們特別邀請了，知名企業的人資主管和招募主管，來和大家傳授那些你不可不知的私房求職秘訣！

找工作騎驢找馬，或一次投地多家履歷和面試，都是再正常不過的事。幸運時面試一兩間公司就拿到offer，但也就煩惱後面其他企業的面試還要不要去？直接安頓心情迎接新工作，或持續面試見見不同世面，去與不去並不絕對，但敲定好的行程至少告知相互尊重。

履歷自傳是決定能否取得面試機會的關鍵，切勿掉以輕心。以下我們以多個自傳範例來說明，教你輕鬆寫出完美自傳！

求職過程中，最煎熬的莫過於「面試後的等待」，好像成功了一半、卻又還沒「宣判」最終結果，一顆心懸在那邊，讓人好生糾結。到底要過多久後才能主動詢問面試結果？詢問信該怎麼寫？

剛畢業想找到第一份工作不難，但如果想找到自己理想中的工作，就不一定那麼容易。因為不熟悉履歷及面試技巧，可能嘗試幾次之後，仍不確定自己的盲點在哪裡。今年剛從大學畢業的小林同學，面試了幾次之後都不順利，務實的他，決定找104高年級職涯顧問求助

精選新鮮人最常應徵的工作整理，趨勢產業：電商、科技業、金融業、軟體業，各大產業與職缺分類，蝦皮、Dcard、Asus、遊戲橘子...數不清的工作機會，搶先應徵。

找工作面試最常被問到問題，除了自我介紹外，無非就是你的優缺點了，這個問題回答得好，讓你直接進公司；回答得不好，直接回家吃自己｡講優點，大家一定會往自己臉上貼金；講到缺點呢？你可能想了一個晚上，還是怕自己回答得不好。

90%的面試都會經歷「可以請你自我介紹一下嗎？」這個問題，而通常第一印象也將決定大半的面試結果，如何抓到面試官心中的那把尺，從面試一開始就「投其所好」射中紅心，請你務必把握6大原則。

求職者最常使用的仍是人力銀行制式履歷，各世代占比介於47%~68%之間；愈年輕的世代，愈偏好個人風格，90世代中，21.6%使用套版或自創風格；不過，國外已風行一陣子的影音履歷，國內反而少見，各世代對影音履歷的偏好，以影音原住民00世代接受度較高。 　　

文科生畢業後的出路選項，雖然不如理科生那般明確。但文組的培訓，常能培養出許多不容小覷的超硬核軟實力，這也讓文科生畢業後的出路，相對的更加寬廣、多元。身為文組畢業生，究竟有哪些軟實力優勢呢？文科生也有可能從事科技、技術職嗎？在本集節目的下半場中，《三尼巴掌》Podcast 節目的3位主持人，不只會繼續分享文科生的職涯之路，還會和大家聊聊當初決定一起開設節目的心路歷程，與未來走向。想知道更多，就繼續聽到最後吧！