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好不容易獲得面試機會，為什麼之後卻沒下文？到底犯了哪些錯？真的出現更好的適任者嗎？關於面試沒回音的原因，專家提出9個面向可供參考，有時候企業沒說出口的原因，往往就藏在其中哦！

如果面試是錄取前的審核關卡，那「履歷表」絕對就是獲得面試的重要鑰匙，想要往後闖關獲得理想工作，務必要讓這把鑰匙能助你打開機會之門，否則再萬全的面試準備，不被青睞邀請面試，都是枉然啊！

關於找工作時應該具備的能力和資歷，不同產業也許需要的專業技能不同，但是這10項基本能力，不只是新鮮人求職需要，幾乎已是目前時下工作者都該具備的！

面試超難回答系列最終章，如同真實面試情況一樣，最後免不了會碰上面試官問你「我為什麼要錄取你？」、「還有什麼想問的嗎？」，這看似要收尾的問題，卻是整場考驗你自信和進入狀況與否的最後印象題，所以莫急莫慌莫緊張，讓我們來聽聽看我們是如何回答的吧！

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履歷健診後，育琳不但面試錄取進入理想的資策會工作，也收到 104 邀請加入公開履歷範本，她也很興奮地在自己的 IG 限動跟朋友分享這個特別的經驗，許多朋友看到限動後紛紛傳訊息請育琳也幫自己看看履歷，不過育琳在分享個人經驗之際，還是建議朋友也上履歷診療室找專業業師諮詢比較有保障唷！

Y世代、Z世代，或者是國內俗稱的「7、8年級生」、國外俗稱的「千禧世代」，是現今職場當中的新生力軍、年輕世代，究竟這群「年輕人」在職場想追求什麼？獎金福利可能只是其中一個考量，還有哪些福利能夠營造他們的「在職幸福感」呢？

面試最重要的一環就是談薪水，因為轉職其中之一的目的就是要讓自己獲得更好的薪水，至於要怎麼談才能讓你不委屈又可以獲得理想的薪水呢?如何避免因為開太高的薪水導致失去錄取機會呢?

對於工作職務，不論是員工還是雇主，在決定接受錄取這件事上務必審慎考慮，一旦選擇過後要再反悔，不只會引起爭議，甚至還會有相關的賠償後果。

【面試超難回答Top10】請描述你有哪些缺點?請分享你遇過的挫折?|職涯診所podcast Ep16 缺點和挫折都是關於自己弱點的揭露，被問到這一題的時候你的自信是否仍在，這也是很重要的唷~要如何回答得言之有物，真誠又不讓人討厭，這也很不簡單呀~ 這一系列我們統整了網友對於面試準備十個超難回答的問題，邀請到Dcard的人資顧問Helen和前三商電腦的人資主管Tina，跟我們一起做示範演練，10個難回答的問題我們會分五集節目來討論，要怎樣抓住答題的核心，請千萬不要錯過podcast節目唷!