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「跟主管談得超愉快，還說歡迎我加入團隊，怎麼還是收到面試感謝函？」很多求職者都曾面臨相同疑惑，難過甚至懷疑自己能力。資深人資透露可能有這些原因，但提醒大家，面試的最後決定，不一定是個人問題，其他現實條件客觀因素或出現更符合的人選，重點是務必要對自己保持信心。

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不少人在求職時，會透過徵才網站投履歷，並依照上面寫的起薪條件與公司談工作薪資。不過，一名網友提醒，很多徵才網站上的薪資條件，會與實際進去後的不同，因此入職前務必要白紙黑字寫清楚，以免之後影響自身權益。原PO在Dcard工作版發文表示，很多公司放在求職網站上的薪資條件都很漂亮，但實際進去後，可能遇到試用期超長，或薪水直接砍5千到1萬元的狀況。因此他建議經驗豐富、資歷完整的人，入職時一定要白紙黑字寫清楚，免得日後權益受損。

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面試的第一印象比想像中重要，得體的穿著能夠在一見面就贏得面試官的好感，甚至能透過營造專業感、對於該行業的理解，對求職者後續的面談產生正面影響，千萬不可不慎！別再誤以為面試都是一律穿上西裝、套裝、小禮服就沒錯，各行各業都有適合的穿搭，趕快看下去吧！

公股行庫今年獲利大多高成長，年終加績效獎金也可望水漲船高，兆豐銀年終「會比去年好」，內部並傳出有機會挑戰九個月的新高水準，第一銀行則是直接喊出超過七個月，華銀、彰銀（2801）與台企銀也都可望超過6.5個月到七個月之間。

勞動部發布2024年第1季人力需求調查，預計2024年1月人力需求淨增加4.9萬人。其中明年第1季營建業需求淨增加4276人、為歷年新高；此外住宿餐飲業、醫療保健業、及藝術休閒業等亦創同期新高，反映各業缺工現象。