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標籤『新鮮人求職』,共有469筆資料
1天前
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過度謙虛小心與好職缺擦肩而過,一對一模擬面試幫你縮短學校到職場的最後一哩路!

剛從大學畢業準備找工作,卻不知道自己該走哪個方向?雖然有一些打工經驗,但不知道該怎麼在履歷上呈現自己的優勢,該怎麼做才能讓公司錄取我?第一份工作往往影響著往後的發展,但在學校時老師很少教我們該怎麼規劃職涯。今年的畢業生小魚在找工作時投了一陣子履歷都沒有公司回應,開始懷疑自己的能力,決定找顧問一對一諮詢尋求建議

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2022.08.09
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面試又領無聲卡,人資揭露:別自責!7個原因可能讓你落馬

面試後等待結果最令人煎熬,雖然領無聲卡已經是家常便飯,其實一次次下來內心深受打擊、也會喪失自信。人資透露,不見得是你不夠優秀,面試到決定人選的過程,多的是你不知道的事情。

2022.08.09 | 3727 次觀看
2022.08.09
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在校成績低空飛過,還能找到理想工作嗎?重點是:你願意為自己的「喜歡」付出多少?

看見理想職缺,儘管是就讀相關科系畢業,但是在校成績普通、也缺乏實作能力,看見職缺需求上洋洋灑灑寫了一大堆的要求,對自己沒自信、也不清楚專業條件需達到什麼程度,一下子就對職涯規劃感到茫然......事實上,所謂的「職場專業」並非精通各式技能才叫專業,許多過來人也都是靠不斷前進與摸索中才找得方向,實務上的經驗有時比學術理論更重要,觀察自己熱情所在,找出喜歡的事物,並堅定的為它付出努力,才是畢業生規劃職涯的重點。

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2022.08.08
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面試被問「這個專案你出多少力?」量化數據如何估算?

求職過程常需列舉參與專案的「量化數據」來展現能力,但專案成效是團隊合作的結果,說多了怕像吹噓,說少了可能影響印象,該如何拿捏?其實面試官是想了解你在專案參與了多少,回答技巧是「循序說明自己的思考邏輯,再補充數字即可」。

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2022.08.07
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面試表現完美不一定加分?人資曝:真實比優秀更重要!

面試時為了爭取offer,你可能會卯足全力追求完美表現,任何模擬狀況題,一律爽快回應沒問題,但看在有些面試官的眼中,「真實,比百分百優秀更重要!」,畢竟每家公司有自己的「難題」,他們需預先知道你遇到挑戰後的反應與韌性,因此,分享軟弱與挫折,預先讓主管知道日後如何察覺你需要協助,往後才能適時的拉你一把!

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2022.08.05
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剛畢業對職涯沒目標?你可以試著從給自己一個「人設」開始

畢業剛褪去學生身分,轉身投遞履歷尋找工作,但許多新鮮人都會像身處汪洋大海中沒有方向似的,甚至不曉得自己該從事什麼工作、能做什麼。或許我們在求職前應設定目標,不妨可先思考最終想在職涯中給自己哪種「人設」,再去著手思考滿足這個「人設」需要在哪個領域工作中學習到哪些關鍵技能,接觸哪些人物,落實目標設定並定期檢視自己,相信就能找到屬於自己的職場生存之道囉!

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2022.08.03
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一面試就緊張大失常?巧用3R原則,把考試變成「談天」

在每次面試時,你是否會因緊張而失常?如果把面試想像成一場「輕鬆自在」的面談,是不是壓力頓時小很多?一場成功的面試不外乎要先做好3件事,本文稱之3R原則,Research深入研究、Remember記憶重點及Rehearsal演練,掌握好技巧,準備愈充足,錄取率機率大增!

2022.08.03 | 7742 次觀看
2022.08.03
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5個日商職場求生法則:不懂「菠菜文化」小心被排擠

日劇十分擅長職場的描寫,看完容易對於日商工作心嚮往之,但事實上台商和日商還是有很多文化差異,本文列舉5件事包含上班穿著、打招呼、接聽電話及工作執行等等要留意的細節,讓你可以快速調適,和上司及同事交流暢行無阻!

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2022.08.02
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畢業後不知道自己適合做什麼?求職茫然先弄懂這4題!職涯教練陪你找到「對的工作」

「不知道自己適合做什麼,怎麼找工作?」相信無論是剛畢業的社會新鮮人,還是在職場打滾數年的老鳥,都時常因此焦慮,有些人會大量撒履歷,以「有工作就上」的心態試圖化解求職的茫然,但每每碰上不適合的工作才又悔不當初......

2022.08.02 | 1772 次觀看
2022.08.02
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柬埔寨等東南亞國家應徵詐騙頻傳,跨國求職應提高警覺,慎防詐騙陷阱!

近期傳出多起台灣求職者前往柬埔寨、緬甸等東南亞國家應徵,卻誤入設局陷阱,求職未果還遭人毆打、虐待甚至性侵,期間不僅慘遭扣押護照、限制自由、更傳出有「遭販賣人口」的誇張狀況,消息一出引發社會關注。104人力銀行提醒您:跨國求職的非法詐騙案件頻傳,求職者切勿受高薪誘惑,建議注意跨國求職的6大注意事項,並對那些「號稱高薪卻不合常理」的求職條件保持戒心,以利維護自身安全。

2022.08.02 | 76336 次觀看
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